黨員解放大討論活動心得體會范文（五篇）

更新：2023-09-14 01:14:49 高考升學(xué)網(wǎng)

解放大討論心得體會篇1

解放，首先我們要有。是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能形成自己的。不僅要學(xué)政治理論，提高自己的政治素質(zhì)；更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水，將與行動統(tǒng)一起來。所謂解放就是要使自己的認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。

解放不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系目前的實際工作，我覺得解放要從以下幾方面做起：

一要勤于學(xué)習(xí)。

應(yīng)時刻不忘學(xué)習(xí)，正所謂“學(xué)海無涯”，首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤；其次要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實做到學(xué)以致用；最后要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東、鄧小理論、“三個代表”重要及黨的路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻，更新工作觀念，從而創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)新時期工作的需要。

二要善于思考。

“學(xué)而不思則罔”，一個人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學(xué)的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會一帆風(fēng)順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，想他們所想。要充分運用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。

黨員解放大討論活動心得體會范文（五篇）

三要勇于實踐。

就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，目的是要促進發(fā)展，我在工作中努力做到以下幾個方面：一是做好“誠信”服務(wù)，做到有諾必踐，絕不信口雌黃。二是積極主動為幼兒上好每一節(jié)活動，與其融入一體，體會寓教于樂的樂趣。

四要敢于轉(zhuǎn)變。

我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的幼兒，面臨著各種考驗，通過學(xué)習(xí)，認真總結(jié)，積極主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經(jīng)常深入到幼兒中去，與幼兒拉距離，熱情周到地為他們做好服務(wù)。

腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，可以達到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放、更新觀念，將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務(wù)，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。

解放大討論心得體會篇2

一、對照“四查”，我們差距與機遇并存

一是查磐安與先進縣市的差距在哪里?磐安與先進縣市的差距是客觀存在的，我認為既有發(fā)展的差距，也有人的差距，但關(guān)鍵還在于人的差距。不夠解放。安于現(xiàn)狀，小進則滿，因循守舊，創(chuàng)新不夠現(xiàn)象客觀存在，超常規(guī)發(fā)展、跨越式發(fā)展思路欠缺。發(fā)展道路不夠堅定�！吧鷳B(tài)立縣”的發(fā)展思路提出這么多年了，但我們現(xiàn)在能拿得出手給人家看的休閑養(yǎng)生點還比較少。

二是查磐安的比較優(yōu)勢在哪里?磐安的比較優(yōu)勢是有千百年傳統(tǒng)的中藥材種植與加工，有山清水秀的生態(tài)環(huán)境，只有把這兩者有機地結(jié)合起來，才能真正打造出屬于磐安的“休閑養(yǎng)生”品牌，磐安也才有可能實現(xiàn)“跨越式發(fā)展”。

三是查磐安有效投資的動力在哪里?今后磐安招商引資工作的重點應(yīng)盯在發(fā)展旅游觀光農(nóng)業(yè)和發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)上，包括森林旅游、療養(yǎng)度假、休閑養(yǎng)生、電子商務(wù)等。

四是查影響磐安發(fā)展的障礙在哪里?體制機制新優(yōu)勢如何再造?制約磐安發(fā)展的要素有很多，關(guān)鍵還是人的因素。自恢復(fù)建制至今，我縣目前的機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職干部基本上是60后、70后，這批干部經(jīng)歷了磐安風(fēng)風(fēng)雨雨幾十年，工作經(jīng)驗相當豐富，對磐安的情況十分熟悉，很能吃苦，也很實干，對磐安社會經(jīng)濟的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。但再過3-5年就該退居二線了，這么大一個群體，集中在兩年時間內(nèi)，必然會對工作帶來較大的影響。因此，我們要完善干部隊伍建設(shè)，以推動磐安的跨越發(fā)展。

二、捫心“四問”，我們要做到恪盡職守、勇爭第一

一要身在兵位，胸為帥謀。大家雖身在兵位，但要做到胸為帥謀;雖是服務(wù)者，但要有領(lǐng)導(dǎo)者的思維;雖是戰(zhàn)斗員，但要有指揮員的謀略;雖是參謀者，但要有決策者的視野，真正做到站在縣委的高度胸懷大局，把握大局，服務(wù)大局。

二要立說立行，馬上就辦。要切實增強辦文、辦會、辦事各項工作各個環(huán)節(jié)的時間觀念和效率意識，權(quán)衡大事小事，分清急事緩事。對緊急事項和重要事項要急事急辦、特事特辦，對能辦的事立即就辦，馬上就辦，不拖延、不推諉、不敷衍。對縣委作出的決策部署，要迅速反應(yīng)，及時跟進，強化執(zhí)行，抓好落實。

三要顧全大局，敢于擔當。要充分認識縣委辦公室所處的重要位置和擔負的重大責任，認真履行圍繞中心、服務(wù)大局的職責，樹立高度自覺的大局意識，自覺把工作放到大局中去思考、去定位，為縣委發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用提供保障。要有敢于擔當、能推功、能攬過、善糾錯的精神;要有甘于擔當、吃得了虧、吃得了苦、受得了氣的情操;要有樂于擔當，接受工作不走樣，執(zhí)行任務(wù)不打折的態(tài)度。

四要盡心盡力，千方百計。責任重于泰山，面對辦公室繁重的工作任務(wù)，我們要以強烈的事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，做到敬業(yè)守責，盡心盡力。要敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在關(guān)鍵時刻和危急關(guān)頭靠得住，頂?shù)蒙先�，豁得出去，�?jīng)得住考驗，要千方百計想辦法，百計千方辦成事。

解放大討論心得體會篇3

一、實現(xiàn)解放，必須強化學(xué)習(xí)意識

有知識才能有，沒有豐富的知識，只能是空想、瞎想，知識和就好比豆子和豆汁，沒有豆子怎么能治出豆汁呢！知識來源于學(xué)習(xí)。必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，自覺做到堅持不懈、持之以恒、學(xué)以致用。凡有大志的和有成就的人都非常注意學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地實現(xiàn)認識再認識，也才有可能不斷地實現(xiàn)的解放再解放。通過開展讀書活動，提高干部職工的文化素養(yǎng)，樹立大局意識、責任意識、憂患意識和服務(wù)意識，居安思危，重點解決為誰工作、怎樣工作的問題，提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。通過學(xué)習(xí)，不斷增長知識，提高工作水，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)；通過學(xué)習(xí)，開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感，促進工作取得新成效；通過學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。

二、實現(xiàn)解放，必須有正確的作指導(dǎo)

正確的指導(dǎo)就是遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心責任感，我們這方面還有很大的不足。有的紀律渙散不大膽管理，工作上有差距不嚴厲批評，不總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，遇有侵害群眾利益的不主動去斗爭。大多數(shù)同志能夠積極支持和幫助做工作，但也有個別的同志沒有責任感，事不關(guān)己，不制止，不批評，甚至還有不正確的想法和言論。嚴重地違背了基本的道德規(guī)范，是非不清，立場不明，沒有集體觀念，不維護集體利益，從實質(zhì)上也就是不維護自己的利益，這些問題對發(fā)展和自己的成長都是不利的。

三、實現(xiàn)解放，必須要強化創(chuàng)新意識

解放是推動探索和創(chuàng)新的最強大動力，解放的根本目的在于創(chuàng)新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創(chuàng)新。工作是否還有需要創(chuàng)新的方面，這些值得我們大家思考。在新形勢下，我們要努力結(jié)合的特點和社會實踐，堅持實事求是的路線，不斷增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新品格。以新的、新的觀念、新的作風(fēng)和新的方式方法去開展各項工作。

解放大討論心得體會篇4

從大范圍來說：解放是促進教育事業(yè)又快又好發(fā)展的強大動力，是實現(xiàn)教育事業(yè)十一五規(guī)劃目標任務(wù)的重大舉措，是搶抓機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)的迫切需要，是加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要保障。

從我們學(xué)校的小范圍來說：學(xué)校全體教師要充分認識到了這次解放大討論活動的重要意義，堅決沖破一切妨礙學(xué)校發(fā)展的觀念，堅決改變一切束縛學(xué)校教育發(fā)展的做法和規(guī)定，堅決革除一切影響學(xué)校發(fā)展的弊端，使我們的有一個大的解放，作風(fēng)有一個大的轉(zhuǎn)變。這樣，才能讓我們的得到解放，才能推動我們的學(xué)校工作，也才能使我們學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)們看到我們一線老師的實際想法，從而得到一套真正聯(lián)系上下老師關(guān)系的、英明的、更有效的、更人文的管理和管理方法，切實的促進學(xué)校的發(fā)展。

目前，在我們的教育教學(xué)中有很多困惑需要我們?nèi)ソ鉀Q，比如討論中我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生們的課業(yè)負擔很重，面臨升學(xué)的壓力很大，隨著社會的發(fā)展，學(xué)生們的較過去相比也有很大改變……因此，如何培養(yǎng)出社會需要的人才，打造我們學(xué)校的“品牌”是我們迫切需要解決的問題。作為學(xué)校的一名普通的員工，我想我們應(yīng)該本著一切為了學(xué)生，一切為了學(xué)校的想法，從自身做起，努力提高自身業(yè)務(wù)，爭取在教學(xué)過程中做到精講精練，提升學(xué)生的成績和能力，同時，也應(yīng)該為學(xué)校對外的一些業(yè)績作努力，因為這是學(xué)校的另一面旗幟，只有這樣，大家團結(jié)一心，老師勇于創(chuàng)新，努力工作，領(lǐng)導(dǎo)積極支持，提供全方位的幫助和關(guān)心，學(xué)校的這面大旗幟怎么能不迎風(fēng)飄揚呢？

我們從以下幾個方面努力著手去做：

首先講團結(jié)

1、教師團結(jié)

“團結(jié)就是力量，眾人拾柴火焰高”我們不僅要團結(jié)我們學(xué)校的全體老師，我們還要想辦法團結(jié)一切我們可以團結(jié)和利用的力量，大家為了一個目標共同努力，才會取得驕人成績。教學(xué)方面：比如校內(nèi)公開課的開展問題，怎樣才能使得這項工作真正的發(fā)揮作用來呢？我想沒有必要每個星期都有各門課程的開課，因為在實際的教學(xué)工作中大家都是沒有那么多的精力和時間，而且對于教學(xué)評價也是小范圍的，還不如一個學(xué)期只開4、5節(jié)課，一開學(xué)就由學(xué)校規(guī)定上課的老師和時間，盡量讓全體老師參與，甚至是可以請外校的教研員或是教研室的來共同討論教學(xué)方法，解決教學(xué)難題，為下輪教育教學(xué)做好了充分的準備，達到了資源共享。這樣不僅學(xué)校可以在宏觀上調(diào)控學(xué)校的教師培養(yǎng)對象，對他們進行有效的、有目的訓(xùn)練和培養(yǎng)，同時，也可以在一定的程度上給教研室的老師創(chuàng)造來我們學(xué)校發(fā)現(xiàn)人才和培養(yǎng)人才的機會，不僅有目的，有效果，還更能促進學(xué)校的外向發(fā)展。我覺得也不是一件不好辦的事情。

任課教師方面：我覺得沒有必要拘泥眼里的看法，很多時候我們也會有看走眼的時候，我們應(yīng)該放開自己的包袱和壓力，“小馬過河”一樣先應(yīng)該放開膽子讓那些新教師試著用自己的教育方法和的教學(xué)方式來做一做，也許他們會帶給你們一個大大的驚喜哦！

還有，時老師和老師之間的關(guān)系我想作為領(lǐng)導(dǎo)沒有必要一定要“插上一腳”，第一，大家都是大人了，有很多時候也無非是一些小事，大家產(chǎn)生誤會是很正常的，應(yīng)該讓他們自己去解決，時間久了，有很多誤會也自然會明了了。領(lǐng)導(dǎo)沒有必要在沒有了解具體的事實的情況下就作出明確的表態(tài)，我想那么那些不良的行為自會少了。作為領(lǐng)導(dǎo)這是很重要的一條原則，那就是要本著事實做決定。第二，現(xiàn)實生活中有些人的存在是一種小人行為，這也是很正常的，因為不管是上下五千年的歷史，還是現(xiàn)在的人們，大家怎么鞭刺也都無法阻止這樣的人的存在，它是社會的負面效應(yīng)，是不良的產(chǎn)物。但是，我們有理由漠視他們的行為和不尊的說法，特別是領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該用凡事“一分為二”的哲學(xué)來解讀學(xué)校里的各位老師的行為，用大度的、寬容的心態(tài)來面對所有的老師，不要一下子就對哪一個老師有怎樣的目光或是想法，那么學(xué)校的老師們也不會斤斤計較了。正所謂的“粗放經(jīng)營”政策，相信我們的學(xué)校的各個關(guān)系都能融洽。

2、師生團結(jié)

我們更加充分認識到和諧的師生關(guān)系是搞好教育教學(xué)工作的必要條件之一。而愛心是做好教育工作的前提，用真誠的愛心對待每一位學(xué)生。做到與學(xué)生以心換心，用心去教，使學(xué)生感到老師不僅是“良師”，而且是“益友”，讓他們充分產(chǎn)生自信，改掉缺點，熱愛學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，按照教師的教導(dǎo)逐步走向理智和成熟。

我是班主任，每天跟學(xué)生接觸，我就是在時課下時間，放學(xué)路上有時候跟他們一起走，這樣便走邊聊，有時候聊學(xué)習(xí)，有時候他們就說自己身邊的事兒，時間久了，他們覺得老師與他們距離并不遙遠，他們能從聊天中感到老師并不討厭他們，反而是很關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，于是他可以每天在快樂中學(xué)習(xí)，對老師布置的任務(wù)也不反感。

其次講實干

不僅要干實事兒，而且要巧做事兒。過去乃至現(xiàn)在都有這種現(xiàn)象，就是老師學(xué)生通過題海戰(zhàn)術(shù)，通過拼時間來追求教學(xué)成績。最后弄得學(xué)生非常累，能力非常低。為了改變這種狀況，我校應(yīng)多組織教師積極參加各種培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新理念，用新課改的精神指導(dǎo)教學(xué)研究，不斷改進教學(xué)方法，以人為本，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，拓寬學(xué)生在教學(xué)活動中的空間。我想這方面學(xué)校是做的比較好的。還有教科研，不同學(xué)科的教師應(yīng)努力嘗試改變過去老的教學(xué)模式，不斷創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)自己，在教育教學(xué)方式方法上進行了大膽嘗試和研究，現(xiàn)在各學(xué)科都在努力改變自己，在改變過程中有些學(xué)科還沒有找到更適合自己的方法，但是只要肯鉆研，我想會有一個好的結(jié)果。這方面我覺得學(xué)校的支持力度還是有待于進一步的提高的。

最后講勤奮

我們老師經(jīng)常拿愛迪生的話，“成功等于百分之九十九的汗水家百分之一的靈感，”來告誡學(xué)生要勤奮，同樣在教學(xué)崗位上，再優(yōu)秀的老師如果沒有勤奮的工作作保障，肯定不會取得好的成績。用自己的辛勤，拼搏的態(tài)度來感染周圍的每一位教師，感染學(xué)生。付出了就會有收獲，經(jīng)過辛勤努力，我們的教育教學(xué)工作也會有成果。還有一個勤就是“勤充電”。每學(xué)期，學(xué)校就組織全體教師進行了讀書活動，互相交流讀書心得。通過勤讀書，讀好書，不斷轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念、轉(zhuǎn)變教育教學(xué)中的弊端。

相信，通過我們的努力，我校教育教學(xué)工作一定會上一個新的臺階，再鑄黃宅二小的輝煌。

這就是我的作為一個很普通的老師也不是很成型的理論說法，相信它肯定存在很多的缺陷，只是我自己還不是很成熟的一些說法而已，倘若學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看了有不滿意的地方還請多多諒解，當然，我也相信領(lǐng)導(dǎo)終究是領(lǐng)導(dǎo)，一定會有自己的解釋和看法的。

解放大討論心得體會篇5

解放、更新觀念，就是要求我們主動適應(yīng)客觀形勢的變化，徹底摒棄阻礙我們發(fā)展的舊觀念，自覺樹立符合新形勢、具有時代精神的新觀念，利用新的工作思路和方法引領(lǐng)和激發(fā)全體林業(yè)干部職工，著力解決觀念、精神狀態(tài)、思路舉措、機關(guān)作風(fēng)、體制機制等方面的差距和不足，以的大解放，觀念的大更新，促進工作目標的落實，使林業(yè)服務(wù)和創(chuàng)新工作更上一個臺階。根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我局于3月3日上午召開了以解放、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為主題的大討論活動動員大會。會后，辦公室全體人員結(jié)合自己的工作實際，開展了大討論活動，由辦公室全體人員及小車班全體駕駛員參加，在這次討論過程中，我們的感受很深，同時也學(xué)到了很多。

一、要從根源上認識了為什么要解放，更新觀念。

因為我們過去有太多的禁錮，或是空白，才讓我們的基層在發(fā)展上止步不前，我們實在是有解放的必要，讓我們能自由務(wù)實地求得真正的發(fā)展。主要是要克服以前這種小進即滿，小富即安的小農(nóng)意識，要做到勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進取，工作要想有新的突破、新的發(fā)展，就必須善于解決不斷遇到的棘手問題，要保證腦要轉(zhuǎn)得快，這是舊的思維方式達不到，工作要求上必須徹底解放，更新觀念，提高工作主人翁精神，切切實實地做到，。

二、要從工作紀律和工作作風(fēng)上提高辦事效率。

任何時候要做到遵紀守法,接受監(jiān)督,抵制腐朽的侵蝕.增強法制觀念,完善監(jiān)督機制,做到時工作不能僅僅是過得去,而必須是過得硬,敢于說出向我看齊的口號,切實把過硬的工作作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中,做到在困難任務(wù)面前,能挺身而出，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，生活待遇上不攀比,要比貢獻、比業(yè)績。

三、要從解決問題和解決辦法上推進生態(tài)建設(shè)成效。

此次開展的解放活動非常有必要，非常及時，有著重大意義。一是進一步突出宣傳工作重點。以創(chuàng)建森林三門為臺，圍繞林業(yè)生態(tài)體系建設(shè)，改善人居生態(tài)環(huán)境;林業(yè)安全體系建設(shè)，維護森林資源穩(wěn)定發(fā)展和林業(yè)綠色產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，提高興林富民能力三大內(nèi)容，開展宣傳信息工作。加強與各新聞媒體的聯(lián)系，多層面多方位進行信息采集和輿論宣傳，及時報道我縣林業(yè)新經(jīng)驗、新亮點、新績效，不斷提高我縣林業(yè)工作的地位，營造林業(yè)發(fā)展的良好氛圍。二是加強學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水。通過定期組織學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、體會交流等方式，分層次、有針對性地學(xué)習(xí)政治理論和科技知識，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水，提升工作效率。三是加強調(diào)查研究。抽出時間參加局里組織的各項調(diào)研活動，下基層了解第一手資料，開拓眼界，掌握工作動態(tài)，做好分析、調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的參考信息。四是做好服務(wù)與協(xié)調(diào)。做好領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督查落實，及時反饋工作情況;配合各業(yè)務(wù)科室開展工作，做好服務(wù)，提供后勤保障;協(xié)調(diào)科室之間的關(guān)系，促進局機關(guān)整體功能的發(fā)揮;加強與上級部門和兄弟單位的聯(lián)系，爭取他們對三門林業(yè)工作的支持。

通過這次解放大討論，真正體會到了此次活動的重要性。這強烈要求我在做下一步工作時做到理論聯(lián)系實際，以解放推動工作中實際問題的解決，深刻分析在時工作中的優(yōu)勢和不足，揚長避短，結(jié)合實際，以新一輪的大解放推動林業(yè)建設(shè)發(fā)展。