社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

　　一、繳費比例：

1、生育保險費并入職工基本醫療保險費，職工用人單位繳費比例為8%，在職職工個人繳費比例為2%。

2、失業保險費率繼續執行1%(單位0.7%、個人0.3%)

3、5月--2020年6月期間，西安一類至八類行業的基準費率分別按該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%執行。個人不繳納工傷保險。

4、養老保險：

2020年1月1日起，西安市城鄉居民基本養老保險個人繳費調整為10個檔次，參保人員自選繳費檔次，按年繳納。每個檔次都有省、市、區縣3級財政補貼。

從2020年1月1日起，繳費補貼標準調整為：

　四、繳費基數：

1、用人單位按本單位上年度職工月均工資總額。職工個人以本人上年度月均收入作為繳費工資。職工個人工資收入低于上年度職工均工資60%的，以60%為基數繳納;職工個人工資收入高于上年度職工均工資300%的，以上年度職工均工資的300%為基數繳納。超過300%以上的部分，不再作為繳納基本醫療保險費和核定個人帳戶的基數。

2、醫療、生育保險繳費基數確定：職工個人繳費基數以2018年本人實際收入作為繳費基數。個人上年度月均工資高于17949元的，以17949元作為繳費基數;個人上年度月均工資低于3590元的，以3590元作為繳費基數。

3、工傷、失業保險繳費基數確定：職工個人繳費基數以2018年本人實際收入作為繳費基數。個人上年度月均工資高于15603元的，以15603元作為繳費基數;個人上年度月均工資低于3121元的，以3121元作為繳費基數。

4、養老保險：

(一)均工資公布之前：養老保險經辦機構對參保單位和職工個人的繳費基數免于審核。由各參保單位在統計出本單位職工的繳費工資后，通過陜西養老保險網上服務臺，自主申報職工個人繳費基數。職工個人繳費基數，以職工本人度月均工資收入申報(低于3120.60元的，暫按3120.60元申報;高于15603元的，可不受限于15603元申報)單位月度繳費基數，以同期職工個人月度繳費基數之和申報。

(二)均工資公布之后：各參保單位不再重新申報職工個人繳費基數。由養老保險經辦機按規定審核參保單位相關資料后，通過陜西省養老保險信息系統，對低于均工資60%和高于均工資300%的職工個人繳費基數自行修正。(其中，高于均工資300%的，以均工資300%作為繳費工資基數;低于均工資60%的，以均工資60%作為繳費工資基數;在均工資60%至300%之間的，已申報的繳費基數仍保持不變)。