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鄉鎮改革創新奮發有為大討論發言材料(四篇)

更新:2023-09-13 05:43:41 高考升學網

篇一

省委動員大會后,市委立即動員部署,充分體現了市委的政治擔當、行動自覺和實戰狀態,市發改委落實大會精神,緊跟市委部署,全力做好以下三方面工作:

一是大運城建設再發力。建設大運城是市委立足全局和長遠,以歷史思維和國際化視野,統籌推進市域經濟協調發展的重大戰略部署。我們要把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,對標對表“統籌發展一盤棋,擰成發展一股勁,謀劃發展一張圖,推動發展一體化,形成發展一條龍”發展要求,牢牢扭住經濟運行分析研判、“一區五帶”規劃實施、打好自然稟賦牌等重點工作,做到認識再提升,舉措再加力,標準再拔高,擔當再作為,進一步強化投身大運城建設的自覺性和主動性,鍥而不舍推進大運城建設再上新臺階、再出新成效。

二是改革創新再突破。緊緊圍繞“搶先機,站前列,創一流”,堅持謀大局、抓大事,緊緊圍繞牢牢扭住“轉型綜改、改革開放、實體經濟、項目建設、生態環保、民生改善”6個重點,出實招、下實功,見實效,扎實落實市委經濟工作會議部署,特別是抓實抓好深化轉型項目建設年、推行項目審批承諾制、價格機制、信用體系建設、糧食安全等改革工作,制定路線圖,倒排時間表,前移工作量,進一步增強主動性、積極性、創造性,努力讓改革創新成為發改工作新名片,為大運城建設提供強勁動力。

三是作風轉變再出發。建設大運城是市委推進運城振興崛起的時代要求和歷史擔當,是全市上下共同的追求和共同的愿景。我們要堅決貫徹市委“改革創新、奮發有為”大討論各項要求,堅決克服全局性思維不夠,抓落實能力不強,抓工作抓手不多等問題,大力弘揚求真務實、克難攻堅、擔當作為的工作作風,以更加飽滿的工作狀態,更加高效的工作水,更加突出的工作成效,再踏新征程、再展新作為,再作新貢獻,全力開創發展改革工作新局面,在“走進,建設大運城”的偉大實踐中展現風采,建功立業!

篇二

開展“改革創新、奮發有為”大討論,是推動大運城建設、加快高質量發展的重大機遇。市商務局將緊跟市委部署,在認識上再提高,對標落實上再靠齊,工作質量上再提升,重點做好三方面:

一、提高政治站位,增強自覺。緊緊圍繞省委、市委的安排部署,把開展大討論作為當前最重要的政治任務,充分認識大討論的重要意義,深入重要講話精神,深讀細研省委駱書記、市委劉書記的重要講話精神,學懂悟透,準確把握大討論的重大背景,深刻領會建設大運城的時代要求,真正在、行動上與省委、市委的決策部署保持高度一致,確保大討論始終沿著正確的方向進行,不走樣、不變調。

二、聚焦重點任務,切實做細抓實。準確把握大討論的主題、內涵和要求,緊緊圍繞“改革創新、奮發有為”這個總綱,嚴格落實市委大討論實施方案,迅速安排動員,掀起學習討論熱潮;緊扣重點任務,堅決做到“六個破除”,全力落實好10+2規定動作,力爭在上解放、行動上突破,確保大討論按既定的時間節點有序推進,抓好建章立制,鞏固討論成果,確保不走過場,取得明顯成效。

三、強化問題導向,推動改革創新。踐行市委“改革搶先機,發展站前列,各項工作創一流”的總要求,堅持把大討論的立足點放在解決實際問題上,著力點放在推動各項工作上;深入推進開發區“三化三制”改革和轉型項目建設,持續推動開發區改革創新,實現高質量發展;持續面向長三角、珠三角等經濟發達地區組織招商活動,借助各類展會臺,實施精準招商,提高招商引資質量;多層次培育外貿經營主體,推進運城航空口岸早日正式開放,全力推動開放發展新格局;把握消費升級趨勢,提升產品供給質量,加快商貿流通的創新發展,高標準高質量推進各項工作。

市商務局將認真按照市委的部署要求,沉下心、撲下身,以高度的自覺和奮發有為的工作干勁,以實實在在的大討論成果,為“走進,建設大運城”作出新的貢獻。

篇三

全省范圍開展“改革創新、奮發有為”大討論,對推動運城改革開放再出發、對激勵干部擔當作為、對全面拓展運城黨的建設和黨的事業新局面具有重大現實意義。

去年8月建成運營的市政務服務中心,是市委市政府?力改革創新、奮發擔當作為的直接成果;今年1月掛牌成立的市行政審批服務管理局是改革創新的直接產物。我們承擔全市行政審批制度改革、政務改革、“放管服效”改革、“互聯網+政務服務”改革、公共資源交易體制機制改革和營商環境建設等重大改革任務。可以講,我們承擔改革創新的任務更具體,我們對改革創新的感受更直觀,體驗更直接,理解更深刻,需求更迫切。基于此,我們將認真貫徹落實本次會議精神,特別是劉志宏書記的重要講話精神,履行第一責任人的責任,舉全系統之力,集干部職工智慧,扎實開展好大討論。

一要強化組織領導。按照市委統一部署,切實提高政治站位,凝聚共識,第一時間領會精神要義,第一時間出臺工作方案,第一時間進行動員部署,全面加強組織領導,堅決做到不務虛聲,不搞形式、不走過程。

二要堅持目標導向。落實劉志宏書記對行政審批和政務服務提出的“全面補課,局部超前”要求,圍繞黨建工作走在全市前列,營商環境走在全省第一方陣,行政審批流程全省最優,政務服務事項“應進必進”、70%“一窗受理”、80%“一網通辦”,打造具有運城的公共資源交易臺等目標任務,推動重點改革取得突破,全面提升行政審批規范化、政務服務標準化、隊伍管理科學化水。

三要聚焦問題整改。我們將深刻分析研判大討論提出的“六個方面問題”,重點聚焦行政審批“互為前置”、相互捆綁;審批事項“假進虛進”、“體外循環”;政務改革固步自封、小成即滿;窗口服務效率低、“推拖繞”;機關干部改革意識不強、創新動力不足等影響企業和群眾辦事創業的堵點、難點和痛點問題,敢于正視,堅決整改,不留盲區,不留死角,切實提高行政審批系統的美譽度、營商環境的信譽度和人民群眾的滿意度。

四要致力奮發有為。堅持用改革思維、創新思維、戰略思維、立體思維、求實思維審視和把握行政審批工作,從起步開局就把改革創新的目標定實,把奮發有為的狀態調好,以風雨無阻的心態和風雨兼程的狀態迎接有風有雨的常態,摸索新規律、探索新途徑、凝聚新共識、激發新動力,以更大的膽略和氣魄,全力推進行政審批和政務服務實現體制革命、觀念革命、作風革命和服務革命,為落實“四辦目標”,為打造“六最”營商環境,為“走進,建設大運城”作出新的更大的貢獻。

篇四

改革再出發,創新無止境。開發區要在改革開放新征程中勇立潮頭、奮勇搏擊,跑出好成績。

一、沖破觀念束縛,向體制機制開刀。一是推行崗位激勵金制度。在員工工資不變的基礎上,每月拿出50萬元,實行“4215”崗位激勵。所謂“4215”,就是按照部長4000元、副部長2000元、科長1000元、一般人員500元的標準核定,將崗位激勵金發放到各部門,堅持“制度在前、定期公示、專款專用”原則,制定具體的考核獎罰辦法,由部長負責發放。真正解決干多干少、干好干壞一個樣的問題。二是建立成本供地機制。開發區現在每畝供地成本31萬元,供給企業11萬元,每畝要補貼20萬元,目前我們財力僅能拿出8000萬元,只能解決400畝產業供地。如何實現大規模、快速度發展,我們建立“規劃管控、財政讓利、管理放權、資金支持”的成本供地機制。設立園中園,成立管委會,讓企業老板當管委會主任,自主招商、自主管理、自主發展。今年將建設500畝標準化廠房、1000畝汽車產業園、1000畝裝配式建筑產業園、2000畝黃金珠寶小鎮。

二、敢于啃硬骨頭,推動高質量發展。一是實行招商重獎。對引進年稅收貢獻在100萬元以上的產業項目和50萬元以上的軟經濟項目,對引薦人均按財政貢獻的30%進行獎勵,并且實行繼承制;重點抓好招商引稅,實行一事一議、財政重獎辦法。投資10億元建設融學校、酒店、公寓、孵化、培訓為一體的總部經濟基地,全年實現軟經濟稅收100億元,一般公共預算增加3億元。二是做大金融支撐。6月底前要成立開發區銀行,要設立基礎設施、臨空經濟、黃金珠寶三支產業基金和信貸風險補償金,全年給企業減稅降費1億元,真正唱響金融支持經濟發展這臺大戲。

三、勇于改天換地,造一方如畫風景。3月中旬,投資2.8億元,開工建設舜帝街下穿運三高速立交橋、柳河東路上跨南同蒲鐵路立交橋,徹底打通東西、南北兩條城市快車道,集中開工建設30個轉型項目,打響“百團大戰”。堅持大項目引領,抓好總投資491億元、規劃占地2萬余畝的中國中部康養產業示范區建設,前半年開挖5000畝生態湖。從現在起每月一研判,找差距、補短板,確保年底升級為國家級開發區。

各位領導,同志們,風雷激蕩,春潮涌動。走進,我們重任在肩,建設大運城,我們奮發有為!

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