所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內(nèi)勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年包頭最低工資有哪些調(diào)整政策呢，包頭最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于包頭最低工資的相關最新消息。

1、包頭最低工資標準2020調(diào)整最新消息

一、2020年包頭市最低工資標準是多少

一類地區(qū)由1640元/月上調(diào)為1760元/月，二類地區(qū)由1540元/月上調(diào)為1660元/月，三類地區(qū)由1440元/月上調(diào)為1560元/月，四類地區(qū)由1340元/月上調(diào)為1460元/月。同時還相應上調(diào)了非全日制工作小時最低工資標準，一類地區(qū)由13.3元/小時上調(diào)為18.6元/小時，二類地區(qū)由12.5元/小時上調(diào)為17.6元/小時，三類地區(qū)由11.7元/小時上調(diào)為16.5元/小時，四類地區(qū)由10.9元/小時上調(diào)為15.5元/小時。

二、最低工資

指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。

最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付，一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。

根據(jù)以上內(nèi)容的相關的回答可以得出，在包頭市這個地區(qū)的最低工資標準是按照地區(qū)來確定的，如果是在一類地區(qū)，可以有達到1760元的最低工資，如果是二類地區(qū)，有1660元的工資標準。

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