中共福建省 XXXX 開發有限公司支部委員會

　　關于落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告

　　20XX 年，公司支委會按照 XXXX 黨委的總體部署，深入 貫徹科學發展觀，緊緊圍繞推動工程建設的中心任務，堅持 “標本兼治、 綜合治理， 懲防并舉、 注重預防” 的方針和 “誰 主管，誰負責”的原則，認真落實黨風廉政建設責任制，不 斷扎實推進黨支部的先進性和純潔性建設。現根據集團黨委 要求將落實情況自查報告如下：

　　一 、加強組織領導，層層落實黨風廉政建設責任制

　　公司黨支部書記與各部門責任人分別簽訂黨風廉政建 設責任書，切實突出廉潔風險防控工作，實行各部門各負其 責的工作機制。各部門責任人按所承擔的責任目標分別與部 門各崗位員工簽訂安全責任書，分解安全責任目標，明確各 個崗位的責任分工和風險防控責任。同時，為強化工程建設 中的廉政建設，規范工程建設項目中的各項活動，公司與各 參建單位分別簽訂了廉政責任狀，以保證建設資金的安全和 有效使用。

　　二、狠抓廉潔教育，提高黨員干部認識

　　黨支部堅持以黨員干部為重點，結合中心組學習《廉政 準則》 、十八大精神、中央“八項規定”和《辦公 廳印發同志關于厲行節約反對鋪張浪費重要批示的 通知》等內容，充分利用信息公告欄、XXXX 信息進行重點宣 傳教育， 要求全體黨員干部要認真學習， 從源頭把好 “廉 潔”關，切實提高黨員干部的認識，為 XXXX 的建設與 發展提供堅強的紀律保障。

　　三、精抓細管，認真落實中央“八項規定”

　　(一) 細化管理，厲行節約。 公司黨支部積極倡導勤儉節約的理念，結合公司實際情 況，加強財務監管，嚴格控制開支，大力精簡了相關會議的 規模。同時，加大細節管理，張貼文明節約公告，嚴格規定 節水節電、利用網絡傳達內部文件等，要求公司員工養成文 明節約的慣。

　　(二) 簡化接待，廉潔從政。 公司黨支部堅持廉潔從政，嚴格公務接待審批流程，盡 量安排在公司內部食堂就餐;要求外出公務干部職工一律不 得以任何名義接受和贈送禮金、有價證券、支付憑證、購物 卡、 貴重禮品和土特產等， 切實落實好廉潔從政的各項規定。 同時公司還加強了公車使用的管理，利用 GPS 定位實時監控 車輛行駛情況，嚴禁公車私用。

　　四、規范程序，推進懲防體系建設

　　(一)實事求是，貫徹落實“三重一大”制度。 根據公司領導班子僅有一位成員的實際情況，公司主要 通過辦公會的方式執行“三重一大”制度，與會人員有各部 門的負責人及員工代表，并邀請公司董事長參加，對涉及公 司建設發展中的重大決策、干部任免和大額度資金使用以及 涉及職工切身利益的重要問題， 堅持通過會議的討論、 研究， 征求各方面意見后，集體決策。

　　(二)嚴格管理，推進廉潔風險防控工作。 黨支部結合實際，完善《職務消費管理辦法》《財務管 、 理制度等內部控制制度》 等辦法， 并根據廉潔風險手冊要點， 加強監督，嚴格管理。通過“重點崗位、重點部門、重點環 節”的“查、防、控” ，建立起以崗位為點、以程序為線、 以制度為面的廉潔風險防控體系，建立項目建設管理主要環 節的廉潔風險防控監督機制，推進公司懲防體系建設。

　　(三)發揚民主，推進黨務、企務公開 黨支部堅持因地制宜、簡便實用的原則進行公開，積極 搭建便于黨員群眾知曉、方便黨員群眾參與，能夠有效監督 的臺，在公司島外和島內駐地均設置了黨務公開欄，重點 公開“三重一大”的決策執行、中央“八項規定”落實等黨 員群眾普遍關心的熱點、難點問題。設立總經理信箱，公布 作風建設舉報電話，以各種形式發揮民主監督作用。

　　五、豐富形式，推進廉潔國企建設。

　　黨支部始終堅持“以人為本，以港為家”的理念開展企 業文化建設，以“家”的溫暖來凝聚人心，增強員工的認同 感和歸屬感，以“家”的規矩來要求員工廉潔從業，誠信守 法，不斷推進監管機制和懲防體系建設，保障公司廉潔高效 運轉。公司深入推進廉潔文化進企業活動，以學習型黨組織 創建為載體，豐富形式，組織 XXXX 廉政知識考試、觀看廉 政反腐宣傳片等，打造抗腐拒變的重要陣地，深化廉潔文化 灌輸，營造濃厚的廉潔從業氛圍，為公司黨的作風建設、廉 潔誠信企業文化建設和權利監督體系打下了深厚的宣傳基 礎，為推進廉潔國企的建設提供了堅強的組織保障。

　　中共福建省 XXXX 開發有限公司支部委員會

　　20XX年 12 月 4 日