云南能源職業技術學院座落在美麗的云南省曲靖市，曲靖自然資源優越，交通便利，煤炭資源豐富，素有“滇黔鎖鑰”、“云南咽喉”之稱，是珠江的源頭、爨文化的發祥地。

云南能源職業技術學院的前身是1978年成立的云南省煤炭工業學校，1980年開始招收二年制高中畢業中專學生，1990年開始招收四年制初中畢業中專生，1998年，被評定為省(部)級重點中專，2000年12月，更名為云南省工程技術學校，2002年10月，由云南省工程技術學校、云南省煤炭基本建設公司技工學校、云南省廣播電視大學煤炭分校合并組建云南能源職業技術學院，舉辦單位為云南省工業和信息化委員會，性質為全日制公辦普通高等職業學院。學院是云南唯一一所面向能源、煤炭行業培養高素質技能人才的院校。

學院秉承“明德尚能 礪志篤行”的校訓，確立了“立足能源，突出煤炭，面向工業信息產業；服務云南，輻射西南，為現代新型工業培養高素質技能型人才”的辦學定位；努力把學院辦成規模適度、結構優化、質量過硬、鮮明的“省級示范性高等職業院校”目標。

學院三個校區占地面積503畝，建筑面積達22.5萬方米。設有資源與環境工程學院、機械與電氣工程學院、計算機與信息工程系、經濟與工商管理系、人文與社會科學系（基礎課教學部）、政治理論課教學部和成人教育學院7個院（系部）；開辦了以工科為主，兼顧經管、人文、計算機的39個三年制高職專業，13個成人教育專業。面向全國11個省(區、市)招生，形成了服務煤炭，能源和工業信息產業，適應云南省經濟社會發展需要的專業體系。其中，煤礦開采技術專業及專業群、工程測量技術專業及專業群、礦山機電專業及專業群為省級示范建設專業。

30多年來，學院為云南省和周邊省份的煤炭、電力、機械、冶金等行業輸送了4萬名專業技術人員，其中：大中專畢業生1.2萬多人，為企業培訓技術職工1.4萬人，培訓管理干部1萬人，為云南經濟社會的發展，特別是為能源、煤炭工業的發展做出了較大貢獻。截至12月，學院在校學生規模超過1萬人，其中全日制在校生7309人，成人學歷教育在校學生3388人。

學院畢業生就業率穩居全省高位，與云南煤化工集團、貴州盤江煤電集團等多家用人單位開展了“訂單式”人才培養合作協議，每年在校內舉辦多場畢業生與用人單位的供需見面會，在全國、全省就業形勢嚴峻和畢業生逐年增加的情況下，學院就業情況不僅沒有退步，反而在全省居于高位，就業率連續多年保持在90％以上，其中主干專業畢業生供不應求，就業率都達到100%。2008年至今，學院就業工作連續七年受到省教育廳表彰。學院的就業率和簽約率均保持了全省領先水，用人單位對學院畢業生的滿意率高。2012年，學院被省教育廳評為云南省畢業生就業典型經驗高校。

學院現有教職工412人，其中專任教師355人，教授12人，副教授116人，碩士研究生126人；校外兼職教師135人均來自生產一線，教學儀器設備總值達7300余萬元，生均1萬余元。在教師中，有全國煤炭職業教育協會副會長1人，云南省煤炭工業協會副會長1人，省級專家6人，省級優秀教學團隊3個，省級教學名師4人，省級名師工作室3個，省突人才1人，省貼專家1人，省級骨干教師1人，省級專業技術職務評審專家2人，市級專家9人，曲靖市優秀骨干教師5人。

目前學院共有省級精品課程7門，省級示范實實訓教學基地8個，省級優秀教材9部，十二五規劃教材10部，學院現有省級以上質量工程項目62項，獲得省級及以上科研項目77項，獲得省級以上各類獎勵120余項。

學院建設有73個校內實訓基地（室），45個校外實實訓基地，其中，煤礦安全實訓基地、煤化工專業實訓基地和煤礦開采技術專業采掘工藝實訓基地、礦山測量示范實實訓基地、礦山機電專業基地、測繪專業數字測繪基地為省級示范實實訓教學基地（校內）；云南東源煤電集團羊場煤礦實實訓基地、富源雄達煤礦實基地、后所選煤廠示范實實訓基地為省級示范實實訓基地（校外）。

投資2000多萬元建成并投入使用的“五化一體”校內實訓臺??模擬礦井（集實訓臺功能綜合化、實訓教學情境廠礦化、實訓教學過程職業化、實訓教學管理企業化、實訓教學資源共享化為一體），解決了煤炭高危行業企業無法滿足專業學生校外實踐性教學需求的難題，實現了煤炭主干專業：煤礦開采技術、礦山地質、礦山測量、礦井通風與安全、礦山機電技術等專業及專業群理實一體的教學，提升了學生實踐動手能力培養，增強了專業服務產業的能力，支撐了能源類工業發展的高素質技能型緊缺人才需求。因明顯，學院模擬礦井多次受到省教育廳、省工信委各級領導及教育教學專家的肯定。先后被云南省政府和云南省社會科學聯合會命名為“云南省科學普及教育基地”，被云南煤礦安全監察局認定為“云南省煤礦礦山應急救援演練基地”，被省教育廳命名為“云南省‘三生教育’實踐基地”。9月，云南省第十一屆礦山救援技術競賽在我院順利舉行，來自全省的27支救援隊在我院展開了為期3天的大比武，模擬礦井實驗實訓基地給主辦方和參賽隊留下了深刻印象。學院的文化軟實力和品牌效應正在逐步凸顯。

學院是教育部NIT培訓考試基地、工信部軟件定點培訓考試基地、人保部計算機高新技術培訓考試站、全國煤炭行業緊缺人才培訓基地、國家煤炭行業專業技術人才知識更新工程（“653工程”）資質單位、全國煤炭行業職業經理人資格培訓資質單位、云南省工業人才培養基地、云南省煤礦礦長資格證培訓單位、云南省煤礦生產能力核定資質單位、云南省煤礦瓦斯等級鑒定單位、云南省煤礦礦山應急救援演練基地。建有云南省第192職業技能鑒定所和汽車駕駛培訓站。

2007年11月，學院被評定為全國高職高專人才培養工作水評估良好院校；2007年被授予“全國煤炭教育先進單位”；2009年被批準為全國煤炭行業緊缺人才培養基地；2010年被云南省人民政府批準為云南省工業人才培養基地；2011年11月被云南省教育廳、云南省財政廳確定為省級示范性高等職業院校立項建設單位；被表彰為全國職業教育先進單位。

十二五期間，學院將努力按照中央和省委提出的“橋頭堡戰略和跨越式發展” 要求，以提高人口素質和中華民族偉大復興為己任，不斷擴大招生規模；以實現工業發展為目標，培養高素質技能型人才；以促進工業經濟結構調整為要求，調整和加強專業建設；以走新型工業化道路和企業技術革新為對象，加強科研工作；以工業強省為服務中心，發揮學院在云南職業教育中的示范作用。主要實現新校園建設和省級示范性高等職業院校建設兩個主要目標：

新校園建設目標。在十二五期間，擬投資1.4億元，建設完成圖書館、成人教育樓、辦公樓、學生公寓、學生活動中心各1幢；引資1億元，建設寶馬汽車4S店實訓基地。屆時，學院新校區建筑面積將達到28萬方米，辦學條件將極大改善，實現滿足7000名學生的教學、工作、生活設施，為現代職業體系奠定良好的基礎。

省級示范性高等職業院校建設目標。建設3個重點專業（群）：煤礦開采技術專業及專業群、礦山機電專業及專業群、工程測量技術專業及專業群。建成4個基地：云南省能源人才培養基地、全國煤炭行業緊缺人才培訓基地、云南煤礦安全訓練基地、云南煤化工人才培訓鑒定基地。建成3個中心：云南煤礦安全生產技術服務中心、云南煤礦機電設備檢測咨詢中心、云南數字化測控技術服務中心。建成2個臺：云南模擬礦井公共服務臺、云南能源產業文化宣傳臺。

展望未來，學校將以科學發展觀統領事業發展全局，把握性、行業性和地方性特點，發揮教學、科研、服務、社會和文化傳承四大功能，走內涵發展之路，著力提高辦學質量和水，力爭在專業覆蓋、專業、國際化程度、區域社會影響力、貢獻率諸方面形成優勢，努力創建具有影響力的省級示范高職院校，并最終把學校辦成優勢明顯、鮮明的應用型高職院校，把學院建設成為省內一流、在國內同類院校中位居前列、東南亞有一定知名度的高職院校。按照建設面向現代，服務產業鏈發展的現代職業教育體系建設目標，在省級示范院校建設完成后，試辦或采取聯合辦學模式，培養本科層次高職高素質技能型人才。