企業退休職工基本養老金是根據職工的繳費年限、歷年繳費基數、退休時上年度全省在崗職工月均工資（調整為全省全口徑城鎮單位就業人員月均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的大同職工退休后養老金是如何計算的呢？退休養老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關知識。

1、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)/2×繳費年限×1%。

其中：

(1)在崗職工月均工資是指包括機關、事業單位和企業在內的全部在崗職工月工資收入的均值。

(2)本人指數化月均繳費工資的計算：

本人指數化月均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月均工資×本人月均繳費工資指數。

本人月均繳費工資指數是指參保人員繳費年限內歷年繳費工資指數的算術均值。繳費工資指數是指參保人員本人月均繳費工資與上年度全省在崗職工月均工資或職工月均工資的比值。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數(計發月數按國家統一規定執行，詳見附表)。

3、過渡性養老金=參保人員退休時本人的指數化月均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前本人繳費年限(計算到月)。

（1）基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×（1+本人均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數（例：50歲195個月、60歲139個月）
（3）過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月均工資×本人全部均工資指數×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%
總和即三者的相加。
（1）基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×（1+本人均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%
小編查了本人能均工資指數，它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工均工資，我們暫時把他設置為2。
怎樣計算退休工資
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數（例：50歲195個月、60歲139個月）
怎樣計算退休工資
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（3）過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月均工資×本人全部均工資指數×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%
怎樣計算退休工資
最后總和，即三者的相加，便是我們能領到的金額了。