退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

無錫2020企業退休人員基本養老金調整計劃昨天正式出臺。年來，在制定養老金調整政策的基礎上，在總體調整的基礎上，養老金水將適當向低水傾斜。 根據江蘇省有關規定，2020年無錫市區退休人員人均養老金(生活費)將增加247元左右。

無錫2020年養老金調整計劃引進400000多名退職人員享受額外待遇

無錫2020年企業退休人員基本養老金調整計劃昨天正式出臺。從2020年1月1日開始，40多萬退休人員將增加基本養老金，并確保在4月15日前到位。根據江蘇省有關規定，調整采用一般調整與適度傾斜相結合的方法。其中，一般調整與本人的貢獻等因素是相聯系的，反映了更多的報酬和更多的參與保險支付激勵機制。在總體調整的基礎上，適當提高企業退休老人的調整水。

增發總額不超過240元。

根據江蘇省的規定，2020年的總體調整包括三個項目：第一，根據配額的增加，每人每月40元；第二，根據支付年數，每年增加3元/月，低于45元/月；第三，根據調整前我每月基本養恤金增加4%。

年來，每年在制定養老金調整政策的基礎上，在總體調整的基礎上，將養老金水適當地傾斜到較低水的人身上。到2020年，按照全省統一要求，無錫市將上述人員總數增加240元以下，按調整前基本養老金(生活費)的3%計算，增幅不低于40元，按省規定增加不超過240元。

根據國家規定，到2020年，退休人員的養老金總額將增加10%，即人均養老金增加10%。而且明確要求總體調整注重公，并與我的繳款和其他因素相聯系，反映更多的薪酬。

目前，退休人員的養恤金水有很大不同，如果按往年繼續增加養恤金水，差距將會擴大。根據江蘇省2020年規定的調整措施，養老金水較低的人數將增加10%以上，養老金水較高的人數將增加不到10%，但絕對增幅總體上仍將較高。通過這種改進，增加發放不同級別人員之間的差距不會太大。