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退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則,企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)發(fā)放文件

更新:2023-09-21 22:12:51 高考升學(xué)網(wǎng)

退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則,企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)發(fā)放文件

  “十三五”規(guī)劃建議提出,實(shí)現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制。全國統(tǒng)籌有利于增強(qiáng)養(yǎng)老保險的公性,適應(yīng)流動性,促進(jìn)養(yǎng)老保險的可持續(xù)發(fā)展。此舉對于全面建成小康社會而言,意義重大,時不我待。

  我國正以前所未有的速度步入老齡社會。據(jù)預(yù)測,到本世紀(jì)中葉,我國老年人口總數(shù)將達(dá)到4.8億,占到人口總數(shù)的30%,這意味著每3個人中就會有1個老人。人口老齡化導(dǎo)致?lián)狃B(yǎng)比不斷增高,收支缺口也將迅速擴(kuò)大,養(yǎng)老保險基金支出壓力不斷增加,未來養(yǎng)老保險制度運(yùn)行面臨很大挑戰(zhàn)。

  目前全國各地都出臺了養(yǎng)老保險的省級統(tǒng)籌辦法。然而,由于地區(qū)之間存在負(fù)擔(dān)比的差異,導(dǎo)致繳費(fèi)壓力輕重不一,資金余缺各有不同。實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險制度的全國統(tǒng)籌,可以化解地區(qū)負(fù)擔(dān)比差異,切實(shí)發(fā)揮互助共濟(jì)的功能。

  “十三五”是全面建成小康社會的決勝階段,這意味著城鎮(zhèn)化速度將進(jìn)一步加快,人口流動更加自由。如果養(yǎng)老保障體系存在的區(qū)域割裂、職業(yè)身份割裂、城鄉(xiāng)割裂等問題遲遲得不到解決,那么勢必會阻礙以人的新型城鎮(zhèn)化推進(jìn)步伐。加快推進(jìn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,促進(jìn)人口合理有序流動,勢在必行。

  當(dāng)然,由于地區(qū)之間相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老醫(yī)療資源不一致等因素,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌還面臨諸多挑戰(zhàn),需要在利益博弈中尋求“最大公約數(shù)”。然而,“老有所養(yǎng)”,民之所盼。面對嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)壓力和沉甸甸的民生訴求,必須以時不我待的緊迫感迎難而上,以更大的勇氣和智慧突破阻礙。

  漲工資了!北京漲工資了!!

  每月工資漲勢從幾十元到上百元甚至上千元不等。

  今年,北京不少人群的工資收入發(fā)生了飛躍式的變化,包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、工傷職工傷殘津貼、失業(yè)保險金等待遇都大幅提升。

  瞧一瞧、算一算,您及周邊人的荷包鼓了多少?與公布的漲幅是否吻合?有沒有漏掉?

  一、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金

  (調(diào)整日期:1月1日)

  普遍調(diào)整

  按繳費(fèi)年限漲工資

  1每月增加3.5元

  繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3.5元,保障多繳多得原則的落實(shí)。

  2每月增加35元

  對于繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員,每人每月一次性增加35元。

  3每月增加52.5元

  對于繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月一次性增加52.5元。

  按養(yǎng)老金數(shù)額漲工資

  1每月增加100元

  養(yǎng)老金4550元(含)以上的,每人每月增加100元。

  2每月增加120元

  養(yǎng)老金3550元(含)~4550元之間的,每人每月增加120元。

  3每月增加140元

  養(yǎng)老金3050元(含)~3550元之間的,每人每月增加140元。

  4每月增加160元

  養(yǎng)老金3050元以下的,每人每月增加160元。

  65歲以上多拿100至160元

  1每月增加100元

  65至69周歲的,每人每月增加100元。

  2每月增加120元

  70至74周歲的,每人每月增加120元。

  3每月增加140元

  75至79周歲的,每人每月增加140元。

  4每月增加160元

  80周歲以上的,每人每月增加160元。

  特殊情況

  “老工人”每月漲1120至1140元

  1每月增加500元

  1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加500元。

  2每月增加480元

  1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加480元。

  3普遍增加640元

  在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調(diào)整普遍增加640元。

  退休軍轉(zhuǎn)干部等工資“二連漲”

  1不低于全市養(yǎng)老金的均水

  保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的均水。

  2補(bǔ)足到均水

  企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍低于全市養(yǎng)老金均水3355元/月的,補(bǔ)足到均水。

  企業(yè)退職人員等生活費(fèi)上漲

  1生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各不同

  企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后每月最低標(biāo)準(zhǔn)為1609元。

  企業(yè)退職人員生活費(fèi)調(diào)整后每月最低標(biāo)準(zhǔn)為1464元。

  企業(yè)退養(yǎng)人員生活補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整后每月最低標(biāo)準(zhǔn)為1331元。

  2不足者對應(yīng)補(bǔ)足

  參加度調(diào)整的企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員,調(diào)整后不足最低標(biāo)準(zhǔn)的,對應(yīng)補(bǔ)足。

  二、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金

  (調(diào)整日期:1月1日)

  1

  每月增加40元

  城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加40元,從目前的每人每月430元提高到每人每月470元。

  2

  每月增加35元

  城鄉(xiāng)居民老年保障福利養(yǎng)老金增加35元,從目前的每人每月350元提高到385元。

  三、工傷職工傷殘津貼

  (調(diào)整日期:1月1日)

  1

  每月增加332元

  工傷職工傷殘津貼由目前的月人均3370元調(diào)整為3702元,人均增加332元。

  2

  傷殘等級不同增加額不同

  每月增加380元

  一級傷殘者每月增加380元。

  每月增加360元

  二級傷殘者每月增加360元。

  每月增加340元

  三級傷殘者每月增加340元。

  每月增加320元

  四級傷殘者每月增加320元。

  3

  每月增加160元

  供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1757元調(diào)整為1917元,人均增加160元。

  四、失業(yè)人員保險金

  (調(diào)整日期:4月1日)

  1

  每月發(fā)1122元

  累計繳費(fèi)時間滿1年不滿5年的,失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1122元。

  2

  每月發(fā)1149元

  累計繳費(fèi)時間滿5年不滿10年的,失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1149元。

  3

  每月發(fā)1176元

  累計繳費(fèi)時間滿10年不滿15年的,失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1176元。

  4

  每月發(fā)1203元

  累計繳費(fèi)時間滿15年不滿20年的,失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1203元。

  5

  每月發(fā)1231元

  累計繳費(fèi)時間滿20年以上的,失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1231元。

  五、農(nóng)民工生活補(bǔ)助費(fèi)

  (調(diào)整日期:4月1日)

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