一、教研組基本情況

　　本組有26名教師，組員中，有主管學(xué)校教科研并兼市教科員的方校長，五十歲以上教師共七人。

　　二、指導(dǎo)及工作目標(biāo)

　　指導(dǎo)：在市教研室和學(xué)校教務(wù)處、教科處的指導(dǎo)下，以提高課堂教學(xué)的有效性為目標(biāo)，以落實(shí)教學(xué)常規(guī)為重點(diǎn)，積極配合班級加強(qiáng)互助合作學(xué)習(xí)小組建設(shè)，精心營造有利于學(xué)生健康成長的學(xué)習(xí)環(huán)境，不斷提高教師的專業(yè)水、教學(xué)能力、科研水。

　　工作目標(biāo)：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)常規(guī)，優(yōu)化課堂，有效加強(qiáng)備課組建設(shè);加強(qiáng)課件資源的共享;促進(jìn)新教師的成長;提高教師的研究水，形成我校數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的。

　　三、具體措施

　　1.指導(dǎo)本組成員認(rèn)真研讀數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.有計(jì)劃進(jìn)行專題理論學(xué)習(xí)，用新課程的指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐，不斷提高本組成員的教育教學(xué)技能。

　　3.認(rèn)真組織并督促好本教研組各年級備課組的活動，探索注重實(shí)效的備課組活動方法。

　　4.積極參與學(xué)校課題研究，不斷地搞高本組教師的教研的能力。

　　5.創(chuàng)設(shè)條件，提供機(jī)會促進(jìn)新教師的迅速成長。

　　6.通過互相聽課、評課等活動加強(qiáng)提高課堂效益研究。

　　7.認(rèn)真組織期中期末考試和進(jìn)行考試的質(zhì)量分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、制定改進(jìn)措施。

　　8. 指導(dǎo)本組教師積極撰寫教育教學(xué)論文。

　　四、活動內(nèi)容如下：

　　第1周：制定教研組、備課組工作計(jì)劃、

　　第3周：1. 探討教學(xué)案在使用過程中的出現(xiàn)的問題和解決的對策;2.評議組內(nèi)教研課;

　　第5周：探討如何指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)系列活動一。

　　第7周：1.專題理論學(xué)習(xí);2.組內(nèi)教師教研課研討。

　　第9周：1.備課組交流集體備課中存在問題商討解決方法; 2.組內(nèi)教師教研課研討;

　　第11周: 1.搞好期中考試復(fù)、完成期中考試命題工作;2.組內(nèi)教師教研課研討;

　　第15周：1.期中考試總結(jié)。2.認(rèn)真完成期中考試質(zhì)量分析，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)慣。

　　第17周 ：1.專題理論學(xué)習(xí)研討;2.組內(nèi)教師教研課研討;

　　第19周: 1.探討如何指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)系列活動二;2.組內(nèi)教師教研課研討;

　　第21周: 1.搞好期末考試復(fù);2.撰寫總結(jié)、論文