產(chǎn)假和婚假的工資怎么算?產(chǎn)假和婚假都有多少天的放假時(shí)間呢?下面大學(xué)高考為大家介紹如下，歡迎查看!

　　遵守《勞動(dòng)法》及其相關(guān)規(guī)定的單位，都會(huì)給女職工產(chǎn)假、婚假。 目前守法的單位還是蠻多的，主要是和員工簽訂勞動(dòng)合同、依法繳納社保公積金、執(zhí)行5天工作制、節(jié)假日按國家規(guī)定放假、加班支付合法的加班費(fèi)。 婚假產(chǎn)假按國家規(guī)定，結(jié)合各地規(guī)定休假。 新修訂的《人口與計(jì)劃生育法》刪除了晚婚晚育增加假期的規(guī)定，改為“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”。產(chǎn)假婚假國家最新規(guī)定，產(chǎn)假婚假工資及天數(shù)由m.xingmeiji.com小編年糕整理編寫，僅供參考，如若不是最新、準(zhǔn)確的內(nèi)容，那么請以官網(wǎng)最新、準(zhǔn)確內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　為與新計(jì)生法相適應(yīng)，推進(jìn)“全面兩孩”政策落地，已經(jīng)有包括北京、上海、廣東、福建、天津在內(nèi)的至少15個(gè)省份修改了本地區(qū)的計(jì)生條例，各地的產(chǎn)假分別延長至128天到7個(gè)月不等。

　　例如，福建規(guī)定，無論生育一孩還是二孩，女方都能享受158天至180天的假期;重慶規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止。

　　此外，27個(gè)省份也均在新修改的計(jì)生條例中對男性護(hù)理假做出明確。各地最少的護(hù)理假有7天，最長的則達(dá)到了30天之久。

　　各地再生育政策存差異 專家：不可一刀切

　　除了婚假、生育假等政策調(diào)整，各地的再生育政策也備受關(guān)注。

　　再生育子女是指生育三孩及三孩以上情形。觀察各地新出臺(tái)條例，除了對“生育病殘兒”等情況的再生育政策做出明確外，對于再婚夫妻的再生育也有細(xì)化規(guī)定。

　　例如，北京、上海、天津、遼寧、黑龍江等多個(gè)省份都明確規(guī)定，再婚夫妻婚前生育兩個(gè)以上子女，婚后未共同生育子女的，可以要求再生育一個(gè)子女。

　　而針對各地的經(jīng)濟(jì)社會(huì)狀況，再生育政策也有所差異。

　　例如，黑龍江規(guī)定，夫妻雙方均為漠河、塔河等18個(gè)邊境縣(市、區(qū))居民的，或夫妻雙方或一方為鄂倫春、鄂溫克、赫哲、達(dá)斡爾、柯爾克孜、錫伯、俄羅斯族的，可以在依法生育兩個(gè)子女基礎(chǔ)上，再生育一胎子女。

　　海南則明確，少數(shù)民族聚居地區(qū)的農(nóng)村居民，夫妻雙方或者一方是少數(shù)民族的(不含人口在一千萬以上的少數(shù)民族)夫妻雙方工作生活在少數(shù)民族聚居地區(qū)的，生育兩個(gè)子女都是女孩的，可以申請?jiān)偕�育一個(gè)子女。

　　針對各地出臺(tái)的再生育政策，國務(wù)院參事馬力對記者分析說，中國的總和生育率應(yīng)該達(dá)到2，比較有利于人口結(jié)構(gòu)調(diào)整。從目前看，即使“全面兩孩”政策落實(shí)，但是考慮到有一些夫妻無法生育或不愿生育，所以總和生育率達(dá)到2的可能性較小，適度放寬再婚夫妻和少數(shù)民族夫妻的生育可以起到一定積極作用。

　　“同時(shí)各地政策的調(diào)整也體現(xiàn)了人性化的一面，讓每個(gè)人都有生育的權(quán)力。”馬力說。

　　其實(shí)，針對生育“三孩”，國家并未從法律層面統(tǒng)一作出規(guī)定。針對各地在再生育規(guī)定方面的差異，國家衛(wèi)生計(jì)生委法制司司長張春生此前曾指出，“各地在再生育管理方面已經(jīng)實(shí)施多年，為了保證各地再生育情形的連續(xù)性和穩(wěn)定性，地方的同志認(rèn)為國家很難做出非常詳盡的規(guī)定，特別是在人口與計(jì)劃生育法中做出統(tǒng)一的規(guī)定。”

　　“再生育政策制定也不是一刀切的。”馬力表示，各省的人口政策是根據(jù)自己經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況來定的，有的省人口多，政策相對嚴(yán)，而像黑龍江、吉林這樣總和生育率較低的省份，則相應(yīng)放寬，這樣的規(guī)定有其科學(xué)合理性