18日，深圳市衛計委解釋，在不考慮生育多胞胎、難產等特殊情形前提下，實行晚育并符合計劃生育政策的，生育一胎可休產假143天，生育二胎的，可休產假128天。這也意味著，比廣東省其他地區，深圳晚育媽媽一胎產假要多15天。

　　廣東省全面二孩政策放開后，新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》修改了與“全面二孩”政策不協調的獎勵規定，廣東省一孩和二孩的產假均調整為98天基本產假+30天獎勵假=128天。

　　今年2月，深圳市衛計委發布了公開征求《深圳經濟特區人口與計劃生育條例(修訂征求意見稿)》(以下簡稱《條例》)意見的通告。《條例》第四章第四十二條規定，“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除按國家、廣東省有關規定享受假期優待外，女方增加產假30天。”這也就意味著，符合政策的深圳媽媽生育一孩或者二孩，都能至少得到158天的假期，即廣東產假128天+30天=158天，比廣東省其他地區要多出30天的產假。

　　128天還是158天，深圳產假到底該如何休呢?最有不少市民紛紛向市衛計委進行咨詢。18日，市衛計委解釋，根據《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》第三十五條規定，“職工實行晚育并符合計劃生育政策的，除按國家、廣東省有關規定享受假期優待外，女方增加產假15天。”目前，《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》正在修訂過程中，在該條例正式修訂頒布之前，該規定仍應繼續執行。

　　這也意味著，在不考慮特殊情形(如生育多胞胎、難產等)前提下，生育一胎，且符合23周歲后懷孕生育第一個子女的，可休產假98+30+15=143天。生育二胎，可休產假98天+30天=128天。其他特殊情形的，可按相關規定執行。

　　生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。

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　　2016二孩政策施行 生育補貼詐騙持續多發

　　上周，市區公安機關共接到各類報警及市民求助咨詢電話80000余起，比之前一周有所減少，其中違法犯罪類警情環比有小幅下降。盜竊車內財物、盜竊電動車和扒竊拎包警情有所下降，而入戶盜竊和詐騙警情則有所上升。氣溫攀升，市民要注意關閉門窗防盜。

　　隨著全面二胎政策的公布，“生不生二胎”已經成為當下最熱門的話題。然而，不法分子也瞅準了這個時機開始行騙。今年4月，秦小姐在醫院生下小孩沒幾天就接到一個電話。對方是一名女子，自稱是民政局的工作人員，告訴秦小姐由于國家鼓勵生二胎，有生育費補貼政策，剛出生二胎的家庭可以領取計生補貼 2680元。隨后，對方讓秦小姐致電財政局，一名自稱財政局工作人員的男子稱，要通過國庫銀行給秦小姐轉賬，需要秦小姐到銀行的自動柜員機進行驗證。

　　秦小姐來到銀行柜員機前，輸入了對方提供的“指定賬號”，意思是“向該賬號發出補貼申請”。根據電話，秦小姐按照對方提示操作，給對方轉了兩筆賬，一筆44986元和一筆4986元。轉賬時對方讓秦小姐不要掛電話，轉完款后對方又跟秦小姐說銀行系統出錯，過一會兒秦小姐手機會收到轉賬信息，屆時再將資金轉回給秦小姐。可是秦小姐一直沒等到資金進賬的信息，再次撥打對方電話，對方手機已關機，這才意識到被詐騙。

　　此類案件中，受害對象主要是新生二孩家庭，以年輕母親為主。詐騙分子通過不法手段獲取了事主在醫院生育的詳細信息，電話聯系事主獲取信任，然后冒充政府工作人員以國家優惠補貼政策實施詐騙。事主沒有完全了解政策相關情況，詐騙分子便趁此稱政策下放財政補貼讓事主按所說操作轉賬。一般來講，詐騙分子會給事主一個冒充財政局的電話號碼，讓事主電話咨詢，而不是立即讓事主進行轉賬操作，以便降低事主防范心理。

　　在事主撥打電話之后，詐騙分子再讓事主提供相應的銀行賬號，并到提款機處操作以此進行驗證，在輸出對方賬戶時，告訴事主是向這個賬戶發出補貼申請的序列碼。當事主接到扣費短信提醒時，為了確保資金到手，詐騙分子說在某個時間段里會進行資金返還，延緩事主報案時間。警方提醒注意防范此類騙局。

　　生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

　　生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。