廣東多地提高最低工資標準，企業(yè)早已有預(yù)期，職工歡喜

　　新春伊始，企業(yè)陸續(xù)開工，廣東多地收到好消息，最低工資標準提高了!

　　根據(jù)國家法律規(guī)定，最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次，很多企業(yè)早已有預(yù)期。

　　——目前，深圳最低工資標準為2030元/月，為全省最高;其次是廣州市，由1550元/月提高至1895元，增幅22.26%;珠海市最低工資標準由1380元/月提高至1650元/月，增幅20%，標準居全省第三。

　　廣東省省長朱小丹在政府工作報告中說：

　　加快建立與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的最低工資標準調(diào)整機制，今年全省各類地區(qū)最低工資標準達到當?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員均工資的40%以上。

　　人力資源專家分析稱：

　　最低工資標準的調(diào)整可謂牽一發(fā)而動全身。職工醫(yī)療期間待遇、試用期待遇、死亡后的贍養(yǎng)標準以及部分省份的失業(yè)保險基數(shù)均與最低工資標準直接掛鉤，上調(diào)將帶來企業(yè)用工成本的提升。但長期來看，薪資上漲的趨勢不會改變，而中低收入人群將成為受益最明顯的群體。

　　多地人社部門表示：

　　提高最低工資標準，有利于提高低收入勞動者的收入水，進一步增強區(qū)域競爭力，吸引勞動力來當?shù)鼐蜆I(yè)。

　　廣州：大幅上調(diào)最低工資標準至每月1895元

　　廣州自今年5月1日開始，企業(yè)職工最低工資標準將上調(diào)345元，至每月1895元。除了上調(diào)企業(yè)職工最低工資標準，非全日制職工小時最低工資標準也從15元上調(diào)至18.3元。

　　廣州市人社局有關(guān)負責(zé)人表示，本次企業(yè)職工最低工資標準的調(diào)整，綜合考慮了廣州兩年經(jīng)濟發(fā)展、物價上漲、人力資源市場供求狀況和低收入勞動者消費支出水等因素，統(tǒng)籌兼顧了企業(yè)和職工的實際情況。

　　深圳：最低月薪上漲222元至2030元

　　3月1日起，深圳的最低月薪，將上漲222元，變成2030元。“小時工”的最低時薪，也將增至18.5元。同時，每個月的失業(yè)救濟金也將漲至1624元。

　　調(diào)整最低工資標準的同時，與此相關(guān)的多項社保繳費標準也將提高。

　　——日工資按均每月計薪天數(shù)21.75天折算，休息日、節(jié)假日加班工資分別不得低于186元/天(2030元÷21.75天×200%)和280元/天(2030元÷21.75天×300%)。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)以職工月工資總額為基數(shù)，但最低不得低于最低月工資標準。因此，職工養(yǎng)老保險繳費最低不得低于426.63元/月(2030元/月×21%)，失業(yè)保險繳費標準為月最低工資標準×3%，即60.9元/月(2030元/月×3%)。失業(yè)救濟金的月發(fā)放標準為