【導語】：最，自治區黨委下發了《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動的通知》，要求各級領導干部要帶頭深入基層，帶頭走村入戶、蹲點調研，帶頭傾聽群眾呼聲、聽取整改意見，帶頭下訪尋問題解難題，帶頭落實惠民項目、辦好民生實事。下面是小編為您提供“訪惠聚學習心得體會”，歡迎閱讀與分享。更多相關信息請關注高考升學網的欄目!

【訪惠聚學習心得體會】一：

　　自治區年來最大規模的一次干部下基層活動，正如火如荼地進行中，疆各級機關將抽調20萬名干部，開展為期3年的“訪民情、惠民生、聚民心”活動。為此，克拉瑪依市克拉瑪依區也展開了這次活動。機關干部為什么要下基層?一個“下”字，形象地道出了“訪民情、惠民生、聚民心”的主要形式。

　　“下基層”，不僅是培養干部群眾觀念，錘煉干部過硬作風，提升干事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點難點問題的有效舉措，是一項利黨利民的“雙贏”之策。“訪民情”是主要途徑，“惠民生”是重要舉措，“聚民心”才是根本目的。難題有哪些，該如何有效解決，需要黨員干部們從基層找答案。

　　我們這次2000多名領導干部參加了三天的培訓后，把我分配到克拉瑪依區天山街道風華大西溝，報道的第一天就參加天山街道組織的服裝展示活動，第二天上午參加了學雷鋒活動。我跟隨社區領導下到基層群眾進行走訪，這次走訪活動使我認識到了很多問題，心里更有很深的感觸。

　　只有以謙虛務實的態度，經常到群眾中看一看，聽一聽、聊一聊，和他們拉家常、交朋友，才能聽到廣大群眾反映的，民意，要以“能幫則幫、解決問題”的進取態度，積極向社區居委會，和上一級主管部門反映問題，提出建議，協助制訂解決方案，幫助群，眾解決實際困難，才能得到他們的充分信任。心系群眾，千方百計為群眾排憂解難，真

　　心實意為群眾提供服務，這樣才能收到群眾的歡迎，才能促進各項工作，更好的開展，也只有在密切聯系群眾的過程中，才能實現發展與和諧的相互統一。只要我們真正帶著感情深入下去，真正轉變作風，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群眾的血肉聯系，就會鞏固黨的執政之基，使我們的國家更加，富強，社會更加和諧。

【訪惠聚學習心得體會】二：

　　根據自治區、自治州、市黨委深入下基層“訪民情、惠民生、聚民心”活動安排和工作部署，此次下基層活動為我們零距離接觸社區干部、困難群眾，轉變工作作風搭建了臺。自3月1日工作組入住伊寧市瓊辦喀爾墩社區，在社區二個月以來，工作組在社區領導和干部(網格員)的支持和幫助下，開始熟悉和掌握轄區基本情況，工作組積極配合社區做好各項工作。在聯合黨支部引導下，目前社區各項工作有條不紊的開展并取得了初步成效。現就進一步鞏固打牢做好“訪惠聚”活動的各項工作，我們淺談幾點感受：

　　堅定理想信念。群眾在干部心里有多重，干部在群眾心里就有多重。只有堅定理想信念，心中裝著群眾，把群眾當成親人，才能真正放下架子，“沉”下身子與群眾同坐一條板凳，才能不打官腔、不說官話，把群眾的冷暖放在心上，心為民所系，情為民所用，利為民所謀。“群眾心里有桿秤”，我們工作組要帶著赤心、熱心、誠心深入基層，深入群眾，才能聽到群眾的實話，贏得群眾的信任，積極配合社區夯實黨群干群基礎，促進社會和諧穩定。

　　堅定務實作風。“走基層”重在察實情、出實招、辦實事、求實效。因此，我們工作組要摒棄官僚主義、形式主義，發揚實干精神，做到腿勤、手勤、腦勤，實實在在深入到群眾家中看一看，走訪入戶及時了解群眾的所需所想所盼。誠心誠意為群眾辦實事，盡心竭力為群眾解難事，贏得群眾的擁護和支持，凝聚民心。

　　堅持“訪惠聚”惠及群眾。“走基層”要真的走下去。切勿做樣子走過場，為“下基層”而“下基層”。“走基層”不是跟群眾聊一聊家長里短、送點慰問品和慰問金就了事。“群眾的眼光是雪亮的，群眾的心里跟明鏡似的”，對群眾亟待解決的問題和困難，只有做到“件件有著落、事事有回音”，走基層才能真正地“走”出常態、“走”出和諧、“走”出發展，廣大群眾才能成為支持我們的堅強后盾。

　　我們會堅定理想信念，牢記黨的宗旨，把群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，真抓實干，使“走基層”活動碩果滿枝，真正為推動科學發展，構建和諧社區貢獻我們的智慧和力量。

【訪惠聚學習心得體會】三：

　　自20xx年，"訪民情惠民生聚民心"活動開展以來，跟隨著鎮派工作組的腳步，我踴躍報名，有幸成為"訪民情、惠民生、聚民心"活動第一批成員，走出機關門，走出會議室，走進了尋常百姓家中，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，一年住村工作后，我感觸很多，收獲很多。

　　感觸一：下基層要"坐得住"

　　下基層要做到"人下心也下，身入心也入",沒有堅定的信念，沒有明確的目標，沒有眼睛向下的決心，是肯定干不好的。那種俯不下身子、放不下架子、彎不下腰來，把下基層當成應付差事，只能把干部與居民的距離越扯越遠。"下"就要一身撲下去，帶著問題下，帶著感情下，一頭蹲下去，察實情、問民生，如果抱著得過且過，做一天和尚撞一天鐘的混日子心態，住村就沒有任何意義了。

　　群眾是最純樸，也是最實在的，他們對基層干部下基層要求并不高，只希望把辦公室搬到家門口、炕頭上，只希望與他們談談心，聽他們說說心里話，只希望幫他們解決點實際問題，諸如：如何解決致富難、就醫難、幼兒園上學遠等這些生活中的實際困難。對于這些訴求，我們這些下基層的干部們如果懷有親和之心，不擺官架子，耐心傾聽，及時向上級反映，把居民事當做自家事，常到困難戶家中坐坐，他會感受到政府的關心;常到個體戶中去問問，他會感受到政府的支持;常到宗教人士那里轉轉，他們會更加理解黨的民族宗教政策，認真搭好密切黨群干群關系的"連心橋",做好為民解憂的"清障員".

　　感觸二：下基層要"多動腦"

　　農村的很多工作都離不開住村干部，比如落實鎮黨委政府各項穩定、宗教、惠民政策措施、了解民情民意、召開居民大會、開展集體活動等，都需要依靠住村干部去組織和實施。這就要求我們工作組成員要"多動腦",我們知道三岔口鎮衛生院是阿納庫勒鄉衛生院的分院，只有1名醫生在崗，技術水差，連日常的輸液等都無法開展，又沒有"醫保"卡刷卡機，居民看個病、拿點藥還得去阿納庫勒鄉衛生院刷卡，路費還比醫藥費高，因此居民寧愿放棄刷卡到別的地方醫治。這使得居民所享受的城鄉"醫保"沒法得到兌現，針對這一情況就需要我們及時向領導反映，最終鄉政府協調縣衛生局，使該問題得到了解決。

　　住村我們要擺正自身的位置，明確職責，不要把自己當成指揮員，更不能夠單打獨斗，要團結，要努力加強與居民的交心談心，和居民眾打成一片，走到居民的家里，和居民促膝談心，獲得居民信任，才能了解到居民的疾苦，才能幫助解決居民的困難，才能把黨和政府的政策說給居民，才能和居民聯絡好感情，才能更好的獲得居民的信任支持。

　　感觸三：下基層要"全覆蓋"

　　即下基層要把各項任務全面有效落實到基層。社區如同一個菜市場。各類人群皆有，如何做到全面了解，那就需要走訪全覆蓋，不留一絲空白、死角，要沉下心來，多花心思深入群眾中去調查研究，了解民情民意，摸清影響社會穩定、民族團結、宗教和諧的各種因素，三岔口流動人口復雜、繁多，住村工作組必須在維護穩定上下功夫，做好矛盾糾紛"掃雷員",密切關注各類人員的動態，對社區信訪案件、危爆物品、消防隱患等不穩定因素進行排查。隨時接待來訪居民，消除隱患，給居民提供一個安定祥和的生產、生活環境。

　　住村一年，在工作中，我體會最大的就是我們要沉下心來，在學習宣講上，做好政策法規的"宣傳員";在社情民意上，做好黨和群眾的"情報員";

　　在解決困難上，做為民解憂的"清障員".