【訪惠聚心得體會】一：

　　在安徽代表團參加審議時關于推進作風建設的重要講話，在全國人大代表、全國政協委員和我省各級干部中引起熱烈反響。大家認為，關于既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實等重要論述，具有重大現實針對性和深遠歷史意義，為加強黨風政風作風建設提供了指南。

　　古人論為官，推崇清、慎、勤，常言公生明、廉生威。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業業、腳踏實地的展現。在我們黨的歷史上，老一輩無產階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳，老實人精神和實事求是精神則更是我們黨的優良傳統。這些經驗和傳統，都為今人留下了鏡鑒訪惠聚心得體會訪惠聚心得體會。

　　為官莫忘嚴與實。只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變為自律，變外在的規則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

　　強調作風建設三嚴三實，并語重心長地指出，作風建設永遠在路上，如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣，這表明了中央對狠抓作風建設持之以恒的決心和制度建設的長遠打算。對作風建設三嚴三實的要求言簡意賅，對廣大基層干部來說，有很強的針對性。教師天天與學生、家長打交道，作風如何、能力怎樣，關系到校一級黨組織的形象。教師雖不是官，但同樣必須加強作風建設，同樣必須以高標準要求自己，你的一言一行，一舉一動，大家看得清清楚楚;必須以身作則、拿出榜樣，離開了這一點，大家就不會信任你，就沒有人跟你干。我們要以講話為指針，以好的作風用權，以好的作風律己，更要以好的作風謀事創業，實實在在做人，實實在在做事。

　　強調的三嚴三實，是我們教師做人做事的行動準則。眼下正在深入開展群眾路線教育實踐活動，對于我們改進作風，是一劑醒腦洗心的良方。嚴字當頭，從實處干起，最能體現共產黨人的認真二字。不以規矩，不能成方圓，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發財，總想突破規矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求，做老實人、說老實話、干老實事，就是踐行黨的群眾觀。牢記三嚴三實，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終在群眾面前甘當小學生，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。

　　的確，作風建設應該常抓不懈，為的是治某些黨員干部脫離實際、脫離群眾之病，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系;為的是治急功利、不負責任之病，大興求真務實之風;為的是治揮霍奢靡、鋪張浪費之病，發揚艱苦奮斗優良傳統。我們應該深刻領會，進一步提高認識，始終自覺把群眾利益放在首位，把維護群眾健康權益作為工作的出發點和歸宿，進一步轉變作風，緊緊圍繞群眾反映突出的問題，不斷改進服務。

【訪惠聚心得體會】二：

　　"三嚴三實"是黨的作風建設的精辟論述，是加強和改進黨的作風建設的行動指南，是黨員干部行為規范、原則底線，也是為人為政之根本。我們要嚴格加強自我修養。作為一名黨員，做一個先鋒模范，做好一個帶頭，尤其要做好一名中層干部。一個好的團隊需要有一個好的帶頭人，才能使團隊發揮積極向上，持續科學發展，否則變成俗話說"上粱不正下粱歪",黨員干部的自身修養如何，對員工有直接或間接的影響;不僅要加強黨性修養，還要加強人格修養，以高尚情操引導員工，以人格魅力影響員工，重塑一個共產黨人應有的形象。

　　我們要嚴格用好手中權力，我們的干部是我們的集體推選出來的，干部的權力是集體團隊賦予的，是公用權力，它不屬于個人的，不能用權力去享樂，更不能去謀私利。在任何時候，任何場合都不能搞特殊化，更不能去想享有特權。我們手中的權力是一種職責，一份責任，要為集體謀發展、謀福利，要全心全意為人民服務。嚴于律己是規范，時時處處嚴格要求自己，要有敬畏之心，要慎獨慎微，時刻警醒自己，做到警鐘長鳴，嚴守黨紀國法，遵守我隊的各項規章制度，永遠清政廉潔，抵制各種腐敗。

　　謀事要實就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案、制度、措施符合實際情況，符合科學發展規律，不要大談高談空話、廢話，要實實際際為集體謀出路、謀發展。創業要實就是要腳踏實地，真抓實干，務實創新，講實效，講質量，講效益，責任勇于擔當，矛盾勇于面對，善于解決問題，務實求真干出一份事業來。做人要實就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、干老實事、說老實話，襟懷坦白，公道正派，傳承實事求是精神和老實人精神，做事講原則、表里如一，才能善始善終，絕不搞陰奉陽違、目無組織、目無紀律、我行我素的行為。

　　"三嚴三實"的具體要求，是對我們黨干部最基本的要求，我們應該做到而且必須做到，否則就不是一名合格的黨員干部。

　　以上是我對"三嚴三實"專題學習的一點滴體會，總而言之：以務實的態度，加強改進我們黨員的工作作風，以全心全意為人民服務為宗旨，由始至終都是正確的選擇。

【訪惠聚心得體會】三：

　　自治區年來最大規模的一次干部下基層活動，正如火如荼地進行中，疆各級機關將抽調20萬名干部，開展為期3年的“訪民情、惠民生、聚民心”活動。為此，克拉瑪依市克拉瑪依區也展開了這次活動。機關干部為什么要下基層?一個“下”字，形象地道出了“訪民情、惠民生、聚民心”的主要形式。

　　“下基層”，不僅是培養干部群眾觀念，錘煉干部過硬作風，提升干事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點難點問題的有效舉措，是一項利黨利民的“雙贏”之策。“訪民情”是主要途徑，“惠民生”是重要舉措，“聚民心”才是根本目的。難題有哪些，該如何有效解決，需要黨員干部們從基層找答案。

　　我們這次2000多名領導干部參加了三天的培訓后，把我分配到克拉瑪依區天山街道風華大西溝，報道的第一天就參加天山街道組織的服裝展示活動，第二天上午參加了學雷鋒活動。我跟隨社區領導下到基層群眾進行走訪，這次走訪活動使我認識到了很多問題，心里更有很深的感觸。

　　只有以謙虛務實的態度，經常到群眾中看一看，聽一聽、聊一聊，和他們拉家常、交朋友，才能聽到廣大群眾反映的，民意，要以“能幫則幫、解決問題”的進取態度，積極向社區居委會，和上一級主管部門反映問題，提出建議，協助制訂解決方案，幫助群，眾解決實際困難，才能得到他們的充分信任。心系群眾，千方百計為群眾排憂解難，真

　　心實意為群眾提供服務，這樣才能收到群眾的歡迎，才能促進各項工作，更好的開展，也只有在密切聯系群眾的過程中，才能實現發展與和諧的相互統一。只要我們真正帶著感情深入下去，真正轉變作風，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群眾的血肉聯系，就會鞏固黨的執政之基，使我們的國家更加，富強，社會更加和諧。