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貫徹學習中紀委十八屆六次全會心得體會

更新:2023-09-17 06:48:02 高考升學網

  【篇一】

  高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭,強調黨要管黨、從嚴治黨,提出了一系列新的理念、思路、舉措,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得重大成效,贏得了黨心民心。從黨和國家事業發展戰略高度出發,圍繞黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出了一系列重要論述,內涵豐富,深刻,讓我們深刻理了解黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性,充分認識了黨風廉政建設反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,對于準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務,具有十分重要的政治意義、理論意義、實踐指導意義。

  從黨和國家指出:“現在腐敗和反腐敗呈現膠著狀態”“黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上”。中央在反腐肅貪上是“橫下一條心”的,中省紀委作出了適應政治新常態的新部署、新要求,充分表明了“從嚴治黨不是口號,懲治腐敗沒有例外”的堅強決心和鮮明態度,要求反腐無禁區、全覆蓋、零容忍,高舉反腐利劍,形成強大震懾。我們必須清醒地認識到,“反腐敗是黨心民心所向,是一場輸不起的斗爭”,切實增強“治國必先治黨,治黨必須從嚴”的政治自覺,必須充分認識新形勢,堅定決心,創新工作,主動適應政治新常態,在新常態下要有新作為。

  一是持續糾正“四風”。認真貫徹落實中省市路線教育總結大會精神,按照“路線教育沒有休止符,作風建設永遠在路上”的要求,緊盯問題導向,聚焦“四風”新形式、新動向和隱形變異現象,切實做到“打早打小、露頭就打”,防止“四風”問題反彈回潮,真正拿出“鍥而不舍、馳而不息”的決心和毅力,把作風建設作為一項長期任務,持續發力,永不停歇,以集中教育反“四風”向常態化抓作風的方式轉變,堅持糾“四風”與樹新風并舉,積極倡導新風正氣,以優良的黨風促政風帶民風,不斷鞏固擴大教育實踐活動成果。

  二是守紀律講規矩。“人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。”強調講規矩要做到“五個必須”,為每位黨員干部劃定了紅線、設置了高壓線,我們必須堅持“五個必須”,增強紀律觀念和規矩意識,要心存敬畏,行有所止,無論什么時候、無論身居何位,時刻要保持頭腦清醒,管好自己的言行舉止,什么該說、什么不該說,什么該做、什么不該做,都要心中有數,要找準自己的位置,牢記肩上的職責,按本色做人、按角色辦事。要嚴守法律法規,對于一名國家工作人員來說,法無授權不可為,法律未明確規定的都是禁止的,絕不要做超越法律授權范圍的事情。特別是黨員領導干部更要率先垂范,帶頭守紀律講規矩,做到不越政治底線、不踩政策邊線、不碰紀律紅線和法律高壓線。

  三是落實“一崗雙責”。抓好黨建是最大的政績。我們必須樹立起“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是嚴重失職、抓不好就是嚴重瀆職”的意識,抓住落實黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”,中央和省委明確要求,主體責任是黨組的分內之事、應盡之責,沒有黨組的單位行政班子要承擔起黨風廉政建設主體責任,我們要切實增強落實主體責任的責任感,建立主體責任清單,真正把主體責任抓在手上、扛在肩上,抓出實實在在的成效。要嚴格落實“一崗雙責”,中紀委明確要求,今年開始尤其要突出問責,以嚴肅有力的追責機制倒逼主體責任落到實處,堅決執行“一案雙查”制度,當發生重大腐敗案件和嚴重違紀行為時,以及因責任落的不實、工作措施不力,導致不正之風蔓延或造成嚴重后果的,既要追究當事人責任,又要倒查相關領導,既要追究主體責任,又要倒查紀檢監督責任,有錯必究、有責必問。分管領導和局屬單位主要負責同志要按照“一崗雙責”要求,抓好班子,帶好隊伍,管好自己、做好表率,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,將責任夯實扛死。各分管領導要對分管科室、單位黨風廉政工作進行思考,認真查找廉政風險點,制定有效的防控措施,種好自己的政治“責任田”。

  四是嚴格執紀監督。保持反腐高壓態勢,以零容忍態度查處違法違紀行為,真正讓想搞腐敗的人斷了念想、搞了腐敗的人付出代價,局紀檢組要充分發揮監督責任,要按照紀檢監察“轉職能、轉方式、轉作風”要求,強化執紀監督,把十八大后仍不收手不收斂作為紀檢監督重點,市紀委明確提出把查處“小官大貪”作為全市查辦案件的重點,嚴肅問責查處,發現一起查處一起,切實做到沒有盲區、不留死角,形成不敢腐的廉潔從政環境。加強對重點崗位和關鍵環節的監督檢查,及時查處苗頭性、傾向性問題,對查處的典型案件和發現的共性問題,要在全系統點名道姓通報曝光。完善落實局領導、紀檢組長與局機關科室、局屬單位“黨政”主要負責人定期談話制度,防微杜漸,警鐘長鳴,努力營造風清氣正、干事創業的工作氛圍。

  【篇二】

  反腐倡廉是加強我黨的先進性建設的重要方面,為加強自身道德素質,牢固反腐倡廉理念,期我深入學習了同志在十八屆中央紀委二次全會上的重要講話及有關法律法規和書籍視頻等,深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性,對自身的作風,廉潔自律,遵章守紀,經營管理等方面有了很大提高,具體心得體會如下:

  一、要加強學習,不斷提高和精神境界

  古人說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”是講為政者必須身正行直,辦事公道。作為一名領導干部,要以身作則,加強學習,樹立正確的價值取向,端正作風,提升境界,恪守廉潔從政的各項規定。要做到廉潔勤政,就必須培養高尚的道德操守,關鍵一點是要加強學習。通過對《改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《反腐倡廉學習讀本》等的學習,自己更加深刻地認識到:只有牢固樹立終身學習的,自覺加強黨性修養,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,才能真正做到一身正氣、一塵不染,始終保持共產黨人的高尚品格,同時也才能使自己有強烈地責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用。

  二、要接受監督,做到正確用權

  作為國家企業的領導干部,每個人手上都掌握著一定的權力,如何正確行使權力,是我們每個人都要思考的問題。自覺接受監督,是加強個人黨性修養的主要途徑,是提升反腐倡廉能力的有效手段。要正確對待監督,把來自方方面面的批評和監督,看作是對自己的一種警戒、當作一面鏡子。同志在十八屆中央紀委二次全會上指出:“作風是否確實好轉,要以人民滿意為標準。要廣泛聽取群眾意見和建議,自覺接受群眾評議和社會監督。群眾不滿意的地方就要及時整改。”所以每一個領導干部都要牢記,任何人都沒有法律之外的絕對權力,任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監督。要正確對待監督,把來自方方面面的批評和監督,看作是對自己的一種警戒、當作一面鏡子。在企業經營里中,應該進一步形成健全完善的監督制度,加強反腐倡廉制度化。完善的監督制度,可以保證權力的授予和運行受到必要的監督和制約。應通過進一步細化和完善監督制度的有關規定,改革和完善系統內監督體制,健全權力運行監控機制,拓寬監督渠道,增強監督合力,加大監督制度創新力度,使各項監督制度發揮更大的作用。

  三、要不斷完善反腐倡廉制度體系,加強制度建設

  黨的十八屆三中全會審議通過的《關于全面深化改革若干重大問題的決定》,對加強反腐敗體制機制創新和制度保障進行了重點部署。反腐倡廉法規制度建設既是黨和國家法治建設、制度建設的重要方面,又是懲治和預防腐敗體系建設的重要基礎,更是做好反腐倡廉工作的重要保障。實踐證明,制度越完善、執行越有力,權力行使過程中出現問題或產生腐敗的機率就越少。建立完善的反腐倡廉制度體系就是堅持從腐敗現象發生的經濟、政治、文化、社會等原因入手,從宏觀上進行總體設計;堅持統籌兼顧的原則,使各方面制度緊密配合、綜合發揮作用。具體而言,應突出抓好以下幾方面的制度建設:一是進一步加強反腐倡廉教育制度建設。增強全體公民和黨員干部的法律觀念和制度意識,是加強反腐倡廉制度建設的根本。二是進一步加強監督制度建設。形成健全完善的監督制度,是加強反腐倡廉制度化的關鍵。三是進一步加強預防制度建設。懲防并舉、注重預防是反腐倡廉的治本之策,有效預防腐敗是我們黨執政能力的重要標志和體現。四是進一步加強懲治制度建設。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段,也是預防腐敗的重要條件。五是加強制度建設一方面要著眼全局,總體規劃,精心設計,不斷完善法規制度體系,形成與新形勢、新要求、新業務相適應的制度規范;而更重要的另一方面是要加強制度的落實力度,只有制度落到實處,制度才能發揮作用,才有其存在的價值。

  四、要切實提高制度執行力

  制定好制度是制度建設的前提,執行好制度是制度建設的根本著眼點。離開了執行,再好的制度也沒有意義。加強反腐倡廉制度建設的目的,就是要通過制度的執行來推進反腐倡廉建設深入開展。所以,加強反腐倡廉制度建設的重中之重,在于提升制度執行力。嚴格執行制度。制度是由人來設計的,也要由人來執行和遵守;如果制度不被執行和遵守,再好的制度也形同虛設。堅決維護制度。黨員、干部不僅要堅定地執行制度,還要自覺同違反和破壞制度的行為作斗爭,維護制度的嚴肅性和權威性。發揮領導干部作用。在執行和維護制度方面,發揮領導干部的作用至關重要。我們在工作中要樹立反腐倡廉制度建設的科學發展理念,切實提高制度執行力度,堅持用法治思維和法治方式反對腐敗,認真執行各項相關制度,使反腐敗走向規范化、制度化。

  五、要深入貫徹落實黨風廉政建設責任制

  進一步落實好黨風廉政建設責任制,針對問題,健全機制,切實強化各級領導班子和領導干部抓反腐倡廉建設的政治責任,保證黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項決策部署的貫徹落實,是推動科學發展、促進社會和諧提供有力的政治保障。如何全面落實黨風廉政建設,通過學習研究,我有如下幾點看法:首先要從上高度重視反腐倡廉工作,不斷加強反腐倡廉工作力度,增強領導干部的自覺性,不斷提升領導干部隊伍的整體素質。其次,加大考核力度,簽訂《黨風廉政建設責任書》、《黨風廉政建設責任制考核獎懲辦法》等,加大了考核獎懲和責任追究的力度,使反腐倡廉工作與企業管理工作密切結合,進一步增強了各級領導班子和領導干部抓好黨風廉政建設的主動性和自覺性。各單位應結合實際,制定出不斷強化黨風廉政建設的各項工作措施。還應經常進行深入檢查,加大宣傳力度,及時報道工作戰線上的先進工作者,同時對于腐敗貪污分子也及時給予暴光,起到既激發廣大干部的工作熱情,又能肅清行風的作用。

  反腐倡廉工作是一項長期而艱巨的任務,需要我們不斷創新,無論從理論上還是從實際行動上,都需要每個人認真去執行有關的法律法規。加強反腐倡廉需要完善廉正建設制度,將責任、壓力、措施的進一步到位,這需要我們所有領導干部和職工嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理,不斷改善行業作風,只要我們每個人都從上樹立反對腐敗,提倡廉潔的,以進步的來指導我們的行動,這項工作一定會取得成績。


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