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基層干部敢于擔當心得體會范文

更新:2023-09-15 17:21:09 高考升學(xué)網(wǎng)

剛剛召開的省委十屆五次全會深刻指出,領(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人。在我省新一輪振興發(fā)展的關(guān)鍵時期,各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要吃得住硬,頂?shù)闷饋恚选皳敗倍滞怀龀鰜恚褚蟮哪菢樱矣趽敗⑸朴趽敗Ⅲw現(xiàn)擔當。

  敢于擔當,就是要有精氣神,有勇于面對困難的銳氣和勇氣。當前,我省發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段,“百舸爭流奮楫者先,千帆競發(fā)勇者勝”。在這場事關(guān)改革發(fā)展的戰(zhàn)役中,領(lǐng)導(dǎo)干部的決心和勇氣,是克敵制勝的關(guān)鍵性因素。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講,敢于擔當首先要有政治擔當,面對復(fù)雜局面、重大原則問題,必須立場堅定、旗幟鮮明,敢于直面、敢于斗爭;要有責任意識,在其位、謀其政、不推脫、不回避,以“功成不必在我”的態(tài)度,多做打基礎(chǔ)、利長遠的事;敢于擔當還要有更好的精神狀態(tài),越是壓力大、任務(wù)重,越要保持昂揚向上充滿活力的精神狀態(tài),惟其如此,才能保證各項事業(yè)能夠善始善終、善做善成。

  善于擔當,就是要講究方式方法,有解決困難的本領(lǐng)。“責重山岳,能者方可當之。”做到善于擔當,急躁蠻干不行,束手無策也不行,最重要的是要有解決問題的能力、水和方法。做到善于擔當,就是要吃透上級精神,不折不扣地貫徹落實的大政方針和省委、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷提高擔當?shù)哪芰Γ朴诎盐蘸妥裱?guī)律,在工作中始終站穩(wěn)群眾立場,學(xué)會用群眾的思維方式思考,用群眾接受的方式為群眾辦實事、解難事。

  體現(xiàn)擔當,就是要有實際成效,各項工作最終都有實實在在的成果。成效是檢驗工作的標桿,靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績”,早晚要“露餡兒”,遲早受到歷史和人民的唾棄。體現(xiàn)擔當,要咬定目標任務(wù),對照“任務(wù)書”和“時間表”,集中精力抓好重點工作、重大項目的落實;要看發(fā)展的質(zhì)量和效益,把穩(wěn)增長任務(wù)的完成情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、創(chuàng)新發(fā)展情況、生態(tài)保護情況和人民群眾生活水提高情況當作衡量政績的標準;要看人民群眾的評價,要建立起群眾能參與、指標能量化、辦法可操作的評價考核體系,對成績突出、貢獻較大的干部給予獎勵,對工作不力的情況要堅決追查,從嚴問責,真正將擔當精神體現(xiàn)在工作的方方面面,向黨和群眾交出一份令人滿意的答卷。

  藍圖已經(jīng)繪就,任務(wù)清晰明確。在這樣的關(guān)鍵時期,各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要強調(diào)擔當意識,敢于擔當、善于擔當、體現(xiàn)擔當,為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障。


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