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黨員加強(qiáng)政治建設(shè)方面存在的問題(三篇)

更新:2023-09-20 11:14:06 高考升學(xué)網(wǎng)

【篇一】政治建設(shè)方面存在的問題和不足

一、存在的主要問題 :

1、政治意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:對黨的路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進(jìn),及時的提高自己的政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東和鄧小理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的。 3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義。表現(xiàn)在:處理問題時的原則性有待加強(qiáng),對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時只求是否做了,不求做得好壞。

黨員加強(qiáng)政治建設(shè)方面存在的問題(三篇)

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在:有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

二、存在問題的主要原因 :

一是上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅實(shí)任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

三是業(yè)務(wù)水有待提高。對業(yè)務(wù)水的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識問題,處理問題。 三、整改措施 :

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的覺悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

【篇二】政治建設(shè)方面存在的問題和不足

不正。相對其他企業(yè)來說,干部員工壓力較小,收入較高,普遍存在著依賴煙草、依賴企業(yè)的,缺乏必要的責(zé)任感和危機(jī)感,對嚴(yán)格規(guī)范、注重效率的承受能力較弱,這或許有長期工作在良好的發(fā)展環(huán)境里的原因。

作風(fēng)不實(shí)。不堅持實(shí)事求是,不從實(shí)際出發(fā),急功利,不按企業(yè)發(fā)展、市場變化的客觀規(guī)律辦事。有的工作思路單一,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了;有的工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問題不作深層次的分析,思考不深刻;有的工作作風(fēng)上拖沓,工作落實(shí)不及時;有的工作方法簡單,作風(fēng)不夠主動,在預(yù)見性和超前性方面也不夠強(qiáng),工作忙于應(yīng)付;有的實(shí)施管理不深入,對一些突發(fā)性工作調(diào)查了解不夠,沒有作全面了解就主觀從事。

執(zhí)行不力。工作執(zhí)行力差,有令不行,有禁不止,政令不暢,辦事拖拉,不講效率,相互推諉扯皮,敷衍塞責(zé),時不抓緊,忙時亂應(yīng)付,與本企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)。有的只為困難找理由,不為解決問題想辦法,使上級的決策部署在執(zhí)行過程中走樣、變味,落實(shí)大打折扣,不符合上級要求或與上級精神背道而馳;有的不注重學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神,不主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不與時俱進(jìn);有的不把心思放在工作上,不把精力放在落實(shí)上,不注重工作實(shí)效,不注重基礎(chǔ)工作,不注重過程管理,只為檢查時能應(yīng)付過關(guān);有的大局意識不強(qiáng),全局觀念較差,把本部門利益和個人如何穩(wěn)過渡看得太重。

守紀(jì)不嚴(yán)。主要表現(xiàn)為不嚴(yán)格遵守管理制度,不嚴(yán)格落實(shí)管理措施。有的不遵守工作紀(jì)律,自由散漫,無故遲到、早退、串崗、脫崗,玩忽職守,工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、玩游戲等;有的缺乏規(guī)范的程序意識,事前無計劃,事中無報告,事后無反饋,辦事拖沓,推諉扯皮;有的工作缺乏積極性、主動性,工作思路不清晰,被動開展工作,滿足于做好上級要求的工作,主觀能動性不強(qiáng),不能創(chuàng)造性地開展工作,一旦出現(xiàn)問題就找理由為自己推脫責(zé)任。

創(chuàng)新不夠。創(chuàng)新不夠就是學(xué)習(xí)抓得不夠,沒有能力使自己認(rèn)識新事物,找到新思維;就是自我滿足、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這樣,就致使很多工作走老路,發(fā)展陳式化,求穩(wěn)不求進(jìn);就是對本職工作思考不夠、分析研究不夠,以及對新事物和未來設(shè)想思考研究不夠等。

【篇三】政治建設(shè)方面存在的問題和不足

按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求,結(jié)合本人分管工作,針對學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見、分析討論環(huán)節(jié)梳理出的問題,圍繞20xx年年交通工作目標(biāo),提出以下整改方案。

一、道路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后。

整改措施:⑴正確處理公路建設(shè)與發(fā)展運(yùn)輸?shù)年P(guān)系,充分認(rèn)識到發(fā)展運(yùn)輸?shù)闹匾浴?/p>

作為交通部門我們要牢固樹立“公路建設(shè)是基礎(chǔ),發(fā)展運(yùn)輸是目的”的,充分認(rèn)識道路運(yùn)輸在交通行業(yè)發(fā)展中的重要性,增強(qiáng)加快發(fā)展道路運(yùn)輸業(yè)的緊迫感和責(zé)任感,努力實(shí)現(xiàn)道路運(yùn)輸業(yè)的跨越式發(fā)展,公路建設(shè)在規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)時要充分考慮到運(yùn)輸生產(chǎn)和運(yùn)輸組織的需要,盡可能將公路規(guī)劃、建設(shè)與運(yùn)輸站場的布局結(jié)合起來,運(yùn)輸管理部門要根據(jù)公路建設(shè)的進(jìn)展及時規(guī)劃運(yùn)輸線路,組織客貨運(yùn)輸,使公路建設(shè)與道路運(yùn)輸相互推動,協(xié)調(diào)發(fā)展。

⑵不斷優(yōu)化市場結(jié)構(gòu),提高市場集中度,實(shí)現(xiàn)規(guī)模化、集約化經(jīng)營。

以準(zhǔn)東地區(qū)煤電煤化工及木壘縣工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)帶動為契機(jī),全面優(yōu)化運(yùn)力結(jié)構(gòu),大力發(fā)展大型物流運(yùn)輸,針對全縣道路運(yùn)輸市場經(jīng)營主體分散,市場集中度偏低,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量不高的現(xiàn)狀,以培育龍頭企業(yè)為重點(diǎn),加大扶持力度,通過重組、聯(lián)合、兼并、股份制等形式,繼續(xù)壯大新疆遠(yuǎn)方運(yùn)輸木壘分公司、木壘縣宏遠(yuǎn)運(yùn)輸公司、木壘縣順達(dá)運(yùn)輸公司等龍頭企業(yè),同時培育新的龍頭企業(yè),提高市場集中度,實(shí)現(xiàn)規(guī)模化、集約化經(jīng)營,全面提升道路運(yùn)輸業(yè)發(fā)展水和競爭實(shí)力,成為自治縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個重要增長點(diǎn)。

⑶加快交流信息化臺建設(shè)。

針對木壘地處偏遠(yuǎn),客源貨源相對較少,貨運(yùn)信息不暢的現(xiàn)狀,在積極發(fā)展農(nóng)村客運(yùn)和城市公交客運(yùn)的同時,要加快交通信息臺建設(shè)。目前,木壘縣尚無一家成形的貨物信息配載中心,貨運(yùn)信息不暢,配載能力低,貨運(yùn)空駛率高的現(xiàn)象比較突出,要充分依托烏昌地區(qū)樞紐的優(yōu)勢和奇臺天和市場、木壘商貿(mào)城等商業(yè)、物資、通訊等部門聯(lián)手,建立貨物配送中心,加快商品流通,降低運(yùn)營成本,提高運(yùn)數(shù),逐步建立信息化、組織化、網(wǎng)絡(luò)化的貨運(yùn)服務(wù)體系,構(gòu)建現(xiàn)代化物流網(wǎng)絡(luò),同時加大客運(yùn)車輛GPS安裝使用力度,運(yùn)用科技手段加強(qiáng)市場管理,促進(jìn)自治縣道路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

⑷進(jìn)一步優(yōu)化運(yùn)輸環(huán)境

一是在烏昌一體化的臺上建立統(tǒng)一的道路運(yùn)輸市場,破除區(qū)域壁壘,優(yōu)化道路運(yùn)輸環(huán)境,多以服務(wù)、教育為主,積極培育道路運(yùn)輸業(yè)健康有序發(fā)展;二是抓好政策落實(shí),清理規(guī)管收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),營造良好的經(jīng)營環(huán)境;三是不斷提高交通行業(yè),尤其是司乘人員服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水,進(jìn)一步提高人員素質(zhì);四是進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)輸企業(yè)對車輛的有效管理,轉(zhuǎn)變“重收費(fèi)、輕管理”的經(jīng)營理念,進(jìn)一步增強(qiáng)市場意識、服務(wù)意識和加快發(fā)展的緊迫感。

⑸進(jìn)一步加大公路管護(hù)力度。

一是多方籌集資金,確保對公路管護(hù)的資金投入;二是加大治理公路“三亂”執(zhí)法力度;三是建議縣委縣人民政府協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)及各有關(guān)部門共同做好公路管護(hù)工作;四是進(jìn)一步完善公路管護(hù)機(jī)制;五是進(jìn)一步提高管護(hù)人員素質(zhì)。

⑹以人為本,構(gòu)建和諧道路運(yùn)輸,提升服務(wù)品質(zhì)。

一是認(rèn)真落實(shí)“三關(guān)一監(jiān)督”的工作職責(zé),完善安全監(jiān)管制度,健全安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),鼓勵和推廣運(yùn)輸企業(yè)安裝GPS或行駛記錄儀,采用現(xiàn)代科技手段實(shí)現(xiàn)從源頭到全程的監(jiān)管,著力推行誠信體系建設(shè),開展誠信經(jīng)營,文明經(jīng)營活動,以安全、誠信、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),推進(jìn)道路運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展。二是切實(shí)落實(shí)運(yùn)輸企業(yè)(包括個體運(yùn)輸業(yè))安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,實(shí)行運(yùn)輸安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度,強(qiáng)化其安全責(zé)任意識和承擔(dān)事故賠償?shù)哪芰Γ哟蟀踩a(chǎn)監(jiān)管力度,對安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)不到位,違規(guī)違章經(jīng)營的運(yùn)輸企業(yè)和經(jīng)營戶,按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

整改期限:20xx年-20xx年

二、交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在薄弱環(huán)節(jié),監(jiān)督制約和懲戒機(jī)制還不夠完善,或多或少損害了行業(yè)文明形象。

整改措施:落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,健全交通領(lǐng)域預(yù)防與懲戒腐敗體系。一是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,制定出臺上相關(guān)制度,分解廉政責(zé)任,增強(qiáng)可操作性,為交通系統(tǒng)全面深入地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供依據(jù)。二是堅持“標(biāo)本兼治、源頭監(jiān)管,注重預(yù)防”的方針,強(qiáng)化工程建設(shè)和道路運(yùn)輸兩個市場監(jiān)管,切實(shí)把好工程招標(biāo)投標(biāo)、施工項(xiàng)目變更、行政審批等重點(diǎn)環(huán)節(jié),形成用制度管權(quán)、管人、管事的機(jī)制。三是加快具有交通的廉政文化建設(shè),拓寬途徑,加強(qiáng)引導(dǎo),樹立典型,形成清正廉潔的觀念和文化氛圍,為推進(jìn)交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供保障。

整改期限:長期

三、交通系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育力度不夠,制約機(jī)制,激勵機(jī)制還不夠完善。

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2021年學(xué)校未成年人道德建設(shè)工作實(shí)施方案范文2019年街道未成年人道德建設(shè)工作實(shí)施方案2021年中學(xué)未成年人道德建設(shè)工作實(shí)施方案范文2019年未成年人道德建設(shè)實(shí)施方案
2019年開展未成年人道德建設(shè)實(shí)施方案2019年加強(qiáng)未成年人道德建設(shè)實(shí)施方案

整改措施:一是制定、完善和堅持每周學(xué)習(xí)制度;二是加大對交通系統(tǒng)的教育,增強(qiáng)服務(wù)意識,不斷提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量;三是創(chuàng)造機(jī)會外派交通系統(tǒng)干部職工到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí);四是進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)力度,以創(chuàng)建文明單位、示范窗口等載體,提高行業(yè)文明程度;五是把好用人關(guān),錄用專業(yè)人才,優(yōu)中選優(yōu),充實(shí)干部職工隊(duì)伍。

整改期限:20xx年12月

四、全縣交通系統(tǒng)反分裂斗爭教育不夠深入系統(tǒng),廣大干部職工對反對民族分裂、維護(hù)社會穩(wěn)定的復(fù)雜性和長期性認(rèn)識不足。

整改措施:深入開展反分裂斗爭教育,不斷增強(qiáng)系統(tǒng)廣大干部職工的維穩(wěn)意識。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),按照中央、區(qū)、州、縣黨委關(guān)于維護(hù)新疆穩(wěn)定和維護(hù)木壘縣穩(wěn)定的一系列重要指示精神,深入學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會精神,扎實(shí)有效開展反分裂斗爭再教育活動,使全系統(tǒng)廣大干部職工充分認(rèn)識新疆分裂與反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性和尖銳性,牢固樹立政治意識、陣地意識、責(zé)任意識,旗幟鮮明地與民族分裂主義進(jìn)行堅決斗爭,最終實(shí)現(xiàn)干部群眾的覺悟明顯提高,民族分裂主義的滲透得到有效遏制,工作機(jī)制不斷完善的目標(biāo)。

整改期限:20xx年12月

五、有時堅持民主集中制不夠,與班子成員協(xié)調(diào)溝通不夠,沒有充分發(fā)揮好班子成員的整體能動性。

整改措施:廉潔奉公,以身作則,把黨的先進(jìn)性不斷引向深入。首先,本人要從講黨性原則的角度繼續(xù)堅持民主集中制,帶頭學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,對今后不利于科學(xué)發(fā)展的決策要敢于挺身而出,加以制止,對各種不利于團(tuán)結(jié)和諧的現(xiàn)象要敢于出面,坦誠相見,真正以一身正氣維護(hù)好風(fēng)正心齊的良好氛圍。其次,清正廉潔是黨員干部取得群眾信任的第一要素。本人作為我縣交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,一定要更加以身作則,更加廉潔自律,更加勤勤懇懇干事,更加清清白白做人,以為民、務(wù)實(shí)、清廉的公仆形象感召和凝聚人民群眾團(tuán)結(jié)一致、艱苦創(chuàng)業(yè)。第三,本人要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),自覺排除干擾,集中精力,深入基層,加強(qiáng)調(diào)查研究,關(guān)心干部職工,解決實(shí)際問題;要帶頭艱苦奮斗,工作中少講客觀原因,少講條件回報,多講黨性,多講責(zé)任,多講奉獻(xiàn),以實(shí)干的精神推動交通發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

整改期限:20xx年12月

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