生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。那么贛州生育津貼怎么發放及如何領取呢？以下是小編整理的關于贛州生育津貼的相關內容，僅供參考。

一、贛州生育津貼怎么發放

1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當地的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資; 因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、贛州生育津貼領取條件及材料

贛州生育保險產假待遇：

1、女職工單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天。

2、難產者，增加產假15天;

3、多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。

贛州生育保險生育津貼標準：

生育津貼是職工按照國家規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償，以職工所在單位上年度職工月生育保險均繳費工資為標準，按照規定的產假期和符合計劃生育規定享受的休假期計發。生育津貼計算公式為：

實際計發數=月均繳費工資(元)÷30(天)×假期天數

生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。

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