各地區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)隨著當(dāng)?shù)芈毠ぴ戮�工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，城鎮(zhèn)職工根據(jù)自己的工資標(biāo)準(zhǔn)確定社保繳費(fèi)基數(shù)，而靈活就業(yè)人員則根據(jù)自己的收入選擇合適的社保繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。那么最新的黑龍江最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？黑龍江社保繳費(fèi)基數(shù)比例是多少？本文為你介紹黑龍江最低社保繳費(fèi)基數(shù)的相關(guān)知識(shí)，可供參考！

記者日從省人社部門獲悉，黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降低4個(gè)百分點(diǎn)，新費(fèi)率已經(jīng)從5月1日起施行。

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例下降

從5月1日起，黑龍江省由城鎮(zhèn)企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由原來的20%統(tǒng)一調(diào)整為16%。1?4月單位繳費(fèi)仍按20%比例執(zhí)行，5月及以后單位繳費(fèi)按照16%的比例執(zhí)行。據(jù)測(cè)算，5-12月，企業(yè)將減負(fù)43億元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)同步下調(diào)

自5月1日起，將使用全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員均工資與城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資，作為核定個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限。

1?4月使用的全省上一年度繳費(fèi)和計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的均工資為56820元/年；5?12月繳費(fèi)使用的全省上一年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資為55290元/年，繳費(fèi)基數(shù)上下限也按55290元/年的300%和60%分別確定。

放開靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)基數(shù)

按原政策規(guī)定，黑龍江省個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，只能在全省上年度在崗職工月均工資的60%、70%、80%、90%、100%五檔中選擇適當(dāng)繳費(fèi)基數(shù)。按照新的政策規(guī)定，5月開始，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可在全省上一年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個(gè)檔次中選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。
據(jù)介紹，均工資的口徑調(diào)整、標(biāo)準(zhǔn)降低，選擇范圍變大，對(duì)低收入群體可以進(jìn)一步減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，對(duì)高收入群體可以選擇較高的繳費(fèi)基數(shù)，來提高自己退休后的養(yǎng)老金水。同時(shí)，與企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)上下限保持一致，也體現(xiàn)制度的公。

降費(fèi)后待遇水不受影響

保證養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放是實(shí)行降費(fèi)政策的前提條件。黑龍江省已經(jīng)建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)收支機(jī)制、責(zé)任分擔(dān)機(jī)制和中央調(diào)劑金制度，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度運(yùn)行穩(wěn)，完全可以確保養(yǎng)老金按照足額發(fā)放。此外，現(xiàn)行養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法與以前沒有變化，離退休職工養(yǎng)老待遇和目前在職職工退休后待遇不會(huì)降低。

降費(fèi)較大幅度減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)

據(jù)介紹，這次降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是長(zhǎng)期性制度安排，不設(shè)條件，不限范圍，各類用人單位特別是民營企業(yè)、小微企業(yè)都能從降費(fèi)率中得到實(shí)惠。據(jù)測(cè)算，今年5-12月份，黑龍江省將為企業(yè)減輕社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)43億元左右。

今后，隨著工資水提高，降費(fèi)率的減負(fù)成效將更加明顯。此次將社保費(fèi)率降至國家要求的最低水，有助于為企業(yè)營造與全國同樣的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，對(duì)吸引企業(yè)投資、擴(kuò)大就業(yè)、優(yōu)化營商環(huán)境帶來政策機(jī)遇。降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的同時(shí)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)、調(diào)整靈活就業(yè)人員繳費(fèi)檔次，有力提升了政策公性和靈活度，將顯著提升單位和職工的參保繳費(fèi)意愿，促進(jìn)社保制度更加公、更可持續(xù)，推動(dòng)形成企業(yè)發(fā)展與社保制度發(fā)展的良性循環(huán)。