各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的株洲最低社保繳費基數是多少？株洲社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹株洲最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

法律已規定用工單位應該為勞動者繳納社會保險(養老、醫療、工傷、生育、失業)和住房公積金，這是具有一定的強制性，也就是說，繳納“五險一金”不以勞動者或用工單位的意愿為準。用工單位不能以勞動者同意不繳納“五險一金”為由不為該勞動者繳納保險金。

養老保險繳費比例為單位20%，個人8%

醫療保險繳費比例為單位7%，個人2%

失業保險繳費比例為單位2%，個人1%

生育保險繳費比例為單位0.7%，個人不繳費

工傷保險繳費比例：按照工作性質危險程度不同，用人單位可分為三類，并按照不同的比例繳納工傷保險費用，一類行業為0.5%，二類行業為1%，三類行業為2%，個人不繳費。

公積金繳存比例：單位和職工繳存比例應不低于5%，不高于12%。黨政機關和財政撥款事業單位、社會團體的住房公積金繳存比例統一為12%。

市本級參保單位在株洲市民中心（株洲市天元區神農大道399號）集中辦理，在城市五區參加社會保險的用人單位在所屬地的區人社部門申報；在城市五區參加醫療生育保險的單位在所屬地的區醫保部門申報，其他單位在市醫保部門申報。

根據用人單位規模，采取分時段集中辦理，具體安排如下：參保人數在50人以下（含50人）的用人單位，申報時間為3月1日至3月15日；參保人數在51人以上的用人單位，申報時間為3月18日至3月29日。3月29日以后停止辦理繳費基數申報工作。不能當場核定出社會保險繳費基數申報結果的，將以信件等其他方式反饋至用人單位，請用人單位及時查收。

按照《社會保險費征繳暫行條例》、《社會保險費申報繳納管理規定》、國家統計局發布的《關于工資總額組成的規定》（國家統計局令第1號）的要求，各參保單位繳費基數總額為上年度（2018年1-12月）直接支付給本單位從業人員的勞動報酬總額，包括以任何形式支付的計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。

社會保險誠信等級評定的對象為在我市參保的各類企業（含企業化管理的事業單位、社會團體），申報地為養老保險參保地（養老保險在省局參保的企業在市本級申報,養老保險在區縣參保的企業在區縣申報）。

據市人社局相關負責人介紹，每年的社會保險誠信等級評定結果將在企業的信貸融資、招投標、推薦上市、進駐人力資源（人才）市場招聘、建筑行業農民工工資保證金監管以及法人代表、總會計師、總經濟師等評先評模、出國考察、人大代表或政協委員推薦候選審查等方面予以運用，各參保企業要給予高度重視，積極主動申報。