天天操天天舔天天干,日本免费看黄色,免费看成一片,久久精品国产亚洲AV无码麻豆

當前位置:高考升學網 > 社保政策 > 正文

吉林社保補繳新政策,2025年吉林職工補繳社保新政策

更新:2023-09-20 03:37:36 高考升學網

社保補繳是指由于某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納,之后又將這些月份的社保補繳上。一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時,發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求,從而需要補繳之前沒有交到月份的社保,以確保可以享有相應的社保權益。那么吉林社保補繳政策是什么呢?吉林職工補繳設備需要什么政策和材料?本文小編帶你一起了解關于吉林社保補繳新政策,2018-吉林職工補繳社保新政策的相關知識,僅供參考!

現行四大優惠政策

■政策一:個人帳戶利率再提高

參保人員繳納的養老保險費將按規定比例金額劃入個人帳戶。個人帳戶儲存額參與養老金的計算,個人帳戶儲存額越多,養老金越高。在參保人員未退休前,已劃入本人個人賬戶的金額將按記賬利率以復利計息。計息時間以個人繳費到帳時間開始計算。

因此個人繳費到帳時間越早,個人帳戶生成利息越多,將來參與養老待遇計算的個人帳戶儲存額也就越多,養老金就越高。

目前我省養老保險個人帳戶記帳利率已提高至8.31%,遠遠高于銀行同期存款利率。與其將錢存放在銀行,不如早交社保,讓個人帳戶儲存額及早計息,退休后獲得更高的養老待遇,越早回本,越早享受國家供養。

■政策二:社保補貼持續發放

女滿45周歲、男滿55周歲符合社保補貼申領條件的參保人員,可于12月31日前及時繳費,并按繳費金額的50%申領社保補貼直至退休。如果能按年及時繳費,每年的繳費成本會節省50%。

■政策三:20年以上有加發

2015年1月1日后達到領取基本養老金條件的參保人員,且1995年7月以后的實際繳費年限累計超過20年的,養老金在按原辦法核定基礎上予以加發:

一是增加基礎養老金計發比例;

二是提高過渡性養老金的過渡系數。

這一政策體現了繳費年限越長,養老金水越高的“長繳多得”激勵機制。

■政策四:待遇調整與繳費掛鉤

年來,退休人員養老金待遇調整政策有兩個突出特點:

一是將繳費年限與待遇調整金額掛鉤;

二是將上年末養老金水與待遇調整金額掛鉤,即繳費年限越長,繳費金額越多,退休時核定的養老金越高,將來待遇調整金額越高。

這四類人應盡快參保繳費

■一:有學歷的城鄉居民

接受過高等教育城鄉居民(含研究生、普通本專科、成人本專科、網絡教育、開放教育、高等教育自學考試和高等教育學歷文憑教育),可從本人畢業當月起,按照歷年繳費標準補繳養老保險費,補繳時間不得早于1996年1月。此政策僅執行至2017年12月,過期不再辦理。

例如:張先生與李先生同為2008年畢業的大學生,張先生選擇按畢業時間參保繳費,將來他的繳費年限與進入企業或機關事業單位的繳費年限可以累計計算,未來養老待遇隨之提高。

李先生選擇不按畢業時間參保繳費,按與企業簽訂的勞動合同時間參加職工養老保險或按進入機關事業單位的時間參加機關事業單位養老保險,則他的繳費年限肯定短于張先生。因此,李先生可持畢業證等材料至社保局申請參保或補繳養老保險費,實現將來繳費年限累計計算。

■二:達齡、超齡城鄉居民

具有本市戶籍、申請參保時男滿60周歲、女滿55周歲及以上的城鄉居民,2017年12月31日前,可憑身份證、戶口簿以個人身份申請參加我市城鎮職工養老保險,一次性繳足15至20年,最低繳足15年,自繳費下月起按月領取養老金,并可享受今后養老待遇的調整政策。

非本市戶籍人員,提供本市居住證、戶籍地未參保證明的,也可比照本辦法參保繳費。經測算,一次性躉繳15年保費金額約為9.7萬元,男性參保人員繳費后每月可領取養老金800元左右,女性可領取750元左右。

養老金由國家按月發放直至本人死亡當月,壽命越長,受益越多,比存款和商業保險更劃算。您所繳納的保費在領取待遇后的10年左右均能全額領回,如每年再“漲工資”,“回本”的時間基本可縮短至8年左右。

■三:享受社保補貼人員

符合條件的人員務必于12月31日前至吉林銀行任一網點按年繳費,及時申領社保補貼,跨年繳費,不再補發。

例如:張女士,1966年12月份出生,2016年12月份退休。自2012年起按年繳費并及時申領社保補貼, 5年共繳納養老保險費4.2萬元,申領社保補貼2.1萬元。

李女士,與張女士同年同月生,選擇2016年12月份時一次性補繳5年的養老保險費4.2萬元,按政策只能申領當年的社保補貼 0.5萬元,同張女士相比,李女士少申領社保補貼達1.6萬元。

■四:繳費年限尚不滿20年的人員

參保人員達到法定退休年齡時繳費滿20年及以上的,退休時可享受待遇加發政策,同時如遇國家統一調整待遇時,養老金增長得更多。

例如:王先生與趙先生,均為1956年12月出生,2016年12月退休的參保人員。王先生選擇1997年1月(40周歲)時參保,按高檔繳費,至退休時實際繳費年限20年,按激勵政策加發后測算養老金約為 1000元/月。

趙先生選擇2002年1月(45周歲)時參保,按高檔繳費,至退休時實際繳費年限15年,測算其養老金約為800元/月。可見,繳費滿20年的王先生比繳費滿15年的李先生養老金每月多領200元,且調整待遇的繳費年限增加了5年。

繳費提醒

■全市以個人身份參保繳費人員(中斷已超三年“雙基數”人員及吉化續保人員除外)可持本人身份證,至吉林銀行任一網點辦理繳費業務,不用辦卡,不收取手續費。其中2017年當年到達法定退休或享受待遇年齡的人員,可依據人社部門審批的本人退休時間,到吉林銀行繳費至退休當月。

■全市2017年度社保補貼申報工作將于10月1日全面展開,請已通過審核符合條件的人員盡快繳費,市社保局將協助就業部門通過“聯網信息對比”的方式,按月審核繳費人員到帳情況及具體金額,無需本人持繳費票據申報。

■提醒廣大城鄉居民:優惠政策如遇國家及省新政策下發隨之調整,請及時辦理相關業務。

相關文章

最新圖文

陜西2025年社保繳費基數是

時間:2024-07-26 15:0:33

河南2025年社保繳費基數是

時間:2024-07-26 15:0:25

貴州2025年社保繳費基數是

時間:2024-07-26 15:0:24

河北2025年社保繳費基數是

時間:2024-07-26 15:0:23
久久综合九色综合久| 麻豆精品免费视频| 日本精品久久久久中文| 国产精品粉嫩av| 久久精品国产精品亚洲红杏| 欧美一区二区三区……| 国产日产精品一区二区三区| 最新91在线| av午夜精品一区二区三区| 精品久久久久久乱码天堂| 蜜桃视频在线观看www| 欧美裸体在线版观看完整版| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 国产这里有精品| 伊人成综合网伊人222| 97人人爽人人喊人人模波多| 国产成人免费看一级大黄| 久久不见久久见中文字幕免费| x99av成人免费| 91tv国产成人福利| 欧美残忍xxxx极端| 99精品国产一区二区| 极品美女一区二区三区视频| 男人天堂欧美日韩| 天堂精品一区二区三区| 在线观看视频你懂的| 国产精品视频免费| 中文字幕第3页| 国产福利资源一区| 2019av中文字幕| 亚洲欧美小说国产图片| 中文一区二区在线观看| youjizz.com国产| 日本成人7777| 免费中文日韩| 成本人h片动漫网站在线观看| 欧美性猛交xxxx富婆弯腰| 国产毛片aaa| 国产一区亚洲| 日韩成人av网站| 另类视频在线| 激情综合丁香| xxxwww国产| 日韩视频一区二区三区四区| 国产69精品久久app免费版| 欧美tk—视频vk| 欧美a极品极品欧美| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 一本一道波多野结衣一区二区 | 亚洲va国产va欧美va观看| 国产成人愉拍精品久久| 国产一区二区精品久久91| 男人舔女人下部高潮全视频| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 女教师淫辱の教室蜜臀av软件| 免费成人美女在线观看| 日韩在线视频网址| 国产成人综合网站| 日本中文字幕在线观看视频| 亚洲三级小视频| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 欧美视频一区二区| 三上悠亚一区二区三区| 精品久久久三级| 99视频精品免费观看| 在线免费一区二区| 亚洲国产一区二区三区四区| 在线黄色网页| 日韩av.com| 1024成人网| 黄色三级高清在线播放| 久久久久一区二区三区| 日韩视频一区| 国产免费视频一区二区三区| 亚洲欧洲午夜一线一品| 悠悠资源网亚洲青| 日本性生活一级片| 日本精品一区二区三区高清| 日本a一级在线免费播放| 精品在线观看一区二区| 久久91成人| 亚洲欧美卡通动漫| 欧美日韩一区二区在线| 日本二区视频| 欧美中日韩一区二区三区| 99久久夜色精品国产亚洲1000部| 国产一级做a爱片久久毛片a| 久久精品视频在线观看| 性欧美freehd18| 精品人妻一区二区三区日产乱码卜| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 黄色一级片视频| 欧美中日韩在线| 国产精品理论在线观看| 天天摸夜夜操| 国产专区在线视频| 国产精品日韩精品欧美在线| 成人午夜激情| 国产三区在线视频| 精品久久久久久久久久ntr影视| 日韩福利一区二区| xxxx在线免费观看| 在线观看日韩高清av| 国产色播av在线| 2025国产精品自拍| 欧美猛男性生活免费| 亚洲一级淫片| 国产精品亚洲综合久久小说 | 思思99精品视频在线观看| 国产精品露出视频| 国产黑丝在线一区二区三区| 日本高清好狼色视频| 天天视频天天爽| 欧美成人精精品一区二区频| 99综合久久| 亚洲精品一区二区三区区别| 91精品黄色| 国产精品素人视频| 国模精品视频| 国产67194| 欧美亚洲日本黄色| 三级不卡在线观看| av中文字幕网| 亚洲一区二区四区| 亚洲午夜电影网| 日日夜夜天天综合| 国产又粗又猛又色| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 亚洲色图国产| 一区二区三区小视频| 在线一区高清| 69久久夜色精品国产69乱青草| 亚洲综合色网站| 亚洲一区黄色| 精品香蕉视频| 911精品国产| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合| 新欧美整片sss第一页| 自拍电影在线观看| 呦视频在线一区二区三区| 五月天婷婷激情| 国产jjizz一区二区三区视频| 日本中文字幕高清| 日本人体一区二区| 亚洲欧美日韩精品久久久 | 成人av资源网址| 色播在线视频| 色就是色欧美色图| 又骚又黄的视频| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 国产成人精品无码播放| 免费在线一区二区| 国产成人精品999| 亚洲精品中文字幕有码专区| 亚洲国产中文字幕| 国产一区二区免费看| 日韩丝袜视频| 青草在线视频| 大地资源高清播放在线观看| 中文字幕av中文字幕| 国产口爆吞精一区二区| 亚洲成人手机在线观看| 久久久久久久久久av| av资源网一区| 97精品97| 四虎5151久久欧美毛片| 欧美成a人免费观看久久| 欧美人与动xxxxz0oz| 1024精品久久久久久久久| 国内久久精品| 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 极品白嫩少妇无套内谢| 91成人精品网站| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 亚洲精品自拍| 深夜影院在线观看| 伊人伊人av电影| 超碰91在线| 国产在线一级片| 日本性生活一级片| 成人免费自拍视频| 欧美日韩国产另类一区| 亚洲国产专区校园欧美| av蜜臀在线| 成年人在线播放| h视频在线网站| 成人亚洲免费视频| 久久中文字幕在线| 一区二区视频在线| 久久精品二区亚洲w码| 亚洲国产精品91| jizzjizz少妇亚洲水多| 1024国产在线| 懂色一区二区三区| 一本色道久久加勒比88综合| 九九99九九精彩| 激情美女网站| 婷婷国产成人久久精品激情| 国产精品久久久国产盗摄| 国产成人亚洲欧洲在线|