職工個人的繳費基數以本人發放的工資總額或薪金總額計算，可參照本人上年度發放的工資或薪金總額(包括各項補貼、獎金等)的月均工資(年度發放的工資總額÷12)來確定。單位所有參保職工個人繳費基數之和為單位的繳費基數。對部分養老保險、工傷保險、生育保險月繳費工資低于4205.58元的60%的參保職工，按4205.58元的60%核定繳費基數;對部分醫療保險月繳費工資低于4205.58元的80%的參保職工，按4205.58元的80%核定繳費基數。對部分養老保險、工傷保險、生育保險月繳費工資高于4205.58元的60%，醫療保險月繳費工資高于4205.58元的80%，但低于4205.58元的300%的參保職工，據實核定繳費基數。對部分養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險月繳費工資高于4205.58元的300%的參保職工，按300%計算繳費基數，高出部分不計入繳費基數。失業保險以參保職工本人工資(職工本人工資不低于當地最低工資標準)為職工個人的繳費基數據實核定。

社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
據了解，職工個人的繳費基數以本人發放的工資總額或薪金總額計算，可參照本人上年度發放的工資或薪金總額（包括各項補貼、獎金等）的月均工資（年度發放的工資總額÷12）來確定。單位所有參 保職工個人繳費基數之和為單位的繳費基數。對部分養老保險、工傷保險、生育保險月繳費工資低于4205.58元的60%的參保職工，按4205.58元的60%核定繳費基數；對部分醫療保險月繳費工資低于4205.58元的80%的參保職工，按4205.58元的80%核定繳費基數。對部分養老保險、工傷保險、生育保險月繳費工資高于4205.58元的60%，醫療保險月繳費工資高于4205.58元的80%，但低于4205.58元的300%的參保職工，據實核定繳費基數。對部分養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險月繳費工資高于4205.58元的300%的參保職工，按300%計算繳費基數，高出部分不計入繳費基數。失業保險以參保職工本人工資為職工個人的繳費基數據實核定。