社保轉移是指在對于參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

一、成都社保轉移的流程

單位填表申請辦理成建制轉移，由工作人員初審、復核，報城鄉社會保險綜合處、養老待遇核定處、退休人員管理處、社保基金企業征集處等相關處室領導審批同意后，辦理單位成建制轉出業務。

二、辦理條件

1、事業單位轉制為企業的，從轉制之日起，在職職工和退休人員一并轉入企業參加企業職工基本養老保險。

2、辦理轉移時，單位需清欠，在無任何欠費情況下才可辦理。

三、社保參保人員變更所需資料

1、單位名稱、性質、地址、開戶銀行、戶名、賬號等相關單位基礎信息變更證明材料原件及復印件。

2、《成都市社會保險單位基礎資料修改表》

四、社保參保人員變更的條件

單位名稱、地址、法人代表、單位類型、組織機構代碼證、主管部門、隸屬關系、開戶銀行賬號、繳費方式等發生變更，應當自變更之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更手續。

五、參保流程

1、由單位基本信息建立及管理崗位審核單位申報資料。

2、錄入單位基本信息。

3、生成單位編號。

4、分配工作組

5、告知單位人員參保辦理程序

6、簽收加蓋單位行政公章的《成都市職工參加社會保險申報表》及申報資料復印件，并存檔。

六、社保補繳的條件

單位：

單位自查漏保或經社會保險經辦機構稽核、勞動保障監察執法查實、勞動仲裁裁決、法院判決，認定單位有瞞報參保人數、少報繳費基數、未按時申報需要補繳中斷的，單位應按規定補繳社會保險費。

個人：

參保人員死亡后未及時申報暫停享受醫療待遇，并使用了不應享受的個人賬戶金。