社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

漢中市企業職工社會保險繳費基數

基本養老保險

參加基本養老保險的職工，繳費基數按照2017年陜西省城鎮非私營單位在崗職工均工資（67433元）確定，繳費基數上限為2017年陜西省城鎮非私營單位在崗職工均工資（67433元）的300%（16858.25元），繳費基數下限為陜西省城鎮非私營單位在崗職工均工資（67433元）的60%（3371.65元）。

基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險

參加基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的單位職工均工資高于本市上年度在崗職工均工資300%（15330元），以本市上年度在崗職工均工資的300%（15330元）作為繳費工資基數；單位職工均工資低于本市上年度在崗職工均工資60%（3066元）的，以本市上年度在崗職工均工資60%（3066元）作為繳費工資基數。

備注：基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的繳費基數數據是依據三年在崗職工年均工資增長情況，測算出上年度在崗職工年均工資。以社保局、財政局官方數據為準。

漢中市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%;

補充大病：公司繳10元，個人繳6.67元。

漢中市靈活就業人員社會保險繳費基數

基本養老保險

個體工商戶、靈活就業人員等以個人身份參保的，基本養老保險繳費基數按照2017年陜西省城鎮非私營單位在崗職工均工資（67433元）的40%-100%確定，繳費基數上限為5619.42元，繳費基數下限為2247.77元。

基本醫療保險

城鎮個體經濟組織業主及其從業人員、靈活就業人員，其單位繳費和個人繳費均以本市上年度在崗職工均工資為基數。

漢中市靈活就業人員社會保險繳費比例

養老保險：個人繳20%；

漢中市靈活就業人員社會保險繳費標準

按照最底繳費標準計算

養老保險：2247.7720%12=5394.64元/年