德州科技職業學院辦學三十年來，在上級黨委政府和教育主管部門的堅強領導和關心支持下，通過全體教師員工的共同努力，學院得到安全穩定快速發展! 從建校之初五個人三千元，發展到“兩區一基地”，實現了“從無到有、從小到大、從大到強”，為社會培養15余萬高技能應用型人才，極大促進社會經濟建設與發展。一、學院歷來重視黨建工作，是較早成立黨委的綜合院校之一，黨建工作也取得較好效果，學院先后獲省文明單位、社會主理論宣教基地、省社科普及教育基地、市黨員活動培訓基地、先進黨組織、團省委先進單位等榮譽稱號，學院董事長也先后獲得省市優秀黨務工作者、模范共產黨員、勞動模范、領軍人物和感動中國模范人物等稱號。2018年，學院作為上合青島峰會上唯一安保志愿者高職院校，服務峰會，并參與中國國際漁博會服務學生在各領域表現優秀受到表障，充分展現了學院風采。二、學院遵循高等職業教育辦學規律，創立了“1十3十N，教學做創一體化”的人才培養模式，實行開放式辦學、規范化管理、全方位育人，服務區域經濟建設，依托市場設置專業，面向社會培養人才。以素質為基礎、以能力為重點、以技能、以雙創為目標，加大教改力度，突出高職特色，建成國家、省級特色專業、示范專業、精品課程和專業群建設成果20余項，教師和學生在各級教學技能大賽中獲獎300余項。僅2018年以來，國家、省級高校教學技能大賽獲獎六十多項，其中，機器人大賽榮獲山東省第二名，網絡技術大賽獲省特等獎。“雙11”，電商專業師生發揮專業優勢參與營銷，銷售額近六億元。三、學院堅持依法辦學、規范管理、創新發展、教授治學、專家治校。先后聘請多名教育界專家擔任學院管理職務和指導人才培養工作。在管理中，重視章程建設和民主管理，推行目標管理績效承包責任制和教職工代表大會制度，完善人事制度和分配制度建設，實行能者上、平者讓、庸者下的用人機制，充分發揮和調動教師員工的極積性，極大促進人才培養教學工作。四、突出的辦學業績，吸引了眾多學子就讀。2018年，學院立足山東、面向全國招生六千多人，報到率達92%，在校生規模近兩萬人。在招生業績連創新高的同時，畢業生就業立足山東、南聯長三角、北接京津冀，連續多年就業率達96%以上，得到社會的普遍認可。五、學院發展得到各級領導的關注，國家、省委、省政府、人大、政協和教育主管部門給予大力支持，多位領導多次來學院視察并題詞表彰和鼓勵，省委書記趙志浩親筆題詞“創辦高校，敢為人先”、“社會辦學，創新典范”；副省長邵桂芳題詞“扎實的理論功底，過硬的動手能力”并指出：你們憑借三千元五個人通過十年來的發展辦成知名學校；李鐵映副委員長贊譽“走出中國職業教育一條新路子”令人震驚。領導的關懷極大激勵了廣大教師員工干事創業、教書育人。六、學院辦學得到社會普便認可和高度評價，先后榮獲省文明單位、高等學校教學管理先進、后勤管理、公寓管理、安全保衛等先進單位和全國十大名牌高職院校、全國創新示范院校、全國創建平安校園和規范化管理示范院校等國家、省、市榮譽上百項，中國教育報、中央電視臺東方時空欄目分別以“中國職業教育一面旗幟”和“大學生雙證就業”為專題全面報道學院辦學事跡。七、學院響應習主席實現中華民族復興中國夢培育和踐行核心價值觀，落實教育部中華優秀傳統文化進校園、進課堂、進人才培養全過程。以中華優秀傳統文化教育為抓手，從倡導孝道文化入手，以誦講踐行《弟子規》為途徑引導學生做人做事，在家孝敬父母，在外忠誠干事。建立了“孝親尊師大講堂”，聘請“全國十大孝賢”、“全國十大孟母”道德模范來校授課，通過校報、文化墻、宣傳欄、廣播電視等形式營造校園書香氛圍。學院國學會和志愿者團隊做帶頭表率，參加義務清掃校園、餐廳、宿舍，撿拾垃圾等公益活動3000多人次，參加義務獻血人數達到1000多人次。努力培育“培養智慧孝子的高校”這一特色教育品牌，打造高校傳統文化示范基地。學院在指引下，全面貫徹全國教育大會精神，以立德樹人為根本，以提升人才培養能力為關鍵，以服務國家戰略新舊動能轉換為契機。結合學院實際，更新理念，垮入新征程，實現新作為，努力培養事業可靠接班人和優秀建設者。為將學院創建成為優質品牌名校，培養千千萬萬知名的大學生而不懈努力!