【市直機關工委基層黨建工作問題整改清單】

　　根據向市委述職基層黨建工作相關內容、國甫書記點評講話、市委調查核實組反饋的意見，以及黨員群眾提問反映的情況，現就有關問題制定如下整改方案：

　　一、督促指導不夠有力，工作重部署，輕落實，缺乏“釘釘子”的精神，沒有動真碰硬，一抓到底;分類指導不夠，精細化指導不夠。

　　整改措施：1.破除顧慮，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，切實擔負起抓機關基層黨建的政治責任，認真部署、指導、落實市直機關黨建工作;2.注重分類管理，根據機關、企業、事業單位的不同情況和在職黨員、離退休黨員、流動黨員的不同特點，進行差異化指導，提高指導的針對性和實效性。年內召開現場交流會4次，推動機關、企業、事業單位黨建衡發展;3.注重精細化管理，實行黨組(黨委)書記履行基層黨建責任工作提示制度，將一段時間工委的工作安排，機關黨建中存在的共性、個性問題，解決的措施等以函的形式向各單位黨組(黨委)書記進行通報，加強與他們的溝通，充分發揮黨組的指導作用，共同做好機關黨建工作;建立單項工作評價臺賬，加大時考核力度，及時通報相關情況，督促整改落實，并作為年終績效評估的依據，推動相關問題及時整改到位。

　　第一責任人：麻少軍(工委書記)

　　具體責任人：齊育都(工委副書記)、夏偉(工委委員、組織部長)

　　牽頭單位：工委組織部

　　責任單位：市直紀工委、辦公室、宣傳部

　　時限要求：20XX年6月;長期堅持

　　二、市直單位黨建工作開展不衡，有的單位基礎差，連基本的活動都開展不起來;有的黨組織活動經費保障不到位，沒有按機關工作人員工資總額的2%列入單位行政經費預算;有的黨費管理欠規范;有的黨務干部配備不足、專干不專。

　　整改措施：1.加強調查研究，做好《貫徹落實〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉的實施細則》的起草工作，力爭20XX年上半年以市委名義頒發，為強化基層黨建提供制度保障，并開展專項督查，據實解決好人員編制、活動經費等方面存在的問題;2.加強與各單位黨組(黨委)書記的聯系和溝通，及時通報相關情況，督促解決相關問題，推動黨建工作衡發展;3.加強黨費收繳、管理和使用的督查力度，發現問題，立即責成整改，確保黨費收繳足額及時，使用得當，管理規范;4.利用黨組織換屆等契機，配齊配強黨務干部。

　　第一責任人：麻少軍(工委書記)

　　具體責任人：齊育都(工委副書記)、夏偉(工委委員、組織部長)

　　牽頭單位：工委組織部

　　責任單位：市直紀工委、辦公室、宣傳部

　　時限要求：20XX年6月;長期堅持

　　三、在初參照省里做法將市作風辦連職能和經費一并移交給市紀委后，沒有樹立“作風建設一盤棋”的，怕越位，有多一事不如少一事的想法，對作風建設只是在會上提出要求。

　　整改措施：1.向市紀委多匯報，取得他們的支持，進一步加大市直機關作風建設力度，做好政策宣傳、廉政教育和督促檢查等工作;2.按中組部、省委、市委要求，根據市直機關不合格黨員的38種具體表現，嚴肅處置不合格黨員，暢通黨員出口;3.查辦黨員違紀案件，發揮辦案的震懾作用，提升黨員監管水。

　　第一責任人：麻少軍(工委書記)

　　具體責任人：顏冠雄(工委副書記)、齊育都(工委副書記)、曾德農(工委委員、紀工委書記)、夏偉(工委委員、組織部長)

　　牽頭單位：市直紀工委

　　責任單位：工委組織部

　　時限要求：20XX年6月;長期堅持

　　四、黨建工作創新不夠，慣于沿用老思路、老方法，方式方法比較單一，工作活力不足，存在“燈下黑”的現象。

　　整改措施：20XX年，繼續以“先鋒引領工程”為主題，創新思路，強化措施，強力推進市直機關黨建工作，把這一工程打造成懷化工委叫得響的黨建品牌。1.繼續開展基層黨建“示范單位、示范崗位、示范窗口”創建工作，加大指導力度，提升創建水;2.開辦黨員學習大課堂，舉辦培訓班2—3期，邀請省內外專家授課輔導，提升黨員綜合素質;3.開展“忠黨愛民獻熱血”活動，向社會傳遞共產黨員強大的正能量;4.全面深化黨員志愿服務和在職黨員到社區服務等制度，提升服務效果;加強與鶴城區各社區的聯系，指導他們設計更加符合聯系單位和社區實際的鮮活載體，每年實實在在地辦2—3件實事，推動在職黨員進社區服務常態化長效化。

　　第一責任人：麻少軍(工委書記)

　　具體責任人：齊育都(工委副書記)、夏偉(工委委員、組織部長)

　　牽頭單位：工委組織部

　　責任單位：市直紀工委、辦公室、宣傳部

　　時限要求：20XX年底，長期堅持