2020年十三屆全國人大常委會(huì)第十七次會(huì)議29日表決通過了關(guān)于十三屆全國人大三次會(huì)議召開時(shí)間的決定。根據(jù)決定十三屆全國人大三次會(huì)議將于2020年5月22日在北京召開。那么今年全國兩會(huì)有哪些熱點(diǎn)提案呢，一起來了解最幾年全國兩會(huì)關(guān)于村醫(yī)待遇和養(yǎng)老最新消息提案，內(nèi)容僅供參考，具體政策內(nèi)容以官方發(fā)布為準(zhǔn)。

全國兩會(huì)關(guān)于村醫(yī)待遇和養(yǎng)老最新消息提案

3月8日，國家衛(wèi)生健康委員會(huì)主任馬曉偉在“部長(zhǎng)通道”接受采訪中，針對(duì)“看病難”的問題做出來相應(yīng)的回答，從馬曉偉主任的回答可以看出來，想要緩解看病難看病貴的問題，提升我國基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力勢(shì)在必行，針對(duì)基層醫(yī)療的改革還是會(huì)繼續(xù)下去。

對(duì)于這點(diǎn)，我們也是深信不疑的，但是從這幾年的改革效果來看，未來的路還有很長(zhǎng)一段要走，從小編來看，什么時(shí)候能解決了基層醫(yī)生的生存、待遇養(yǎng)老的問題，提升基層醫(yī)療環(huán)境，才能真正引導(dǎo)醫(yī)療人才向下發(fā)展，穩(wěn)定基層醫(yī)生的發(fā)展，才能讓基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展更加牢固，才能為分級(jí)診療提供更加堅(jiān)實(shí)的后方力量，這才是分級(jí)診療最重要的一環(huán)，還是那句老話，沒有人才原地駐留的基層，沒有發(fā)展的可能！

國家衛(wèi)健委主任馬曉偉

這次對(duì)于百萬村醫(yī)最關(guān)注的養(yǎng)老和待遇問題，衛(wèi)健委主任馬曉偉說：用各種政策解決村醫(yī)的薪酬、職業(yè)前途和養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題!

在開展分級(jí)診療的過程中，要通過各種政策來解決村醫(yī)的待遇以及養(yǎng)老問題!

鄉(xiāng)村一體化，解決村醫(yī)待遇問題

馬曉偉主任提到要實(shí)現(xiàn)分級(jí)診療就要做好四個(gè)方面的工作，其中第一條就是深化改革，創(chuàng)新體制機(jī)制，構(gòu)建整合型醫(yī)療服務(wù)體系，通過建立一批緊密型醫(yī)聯(lián)體，防止大醫(yī)院盲目擴(kuò)張、“跑馬占荒”。同時(shí)在農(nóng)村建立縣域的醫(yī)療共同體，縣鄉(xiāng)一體化、鄉(xiāng)村一體化。縣鄉(xiāng)一體化主要解決鄉(xiāng)村醫(yī)生水提高的問題，鄉(xiāng)村一體化主要解決村醫(yī)待遇問題。

打破“大鍋飯”，提高村醫(yī)薪酬待遇

加快發(fā)展提高基層醫(yī)療服務(wù)的水，要調(diào)整和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的運(yùn)行結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院打破大鍋飯的分配機(jī)制，多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、結(jié)余歸己，在提供基本醫(yī)療服務(wù)方面發(fā)揮他們的作用，提高他們的薪酬待遇，調(diào)動(dòng)他們的積極性。

基層工作重點(diǎn)

做實(shí)做細(xì)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)是分級(jí)診療中最基層的部分，從這次馬曉偉主任的回答來看，，為了發(fā)揮基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)底的作用，做實(shí)做細(xì)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)依舊是關(guān)注的重點(diǎn)!

家庭簽約任務(wù)重點(diǎn)解決兩方面的問題：一個(gè)是重點(diǎn)人群，老年人、婦女、兒童、慢性病患者、殘疾人，對(duì)他們要給予保障。二是重點(diǎn)病種，高血壓、糖尿病、腫瘤、心血管疾病，將來還會(huì)包括艾滋病、結(jié)核病、地方病、職業(yè)病、精神病，對(duì)這些患者給予關(guān)心照顧和健康管理。要發(fā)揮家庭醫(yī)生貼社會(huì)、熟悉患者、服務(wù)便民的特點(diǎn)，為人民群眾提供多層次的醫(yī)療需求，當(dāng)好人民群眾的“健康守門人”。

從這點(diǎn)可以看出來，家庭醫(yī)生簽約的“質(zhì)量”問題是今年的重中之重，一直以來家簽也是村醫(yī)心中的一塊病，人民群眾對(duì)家庭醫(yī)生的接受程度依舊不高，村醫(yī)的任務(wù)執(zhí)行難度可想而知，但是任務(wù)是必須要完成的，所以家簽的任務(wù)完成質(zhì)量一直飽受爭(zhēng)議，如果今年的重點(diǎn)在這里，今年的簽約任務(wù)大家一定要多多注意，別的不說了！

分級(jí)診療制度是新醫(yī)改以來推行的一項(xiàng)重大制度，對(duì)于村醫(yī)而言，從來不懷疑政策的出發(fā)點(diǎn)，但是分級(jí)診療想要做好，除了上面要關(guān)注，下面要會(huì)做，更重要的還是中間的串聯(lián)能不能給力。上下都很盡力，壞在了中間可就不美了!

這次，從馬曉偉主任的回答來看，村醫(yī)的養(yǎng)老和待遇問題，其實(shí)國家都是沒有忘記的，并且也是在想方設(shè)法的改變村醫(yī)的待遇和養(yǎng)老，只是希望馬曉偉主任能盡快讓百萬村醫(yī)看到更加明確的希望，不要再是口頭承諾，村醫(yī)的心已經(jīng)傷不起了，真的傷不起了！

村醫(yī)該享受的權(quán)益，一個(gè)不能少

從2017年的提案到，對(duì)于村醫(yī)到底想要什么以及需要什么越來越清晰化，2017代表提議將村醫(yī)納入社會(huì)保障，提升待遇和保障，但是具體的形式尚不明顯;2018年很多代表都提出了具體的實(shí)施建議和方法;到了今年則更加確定，村醫(yī)到底需要什么東西，以及如何實(shí)現(xiàn)!

從這幾年各省下發(fā)的政策來看，村醫(yī)養(yǎng)老、待遇、編制問題其實(shí)都在不斷改變，只不過唯一不變的就是沒有真正解決問題!

比如：

去年10月，甘肅省規(guī)定對(duì)工作年限較長(zhǎng)、業(yè)務(wù)水高、群眾反映好且取得執(zhí)業(yè)助理及以上執(zhí)業(yè)資格的在崗村醫(yī)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招考正式在編工作人員時(shí)給予適當(dāng)加分，優(yōu)先錄用。有條件的地區(qū)，可探討實(shí)行村醫(yī)轉(zhuǎn)正制度，進(jìn)一步提高村醫(yī)崗位的吸引力。

去年2月，海南省瓊中黎族苗族自治縣出臺(tái)《鄉(xiāng)村醫(yī)生支持計(jì)劃》提到對(duì)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的村醫(yī)，由空編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定程序公開定向招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生(編制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，崗位在村衛(wèi)生室)，解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的出路問題。

貴州省實(shí)施實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生“員額制”改革。全面實(shí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生聘任制，將村醫(yī)納入編制內(nèi)人員管理，補(bǔ)助由2016年1117元/月提高到2000元/月，在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)基礎(chǔ)上增加工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。

湖北省宜昌市全面實(shí)施鄉(xiāng)、村“八統(tǒng)一”一體化管理制度，將村衛(wèi)生室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一管理，將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理。