企業退休工資及企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么云南退休工資標準是什么？云南退休工資的計算方式又是什么？退休工資每年都會調整，最新云南退休工資調整方案是什么？本文小編整理了最新的云南退休工資調整詳細信息，僅供參考！

據介紹，此次調整從2018年1月1日起執行。云南采取定額調整、按養老金水和繳費年限掛鉤調整、對特殊群體傾斜調整相結合的方式，為參加職工基本養老保險、已于2017年12月31日前按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業、機關事業單位退休人員提高基本養老金。

具體調整辦法為：定額調整部分，企業、機關事業單位退休人員統一每人每月增加35元。掛鉤調整部分，退休人員按照本人2017年12月基本養老金的1.3%增加基本養老金;繳費年限每滿一年每人每月增加2元，繳費年限不滿一年的，按一年計算。

傾斜調整部分，年滿70周歲至80周歲的和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加30元和50元;艱苦邊遠地區退休人員按照六個不同地區分類，每人每月增加3元至30元不等。

“此次調整體現了‘長繳多得’‘多繳多得’的原則。”云南省人社廳有關負責人說。調整后，云南省2018年退休人員基本養老金總體水月人均增加149.5元，增幅5%。其中，企業、機關事業單位退休人員增幅分別為5.6%和4%。