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2025年河南省生育保險(xiǎn)新政關(guān)于產(chǎn)假延長(zhǎng)至158天

更新:2023-09-21 18:23:48 高考升學(xué)網(wǎng)

導(dǎo)語(yǔ):河南省產(chǎn)假延長(zhǎng)至158天,延長(zhǎng)婚假最多28天產(chǎn)假半年,具體內(nèi)容請(qǐng)瀏覽以下內(nèi)容。

  除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假18天,參加婚檢還可再增加7天;不管一孩、二孩,都可休“98天+3個(gè)月”的產(chǎn)假;年滿60周歲的獨(dú)生子女父母住院治療期間,子女可享每年累計(jì)不超過(guò)20天的護(hù)理假。昨日上午,記者從市衛(wèi)計(jì)委政策法規(guī)科了解到,新修訂的《河南省人口與計(jì)劃生育條例》已開(kāi)始在我市實(shí)施。

  正休產(chǎn)假的媽媽可享受新政策

  市衛(wèi)計(jì)委政策法規(guī)科科長(zhǎng)李新生告訴記者,根據(jù)新修訂的《河南省人口與計(jì)劃生育條例》,依法辦理婚姻登記的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假18天,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,可再增加婚假7天。也就是說(shuō),參加婚檢的夫妻都能享受28天的婚假。

  “終于趕上了延長(zhǎng)婚假的好時(shí)候,結(jié)婚的時(shí)候可以好好出去玩了。”市民小張告訴記者,他打算今年國(guó)慶節(jié)結(jié)婚,之前一直發(fā)愁婚假太短,出去玩不能盡興,現(xiàn)在好了,新政實(shí)施后,他和女友商量準(zhǔn)備利用20天的假期好好度個(gè)蜜月。

  新政策給準(zhǔn)父母也帶來(lái)了福音——“98天+3個(gè)月”的“超長(zhǎng)產(chǎn)假”。記者了解到,國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假是98天。我省新修訂的計(jì)生條例規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假3個(gè)月,其配偶還可享受1個(gè)月的護(hù)理假。也就是說(shuō),只要符合法律規(guī)定,不管一孩、二孩,都可以休“98 天+3個(gè)月”的產(chǎn)假。如果3個(gè)月的產(chǎn)假中恰巧有兩個(gè)月都為31天,便可休個(gè)190天的超長(zhǎng)版產(chǎn)假。

  王女士在某國(guó)企上班,今年4月底,她的女兒出生了。“正在休產(chǎn)假的人能享受新產(chǎn)假政策嗎?我身邊剛剛休完產(chǎn)假的同事,能享受新政策嗎?”王女士說(shuō)。按照新修訂的計(jì)生條例規(guī)定,已經(jīng)休完98天產(chǎn)假的,不再享受新政策。不過(guò),像王女士這樣還沒(méi)休完產(chǎn)假的媽媽,將可以享受新政策。

  獨(dú)生子女可享“護(hù)理父母假”

  記者了解到,新條例規(guī)定,實(shí)行計(jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)享受國(guó)家規(guī)定的避孕藥具、孕情檢查、放取宮內(nèi)節(jié)育器、人工終止妊娠術(shù)、輸卵(精)管結(jié)扎術(shù)、復(fù)通術(shù)和計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥的診治等基本項(xiàng)目的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。所需經(jīng)費(fèi)由各級(jí)人民政府按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定列入財(cái)政預(yù)算或者由社會(huì)保險(xiǎn)予以保障。

  “這樣可以節(jié)省市民一部分支出。”李新生說(shuō),這樣的生育政策更加以人為本,也能給更多的人帶來(lái)益處。

  領(lǐng)取了獨(dú)生子女父母光榮證的夫妻,會(huì)享受到什么待遇?放開(kāi)二孩后,獨(dú)生子女家庭再生育,此前的獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)不會(huì)收回呢?李新生告訴記者,按照國(guó)家衛(wèi)計(jì)委確定的“老人老辦法,新人新辦法”的原則,為保持政策的連續(xù)性、法規(guī)的完整性,我省領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證后又生育的,終止享受相關(guān)的優(yōu)惠待遇,注銷獨(dú)生子女父母光榮證,其在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間領(lǐng)取的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)不再收回。

  另外,新修訂的計(jì)生條例規(guī)定,年滿60周歲的獨(dú)生子女父母住院治療期間,給予其子女每年累計(jì)不超過(guò)20天的護(hù)理假,護(hù)理假期間視為出勤。

  李新生告訴記者,目前我市已經(jīng)根據(jù)省里的條例調(diào)整了相關(guān)工作程序,市民可以根據(jù)自己的情況享受應(yīng)有的各種假期。

  【生育保險(xiǎn)】

  我國(guó)生育保險(xiǎn)的現(xiàn)狀是實(shí)行兩種制度并存:

  第一種是由女職工所在單位負(fù)擔(dān)生育女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》以及勞動(dòng)部《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》,女職工懷孕期間的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。

  第二種是生育社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)勞動(dòng)部《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定,參加生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的用人單位,應(yīng)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi);生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)支出情況等確定,最高不得超過(guò)工資總額的1%,職工個(gè)人不繳費(fèi)。

  參保單位女職工生育或流產(chǎn)后,其生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月均工資計(jì)發(fā);生育醫(yī)療費(fèi)包括女職工生育或流產(chǎn)的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)(超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān))以及女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)

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