28省份明確高溫津貼標準，河南10元/天，詳情請瀏覽如下內容。

　　河南高溫補貼發放標準

　　1、高溫補貼發放時間尚未確定，按往年的話一般為6月到8月，共3個月。

　　2、高溫補貼發放標準為每人每天10元。

　　3、高溫補貼發放對象

　　判斷是否屬高溫補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

　　4、高溫補貼不能計入最低工資

　　高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

　　5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼

　　用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業不能以發放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現金的形式發放。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。

　　6、不發高溫補貼，員工可以投訴

　　員工在高溫下作業卻沒收到高溫補貼，可通過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。

　　7、企業不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，以確保他們的身體健康和生命安全。

　　8、勞動者因高溫作業中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。

　　9、其它高溫福利

　　國家規定，日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。

　　日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間，累計不得超過6小時。

　　連續作業時間，不得超過國家規定：重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等)，分別為不超過20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時段3小時內，不得安排室外露天作業。

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　　哪些保險可以為高溫中暑埋單

　　“中暑”可由急診醫療保險“埋單”

　　經了解，目前不少壽險、財險公司，幾乎沒接到因中暑而理賠的案例。究其原因，一位業內人士分析說，一方面可能是市民不知道中暑還可以理賠，另一方面也因為保險公司在這方面的宣傳力度不夠大。他說，一旦市民發生中暑，導致了意外傷害或者因此產生了醫療費用，首先應了解自己所保險種的保險責任，然后根據相關的規定進行索賠，如果所在的單位已經為你投保了門(急)診醫療保險，或者自己個人投了“住院醫療”、“住院補貼”等保險，那么就有可能獲得相關的賠付。市民洪女士說，她父親退休前，投了門(急)診醫療保險等多項保險，去年，父親因為中暑摔斷了腿，保險公司理賠人員一聽說是中暑導致的意外傷害，趕忙告訴她不能理賠，她聽完就把電話掛了。洪女士說，當初只知道保險公司沒有中暑險，所以保險公司不理賠也是很正常的，就沒把中暑導致的意外傷害往門(急)診醫療保險上“靠”，現在想想當初花掉的一兩千塊錢，原本至少可以由保險公司“埋單”一部分，還真是有點后悔。

　　中暑導致摔傷屬意外險理賠范圍

　　保險專家表示，如果投保人中暑后發生了摔傷事件，那么，這屬于意外險的理賠范圍。

　　花甲之年的童先生日出門辦事，頂著大太陽在戶外忙了一個下午，汗流浹背，頭昏眼花。辦完事后他打道回府，走到3樓時，突然中暑昏倒，隨即從樓梯上滾了下來，摔得頭破血流，送醫院治療后，醫生診斷其小腿骨折。因為童先生在半年前購買了意外傷害醫療保險，因此，童先生事后便前去保險公司要求理賠。中暑休克是身體對自然氣溫變化的不適應，屬于生理反應，不屬于意外傷害事故。不過，童先生因中暑而從樓梯上跌落摔傷，應該屬于意外事故，這跟因心臟病突發等原因導致的摔傷屬意外事故道理是一樣的。

　　中暑導致其他疾病屬醫療保險理賠范圍

　　如果中暑導致其他疾病發病，那就不屬于意外險的理賠范圍，而屬醫療保險的理賠范圍。

　　李老先生也是在酷暑下發生中暑的，但不同的是李老先生以前有心臟類疾病，中暑導致了他心臟病的發作。李老先生也購買了意外保險，但保險公司就沒有給李老先生賠付。保險公司認為，分析這類現象是不是屬于意外保險的理賠范圍，要看看直接導致傷害的是不是意外情況。對李老先生直接造成傷害的是心臟病，因此這不屬于意外險的理賠范圍。而如果李老先生購買了住院醫療保險，就應該能得到相應的保險理賠金。

　　上班時中暑死亡可能屬工傷保險理賠范圍

　　商業保險不能覆蓋高溫保障，而工傷保險能對因中暑而產生的事故發揮作用。在炎炎夏日，一些從事特殊職業的人更容易發生中暑事件，而在某些崗位上工作的人，如果發生中暑導致死亡，可能屬于工傷保險的理賠范圍。

　　根據《防暑降溫措施管理辦法》中對中暑是否是工傷的界定為，勞動者因高溫作業引起中暑的，經診斷為職業病、認定為工傷的，享受工傷保險待遇。勞動者因高溫天氣作業引起中暑的，可以申請工傷認定，符合規定的享受工傷保險待遇。勞動者在工作時間和工作崗位上中暑死亡或中暑后48小時內經搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。因此，高溫中暑而導致傷害，應當算工傷事故，并按照勞動部門有關工傷事故的規定予以賠付。不過按照規定，發生中暑后在送診的同時須經各級職業病防治診斷機構確認后才能算職業病。

　　壽險可以為中暑死亡埋單

　　定期壽險作為保費較低、既能保障意外身故又能保障疾病身故的險種，適合工作辛苦又想省錢的群體。而壽險包含的其他生死兩全保險，因其不同的繳費額、返利和賠付金額，不同收入的市民可以根據需要購買。