哈爾濱職業(yè)技術學院位于有著“天鵝項下的珍珠”、“東方莫斯科”、“東方小巴黎”以及“冰城夏都”美譽的哈爾濱市，是隸屬于哈爾濱市政府的一所重點服務地方裝備制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的公辦綜合性高等職業(yè)院校。2002年，經(jīng)哈爾濱市政府批準，哈爾濱市經(jīng)濟管理干部學院、哈爾濱市建設職工大學、哈爾濱市財貿職工大學、哈爾濱市職工輕工學院、哈爾濱市科技職工大學、哈爾濱市機電職工大學和哈爾濱機電工程學校等七所院校合并組建哈爾濱職業(yè)技術學院。2010年，學院被教育部和財政部批準為國家骨干高職院校建設單位（相當于本科211院校）。2012年，學院榮獲中華職教社授予的全國黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學校獎。，學院榮獲國家“第一批節(jié)約型公共機構示范單位”稱號。，學院國家骨干高職院校建設項目順利通過教育部、財政部驗收，并取得優(yōu)秀等級。學院獲批成為國家首批百所現(xiàn)代學徒制試點單位，焊接技術及自動化專業(yè)獲批立項建設國家職業(yè)教育教學資源庫。學院現(xiàn)有高職在校生10666人。

學院以創(chuàng)建全國領先的高水職業(yè)院校為目標，對辦學方向、辦學定位進行四項頂層設計：一是將辦學定位為“有限的學歷教育，無限的社會服務，教學與服務并舉”；二是將培養(yǎng)目標定位為職業(yè)道德高尚、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良、專業(yè)理論扎實、職業(yè)技能高超、具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高素質技術技能人才；三是將辦學模式定位為創(chuàng)建的“教學工場”模式，建設共享型綜合性開放式產學研用一體化的哈爾濱職業(yè)教育園區(qū)；四是將校園文化定位為以黃炎培職業(yè)教育為引領，有機融合地域產業(yè)文化精神、企業(yè)家精神及創(chuàng)業(yè)文化、現(xiàn)代大學精神和制度文化。

學院以“修德、塑能、創(chuàng)新、致遠”為校訓，倡導“德高、善教、會做、能研發(fā)”的教風和“自律、樂學、善思、會創(chuàng)造”的學風，定位并培育“以工為主、綜合發(fā)展、開放辦學、服務地方”的辦學。

學院占地面積85萬方米，建筑面積27萬方米。現(xiàn)有固定資產總值5.36億元，其中，教學儀器設備總值1..47億元。圖書館藏書86萬冊。

學院設有機械工程學院、建筑工程學院、電氣工程學院、電子與信息學院、會計金融學院、現(xiàn)代服務學院、藝術與設計學院等7個學院，以及公共基礎教學部、政治教育部、體育教學部等3個教學部。建有205個實訓室（基地），其中包括2個中央財政支持建設的汽車檢測與維修實訓基地和機電一體化技術實訓基地、1個省級財政支持建設的物流管理實訓基地。校外實實訓基地有409個。

學院現(xiàn)有教職工731人。其中教師402人，教授39人，副教授149人；碩士及以上學歷教師142人，雙師型教師338人。學院實施“師德培育”、“教育教學能力提升”、“教師實踐鍛煉”、“教師科研能力提升”四項工程計劃，打造“德高、善教、會做、能研發(fā)”的專兼結合雙師結構師資隊伍。現(xiàn)有省級教學名師、新秀、能手13人，省級優(yōu)秀教學團隊3個，教育部專業(yè)教學指導委員會委員及分委會委員7人，省級專業(yè)教學指導委員會副主任委員及委員20人。1人榮獲全國黃炎培職業(yè)教育杰出校長獎，1人榮獲全國職業(yè)教育先進個人稱號，1人榮獲全國黃炎培職業(yè)教育杰出教師稱號，12人榮獲省級師德先進個人稱號，學院榮獲2個省級師德先進集體稱號。

學院適應黑龍江省實施“五大國家級戰(zhàn)略規(guī)劃”和“黑龍江陸海絲綢之路規(guī)劃”，哈爾濱建設哈爾濱新區(qū)、國家老工業(yè)基地調整改造示范城市、自主創(chuàng)新型城市、對俄合作中心城市的需求，圍繞服務裝備制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)，實施698專業(yè)建設工程。建設了電氣自動化技術、道路橋梁工程技術、模具設計與制造、焊接技術及自動化、軟件技術、機械制造及自動化等6個國家級重點專業(yè)，物流管理、環(huán)境藝術設計、會計電算化、會計（注冊會計師）、電子信息工程、機電一體化技術、建筑工程技術、電腦藝術設計、汽車技術服務與營銷等9個省級重點專業(yè)，數(shù)控技術等8個院級重點專業(yè)，帶動53個專業(yè)全面發(fā)展。形成契合地方產業(yè)發(fā)展的“以工為主、綜合發(fā)展”的專業(yè)格局。

學院堅持有限的學歷教育與無限的社會服務并舉，在開展學歷教育的同時積極面向社會廣泛開展職業(yè)培訓。具備以下培訓資質：外交部和教育部授予的“中國?東盟教育培訓中心”、教育部授予的“全國高職高專師資培訓基地”、工信部授予的“全國服務外包緊缺人才培訓基地”、中國模具工業(yè)協(xié)會授予的“全國模具人才培訓基地”、人力資源和社會保障部授予的“全國商務管理師職業(yè)培訓基地”、商務部授予的“全國電子商務師鑒定培訓機構”、黑龍江省人力資源和社會保障廳授予的省級“職業(yè)技能鑒定所”（可開展33個工種鑒定）、哈爾濱市人力資源和社會保障局授予的“哈爾濱市高校畢業(yè)生職業(yè)培訓定點機構”、哈爾濱地鐵集團確定的“地鐵集團員工培訓基地”。學院每年開展電工、土建證取樣員、市政工程從業(yè)人員、模具設計師、質檢員、建筑監(jiān)理工程師等各級各類職業(yè)培訓約3.5萬人次。

學院注重開展應用技術研發(fā)，助力企業(yè)技術創(chuàng)新。“十二五”時期，獲得專利200項。與企業(yè)聯(lián)合開展“集中供暖室內溫度實時自動監(jiān)控系統(tǒng)”、“MCU片內程序校驗系統(tǒng)”、“基于物聯(lián)網(wǎng)技術實現(xiàn)糧食倉儲管理”、“自動剪切生產線中智能定長切割系統(tǒng)”、“北斗雙模衛(wèi)星定位車聯(lián)網(wǎng)智能影音導航系統(tǒng)”、“成品軸承清洗涂油生產線”、“超薄電子玻璃激光曲線切割工藝”、“基于光譜分析的便攜式食品有害殘留物快速檢測儀”等科研項目，累積實現(xiàn)技術研發(fā)咨詢服務到款額2385萬元，為企業(yè)創(chuàng)造產值3012萬元。

學院注重加強國際交流與合作。實施“境外引智培智”計劃，與韓國建陽大學、京畿科學技術大學、大邱工業(yè)大學、交通大學簽訂協(xié)議，在汽車檢測與維修、模具設計與制造、人物形象設計3個專業(yè)開展合作辦學，派出赴韓留學生22人，赴韓短期研修生65人、赴臺短期研修生46人。引進德國哈勒手工業(yè)協(xié)會“汽車檢測與維修專業(yè)”教學體系及“汽車機電服務技師”等國際通用證書考證課程，引進國際焊接學會(IWS)“國際焊接師”考證課程，培養(yǎng)掌握國際標準的汽車和焊接專業(yè)技術應用型人才。每年選派1名院領導、20-40名教師赴新加坡南洋理工學院培訓，選派30名管理干部赴香港理工大學培訓，提高干部師資隊伍綜合素質。

學院支持大學生和青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，注重大學生素質養(yǎng)成教育。注冊成立大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園發(fā)展有限公司，為大學生和全市青年提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐條件、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目扶持等綜合服務。開辦SYB創(chuàng)業(yè)培訓班、開設就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課程、舉辦“金點子”創(chuàng)業(yè)大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，激發(fā)學生創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)技能。開展校園藝術節(jié)、書香哈職、陽光體育、職業(yè)生涯設計大賽等校園文化品牌活動，感染學生、熏陶學生，提高綜合素質。實施“大學生素質拓展訓練”項目，培養(yǎng)學生的團隊精神、創(chuàng)新精神和實踐能力。組織4000名學生成立大學生青年志愿者協(xié)會，踐行青春使命，用愛心回報社會。組織學生參加職業(yè)技能大賽，通過大賽檢驗人才培養(yǎng)質量。建設國家骨干院校期間，共組織學生參加職業(yè)技能大賽114項，其中獲得國家級二等獎6項、三等獎12項；國家教指委級一等獎2項、二等獎9項、三等獎9項；省級一等獎22項、二等獎21項、三等獎24項。

學院畢業(yè)生每年就業(yè)率99％以上，專業(yè)對口率85％以上，居于全省同類院校前列，多次被評為黑龍江省就業(yè)工作先進集體。

學院學習借鑒德國“雙元制”、美國“社區(qū)教育”、英國“現(xiàn)代學徒制”和新加坡南洋理工學院“教學工廠”理念，探索創(chuàng)新具有校企合作實體化、技術研發(fā)市場化、產學研用一體化、運營管理企業(yè)化、職業(yè)培訓規(guī)模化、服務社會多樣化等特征的“教學工場”模式，引進地區(qū)重點企業(yè)和世界500強企業(yè)，正在建設共享型綜合性開放式的產學研用一體化的哈爾濱職業(yè)教育園區(qū)。園區(qū)規(guī)劃占地面積55萬方米，建筑面積59.52萬方米。主要建設機械工程、建筑工程、電氣工程、電子信息工程、現(xiàn)代服務、藝術與設計、會計金融、食品與醫(yī)藥等八個“教學工場”,涵蓋60個以上專業(yè)。建設國有大中型企業(yè)員工培訓基地、對俄科技與文化交流基地、民用航空培訓基地、城鎮(zhèn)化農民勞動技能和文化素質培訓基地、企業(yè)技術研發(fā)服務基地、下崗再就業(yè)培訓基地、農民工培訓基地、社區(qū)教育基地和職業(yè)技能鑒定中心。園區(qū)建成后每年將為哈爾濱市及周邊地區(qū)2萬名應用型本科、高職、中職院校在校生提供實訓實和創(chuàng)業(yè)就業(yè)共享服務，為教師提供技能實踐服務，為企業(yè)提供應用技術研發(fā)服務和員工培訓服務，面向社會開展各級各類職業(yè)培訓10萬人次。學院注冊成立資產經(jīng)營公司和教育發(fā)展基金會，探索與行業(yè)內領先企業(yè)合作，創(chuàng)建“哈職股份”，對園區(qū)進行市場化運營、企業(yè)化管理，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。