2023年高考臨，考生們對心儀的學校最低多少分可以上都很關注，以下是小編整理的關于歷年海南健康管理職業技術學院最低錄取分數相關內容，供考生們參考。

一、海南健康管理職業技術學院歷年最低多少分能錄取上

一、2022年海南健康管理職業技術學院多少分能考上

1、2022年海南健康管理職業技術學院在湖南歷史的最低錄取分數線為293分，對應的錄取位次為154177;

2、2022年海南健康管理職業技術學院在吉林文科的最低錄取分數線為270分，對應的錄取位次為29949;

3、2022年海南健康管理職業技術學院在廣西理科的最低錄取分數線為246分，對應的錄取位次為206657;

4、2022年海南健康管理職業技術學院在湖南物理的最低錄取分數線為226分，對應的錄取位次為252248;

5、2022年海南健康管理職業技術學院在青海文科的最低錄取分數線為225分，對應的錄取位次為15723;

二、2021年海南健康管理職業技術學院多少分能考上

1、2021年海南健康管理職業技術學院在四川理科的最低錄取分數線為409分，對應的錄取位次為192894;

2、2021年海南健康管理職業技術學院在重慶歷史的最低錄取分數線為284分，對應的錄取位次為78951;

3、2021年海南健康管理職業技術學院在廣西文科的最低錄取分數線為282分，對應的錄取位次為115113;

4、2021年海南健康管理職業技術學院在吉林理科的最低錄取分數線為258分，對應的錄取位次為63989;

5、2021年海南健康管理職業技術學院在江西理科的最低錄取分數線為150分，對應的錄取位次為214241;

三、2020年海南健康管理職業技術學院多少分能考上

1、2020年海南健康管理職業技術學院在四川理科的最低錄取分數線為412分，對應的錄取位次為196238;

2、2020年海南健康管理職業技術學院在貴州文科的最低錄取分數線為369分，對應的錄取位次為109985;

3、2020年海南健康管理職業技術學院在重慶文科的最低錄取分數線為330分，對應的錄取位次為66166;

4、2020年海南健康管理職業技術學院在湖北理科的最低錄取分數線為200分，對應的錄取位次為186193;

5、2020年海南健康管理職業技術學院在江西理科的最低錄取分數線為150分，對應的錄取位次為203799;

二、海南健康管理職業技術學院簡介

海南健康管理職業技術學院（國標代碼：14639），是海南省人民政府批準設置，教育部備案的全國第一家獨立設置、社會力量舉辦，面向全國高考招生的健康管理類高職院校。

學院位于省會海口市桂林洋大學城。這里高校聚集、文化氛圍濃郁，是海口高新文化的“搖籃”。已具備全方位辦學條件的學院分校位于有“世界長壽之鄉”之稱的澄邁。

學院以海南創建國際教育創新島為契機，開設有健康管理、護理、康復治療技術、中醫養生保健、老年保健與管理、藥學、云計算技術應用(數字醫療技術方向)、食品檢測檢驗技術、現代家政服務與管理、保險實務(醫療保險經辦）、酒店管理（康養方向）等專業。

學院師資力量雄厚。擁有一支由中國工程院士領銜的教學水高、科研能力強、學術造詣深的師資隊伍，高級職稱占比29.5%，碩博占比50%，雙師教師占比62.5%。

學院堅持“立德至善 崇技至精”校訓，被認定為“海南省首批職業技能等級認定第三方社會培訓評價組織”和“海南省第九十八職業技能鑒定所”，可在全省培養健康管理師等14項職業技能及專項技能工種的培訓工作。學院堅持以立德樹人為根本任務，高度重視學生的綜合素質發展，學生先后在全省大學生艾滋病性病防治知識電視競賽、第五屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽、海南自貿港大學生職業生涯規劃大賽、第六屆中國互聯網+創新創業大賽等活動中，獲得獎項10余個。

學院與廣發證券合作開設“廣發勵志班”，資助兩屆84名海南省建檔立卡戶子女免學費完成學業。學院除執行國家規定的獎、助學金制度外，還另外設立了相關獎、助學金，覆蓋率達到50%以上。學院為貧困生開啟入學綠色通道，協助辦理生源地助學貸款事宜，提供勤工助學崗位，形成獎、勤、助、貸等多種助學機制，為學生順利完成學業提供保障。

學院圍繞“健康中國2030”、海南建設自貿港等國家重大戰略，以就業為導向，不斷推進產教融合、訂單培養的辦學模式，以“自主學習、工學交互、德技滲透”的教育方法，融入“在健康生活中學習，在學習中健康生活”的校園文化，追求“學生就業率高，學用符合度高，崗位價值高，工作收入高，個人滿意度高”的辦學效益。目前已成為美國哈佛大學與微醫聯合建立的“21世紀赤腳醫生臺”實踐基地，并與微醫集團（浙江）有限公司、海南省干部療養院（海南省老年病醫院）、澄邁縣人民醫院、海南正生堂健康產業集團有限公司、五指山任商基業有限公司等30余家企業單位簽訂校企合作框架協議，為學生的實就業提供有力保障，為社會培養合格接班人。

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