不論你現在是大一還是大四，離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學生補貼政策，僅供參考。

第一章 總 則

第一條 本辦法所稱總部經濟企業是指在廣西注冊設立具有獨立法人資格且對全球或北海市行政轄區外一定區域內的企業行使投資控股、運營結算、營銷推廣、財務管理等管理服務職能的總機構。總部經濟企業高層次人才（以下簡稱高層次人才）指有助于總部經濟企業提高核心競爭力、增加市場占有率的高級經營管理人才和關鍵性專業技術人才，其中高級經營管理人才包括在總部或地區總部擔任董事長、總經理、副總經理和監事長等職務或者是相當職務者；關鍵性專業技術人才指擁有核心知識或關鍵技能的，處于企業生產經營、組織管理系統的重要崗位上的人力資源，包括決策人員、中高級管理人員和技術人員。

第二條 高層次人才引進必須根據實際工作的需要，用人企業積極物色對象，對擬引進的人員，必須深入考察、堅持標準、保證質量。

第二章 申報條件

第三條 申報條件。申報對象應同時具備以下條件：

（一）其所在的總部經濟企業在北海市注冊。

（二）其所在的總部經濟企業稅收戶管地在北海市，年納稅額在 500 萬元以上且無偷稅漏稅、違法經營等違法違規記錄。對于不同時具備上述條件但在為我市經濟發展做出突出貢獻的企業中任職的優秀人才，申報時可實行“一事一議、一人一策”，由各產業園區管委會組織審核，報市委人才工作領導小組辦公室審定。

第三章 申報和評審程序

第四條 申報受理時間。每年 6 月上旬集中受理審核高層次人才申報材料。

第五條 申報評審程序。

（一）企業根據人才貢獻程度研究確定推薦對象，并將推薦對象的申報表、證明材料等申報材料報送所在產業園區管委會。

（二）各產業園區管委會對申報對象人選進行資格審核，提出扶持對象建議名單，并將名單面向社會公示 5 個工作日。無異議后，報市委人才工作領導小組辦公室審核。

（三）市委人才工作領導小組辦公室負責審定扶持對象建議名單，并將審定通過的名單批復各產業園區管委會。

第四章 扶持措施和標準

第六條 生活補助。

（一）在我市建立總部經濟的企業，年納稅額(指企業向北海國、地兩稅部門繳納的增值稅、企業所得稅、城建稅、教育附加稅、印花稅等，以北海稅務部門的年度稅收證明為依據。下同)在1000 萬元以上（含 1000 萬元）的，對其在北海工作的高級經營管理人才和關鍵性專業技術人才給予每人每年 8 萬元生活資助，人數不超過 10 人，資助期限為 5 年。在資助的 5 年期間，如企業當年的年納稅額低于 1000 萬元以下（不含 1000 萬元）的，則該企業高級經營管理人才當年的補助標準相應降低。

（二）在我市建立總部經濟的企業，年納稅額在 500 萬元以上（含 500 萬元）、1000 萬元以下（不含 1000 萬元）的，對其在北海工作的高級經營管理人才和關鍵性專業技術人才給予每人每年 5 萬元生活資助，人數不超過 10 人，資助期限 5 年。在資助的5 年期間，如企業當年的年納稅額低于 500 萬元（不含 500 萬元）且多于 300 萬元（含 300 萬元），則該企業高級經營管理人才和關鍵性專業技術人才當年的補助標準以完成 500 萬元為基準按比例相應降低；如企業當年的納稅額低于 300 萬元（不含 300 萬元）的，則該企業高級經營管理人才和關鍵性專業技術人才當年的補助取消。以上經費由各產業園區管委會負責落實解決。

第七條 配偶工作安置。企業引進的高層次人才的配偶一同來我市就業的，由用人單位或市、縣（區）人社部門根據其配偶的個人情況協調安排工作，其配偶的工作原屬體制內的，由組織、人社、編制部門協調有關單位按照隨調前單位性質及用編形式予以安置；其配偶的工作原屬體制外的，由各產業園區管委會予以協調解決。

第八條 子女入學。企業引進的高層次人才隨遷未成年子女，可選擇到我市教育行政主管部門指定的學校或其居住地所在的學校就讀。

第九條 高層次人才按照“就高從優不重復”原則，享受我市各項人才優惠政策。夫妻雙方均符合本辦法規定條件的，按照“就高從優”原則，由層次較高一方申請，不重復享受。每位高層次人才只能享受一次本辦法的扶持政策。

第五章 資金發放和管理

第十條 資金發放。對公示無異議的扶持對象，由所在產業園區管委會將扶持資金劃撥至扶持對象所在企業，由企業劃轉至扶持對象，企業不得截留。

第十一條 跟蹤考核。由各產業園區管委會組織考核企業服務保障及扶持對象履行崗位職責等情況。考核不合格的，由企業或扶持對象提出整改方案。在整改期間，暫停發放生活補助，整改不到位的，終止對扶持對象發放生活補助。其中，因企業原因造成的，停止該企業 3 年申報扶持高層次人才的資格。

第十二條 責任追究。申報時企業或個人存在弄虛作假、隱瞞實情騙取扶持資金的，或在扶持期內有違反本辦法的行為及其他違法違紀行為的，取消其扶持資格。

第六章 附 則

第十三條 本辦法由市委人才工作領導小組辦公室會同各產業園區管委會負責解釋。

第十四條 本實施辦法從印發之日起實施。