人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋�(gè)外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓�進(jìn)的最低要求的人才來(lái)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進(jìn)政策及租房購(gòu)房補(bǔ)貼新規(guī)定，僅供參考！

全力打造各類人才聚集的高地和人力資源匯聚的洼地，為襄陽(yáng)市“一極兩中心”（注：打造長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶重要綠色增長(zhǎng)極、建設(shè)省域副中心城市和漢江流域中心城市）建設(shè)提供強(qiáng)勁支撐。

解決人才落戶：

放寬城鎮(zhèn)落戶條件

滿足這5條可解決戶口問(wèn)題

高校、職業(yè)院校（含技校）畢業(yè)生不受年齡、是否結(jié)婚、身邊有無(wú)子女限制，均可投靠城鎮(zhèn)居住的直系親屬落戶。

在襄陽(yáng)市就讀高校、職業(yè)院校（含技校）的學(xué)生，憑學(xué)生證明和居民身份證即可在學(xué)校所在地落戶。

高校、職業(yè)院校（含技校）畢業(yè)生憑畢業(yè)證可在居住地或工作地落戶。

初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才憑職業(yè)資格證、復(fù)退軍人憑退伍證可在居住地或工作地落戶。

在城鎮(zhèn)辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照且納稅5年以上的企業(yè)（公司），優(yōu)先設(shè)立集體戶，方便企業(yè)人才落戶。

解決住房問(wèn)題：

人才公寓、公積金購(gòu)房、

每月500租房補(bǔ)貼，超級(jí)有誠(chéng)意！

《意見(jiàn)》提出了5條解決住房問(wèn)題的措施，涵蓋人才公寓項(xiàng)目建設(shè)、公積金購(gòu)房貸款優(yōu)惠政策、每月發(fā)放500元租房補(bǔ)貼、為引進(jìn)人才的企業(yè)減稅等。

人才公寓：積極推進(jìn)以公共租賃住房為載體的隆中人才公寓和青年人才公寓項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)碩士及以上人才提供周轉(zhuǎn)保障住房，到2022年把周轉(zhuǎn)保障住房范圍覆蓋至本科生及以上人才。

公積金購(gòu)房貸款優(yōu)惠：對(duì)大中專畢業(yè)生和退伍軍人在襄陽(yáng)市購(gòu)買首套和二套商品住房的，落實(shí)個(gè)人住房公積金貸款首付比例和利率的優(yōu)惠政策。連續(xù)6個(gè)月繳存住房公積金的，可以申請(qǐng)公積金購(gòu)房貸款。

每月500租房補(bǔ)貼，最多發(fā)放3年：全日制普通高校（含國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的境外院校）畢業(yè)生畢業(yè)后5年以內(nèi)首次在襄創(chuàng)辦企業(yè)、在襄企業(yè)就業(yè)，并在外租房（辦理房屋租賃備案）的，按照每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼一年一發(fā)放，最多發(fā)放3年。

此外，人才聚集的大型企事業(yè)單位、開(kāi)發(fā)區(qū)，在符合城市規(guī)劃和土地利用規(guī)劃的前提下，經(jīng)襄陽(yáng)市政府批準(zhǔn)同意，企事業(yè)單位可利用自有存量土地建設(shè)人才公寓或公租房，并納入公共租賃住房建設(shè)計(jì)劃和全市公共租賃住房統(tǒng)一管理，享受公共租賃住房建設(shè)項(xiàng)目的優(yōu)惠政策。

企業(yè)為引進(jìn)各類人才所發(fā)放的租房補(bǔ)貼、安家費(fèi)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等人才開(kāi)發(fā)費(fèi)用，可列入成本，企業(yè)為研發(fā)人員按規(guī)定交納的“五險(xiǎn)一金”應(yīng)列入稅前加以扣除。

支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)：

最低4萬(wàn)年薪、一次性

給創(chuàng)業(yè)資金補(bǔ)助2-20萬(wàn)元！

根據(jù)《意見(jiàn)》，襄陽(yáng)出臺(tái)了應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)最低年薪標(biāo)準(zhǔn)，本科生和持中級(jí)職業(yè)資格技工證書(shū)的技能人員年薪不低于4萬(wàn)元，最低年薪標(biāo)準(zhǔn)隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)整。

對(duì)高校畢業(yè)生（畢業(yè)5年內(nèi)的）以及就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)商，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)1年以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼5000元。

全日制普通高校（含國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的境外院校）在校生以及畢業(yè)生（畢業(yè)5年內(nèi)的）首次在襄創(chuàng)辦企業(yè)的，給予一次性啟動(dòng)資金補(bǔ)助2-20萬(wàn)元。

全日制普通高校（含國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的境外院校）畢業(yè)生（畢業(yè)5年內(nèi)的）首次在襄創(chuàng)辦企業(yè)，或在襄企業(yè)就業(yè)且在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼一年一發(fā)放，最多發(fā)放3年。