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鄉鎮紀檢委員個人工作總結模板(四篇)

更新:2023-09-16 00:39:40 高考升學網

紀檢委員個人工作總結1

2020年通過選舉我成為了一名紀委委員,是紀檢監察工作的一名“新兵”。在新的歷史時期,面對當前的新形勢、新任務、新要求,我要以更高的標準來要求自己,全面提高工作能力切實履行好崗位工作職責。

一、不斷提升學習能力

學習是個永恒的話題,特別是監察體制改革以來,要學會理性看待其中的“變”與“不變”。因此,學習對我們來說就是工作,我首先必須盡快熟悉《黨章》和各項黨紀法規熟悉紀檢檢察業務工作,以學習推動工作,以工作促進學習。

二、積極爭取職工的理解和支持

取得職工的支持,就是要把涉及到廣大職工切身利益的所有工作都做好,如督促各臨床科室制定工作推進表,定期召開推進會,開展分組檢查、集中反饋,限期整改,在充分掌握第一手情況的基礎上,及時發現問題,持續改進,解決群眾最急需、最期盼的問題,充分發揮廣大職工的力量,才能取得紀檢工作的新勝利。

鄉鎮紀檢委員個人工作總結模板(四篇)

三、認真履職,確保紀檢監察工作的順利開展

紀檢監察工作要緊密圍繞醫院中心工作,服務大局。醫院正處在改革的進程中,紀檢干部要密切關注職工的動態,加強對職工的正面宣傳和引導,努力把問題和矛盾化解在基層。紀委委員要到監督的第一線,責任重大,要運用好監督執紀的“四種形態”,對黨員干部存在的苗頭性問題早發現、早提醒,努力抓早抓小,讓“紅紅臉、出出汗”成為工作常態,用行動詮釋嚴管就是厚愛,全力筑牢第一道防線

總之,作為一名紀委委員,必須始終把握我院紀檢監察工作的全局,目標要明確,思路要清晰,重點要突出,為醫院改革發展和穩定大局做好服務,真正做一名合格的紀檢人。

紀檢委員個人工作總結2

20__年,自我任職紀檢委員以來,我始終堅持以黨的十九大精神和的系列重要講話,根據鎮黨委、政府的工作要求,認真履行紀檢監察工作職責,積極開展執紀監督工作。現將半年工作匯報如下:

(一)加強自身修養,牢固樹立良好形象。在生活和工作中,我時刻嚴格要求自己,遵紀守法、堅持原則、團結同志、服從組織,認真學習領導干部廉潔從政若干規定,牢記全心全意為人民服務的宗旨,嚴格執行黨風廉政建設責任制,切實加強自我教育、自我管理和自我監督,堅守人生底線。

(二)強化資金監管,切實維護群眾利益。加大對惠農資金使用情況的監管力度,跟蹤檢查資金專戶存儲和專款專用情況,在入賬、管理、發放和使用等環節確保惠農資金規范使用,對發現的問題及時提出整改要求,對違規違紀問題堅決糾正和處理,切實維護群眾利益。

(三)履行崗位職責,全開展監督工作。年初,由鎮紀委牽頭成立專項檢查組,聯合鎮財政所、農經站等部門對我鎮21個村資產登記、資源發包、資金管理等情況開展專項檢查。在對“三資”管理制度、“三重一大”“三會一課”等制度的執行情況的檢查過程中,嚴格規范村干部的決策行為,防止隨意拍板、偏親向友等現象發生。重點圍繞村級組織活動場所的使用和管理、“一站式”服務大廳“窗口”辦事程序等方面,著重完善村級財務審批制度,暢通群眾監督反饋機制。

存在的不足:

一是學習不夠深入。隨著監委改革深入推進,執紀監督工作在理論、法規等方面大量更新。作為鄉鎮紀檢監察干部,過去的半年里,我對新的理論、法規掌握的還不夠全面,查辦案件的專業知識還停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的程度上,不夠深入。

二是政治敏銳性不夠。鄉鎮紀檢干部作為黨風廉政建設基層戰線的“排頭兵”,要具備敏銳的政治意識和大局意識。雖然我具備多年的基層工作經驗,但在疑難信訪案件上分析問題、研究問題、解決問題的能力還有欠缺,有待進一步提高。

在下半年的工作中,我將結合工作實際,針對自身存在的不足進行改進,在抓好自身建設、能力建設的同時,持續加強業務學習,努力提高工作實效,為我鎮紀檢監察工作的深入開展貢獻自身力量。

紀檢委員個人工作總結3

__年,自我任職紀檢委員以來,我始終堅持以黨的十九大精神和的系列重要講話,根據鎮黨委、政府的工作要求,認真履行紀檢監察工作職責,積極開展執紀監督工作。現將半年工作匯報如下:

(一)加強自身修養,牢固樹立良好形象。在生活和工作中,我時刻嚴格要求自己,遵紀守法、堅持原則、團結同志、服從組織,認真學習領導干部廉潔從政若干規定,牢記全心全意為人民服務的宗旨,嚴格執行黨風廉政建設責任制,切實加強自我教育、自我管理和自我監督,堅守人生底線。

(二)強化資金監管,切實維護群眾利益。加大對惠農資金使用情況的監管力度,跟蹤檢查資金專戶存儲和專款專用情況,在入賬、管理、發放和使用等環節確保惠農資金規范使用,對發現的問題及時提出整改要求,對違規違紀問題堅決糾正和處理,切實維護群眾利益。

(三)履行崗位職責,全開展監督工作。年初,由鎮紀委牽頭成立專項檢查組,聯合鎮財政所、農經站等部門對我鎮21個村資產登記、資源發包、資金管理等情況開展專項檢查。在對“三資”管理制度、“三重一大”“三會一課”等制度的執行情況的檢查過程中,嚴格規范村干部的決策行為,防止隨意拍板、偏親向友等現象發生。重點圍繞村級組織活動場所的使用和管理、“一站式”服務大廳“窗口”辦事程序等方面,著重完善村級財務審批制度,暢通群眾監督反饋機制。

存在的不足:

一是學習不夠深入。隨著監委改革深入推進,執紀監督工作在理論、法規等方面大量更新。作為鄉鎮紀檢監察干部,過去的半年里,我對新的理論、法規掌握的還不夠全面,查辦案件的專業知識還停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的程度上,不夠深入。

二是政治敏銳性不夠。鄉鎮紀檢干部作為黨風廉政建設基層戰線的“排頭兵”,要具備敏銳的政治意識和大局意識。雖然我具備多年的基層工作經驗,但在疑難信訪案件上分析問題、研究問題、解決問題的能力還有欠缺,有待進一步提高。

在下半年的工作中,我將結合工作實際,針對自身存在的不足進行改進,在抓好自身建設、能力建設的同時,持續加強業務學習,努力提高工作實效,為我鎮紀檢監察工作的深入開展貢獻自身力量。

紀檢委員個人工作總結4

今年以來,河溶鎮紀委深入學習貫徹黨的__大、__屆四中全會和講話精神,在市紀委和鎮黨委的堅強領導下,嚴格按照“三轉”工作要求,緊緊圍繞鎮黨委中心工作,找準紀檢監察工作切入點,促進我鎮黨風廉政建設工作再上新臺階,為全鎮經濟建設和社會穩定提供堅強保障。

(一)明確思路目標,全面落實黨風廉政建設責任制

一是堅決落實中央、省市“轉職能、轉方式、轉作風”的重大部署要求,明確職能定位,聚焦監督、執紀、問責主業,努力打造一支敢于監督、善于監督、自覺接受監督的隊伍。

二是注重抓好各級領導班子的廉政建設。鎮委成立了由鎮黨委書記任組長的黨風廉政建設工作領導小組,各黨支部、各部門也相應成立了工作領導機構,切實加強對黨風廉政建設責任制工作的領導。

三是抓好黨政領導班子自身的廉政建設。鎮黨委要求全鎮各級黨員干部要帶頭執行我市《具體規定》,做到嚴格管理、嚴格監督,真正做到從源頭上預防腐敗。

四是實行公開制。全鎮干部按黨委班子、機關干部、村兩委班子三個層次進行了廉政、發展、服務的公開,并在公開欄中進行公示。

(二)強化宣傳教育,提高黨員干部隊伍整體素質

一是建立學習教育制度。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看警示教育片等形式,認真組織廣大黨員干部學習黨章黨紀等內容,今年共組織學習12次。通過這些活動強化了黨員干部的黨性觀念和紀律意識,增強了清政廉潔,遵紀守法的自覺性。

二是加強廉政文化宣傳。利用機關例會、鎮級工作會議、各種宣傳欄,對黨風廉政建設和作風建設相關規定廣泛宣傳。

各單位在顯眼位置懸掛警示宣傳牌,鎮機關和鎮直各單位都利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句。鎮紀委充分利用河溶政府網站、電子政務短信臺,在節假日等重要時間節點進行開展了“嚴禁三公釣魚”、“嚴禁舉辦升學宴”、“嚴禁干部走讀”、“規范婚喪嫁娶”等一系列警示宣傳,通過強大的宣傳攻勢,讓廣大干部黨員隨時保持敬畏之心,廉潔從政。

(三)加強黨內監督,進一步完善監督制約機制

認真貫徹落實《農村基層黨員干部廉潔履職若干規定》,對執行情況開展監督檢查深化農村基層黨務公開、村(居)務公開。加強農村集體“三資”的監管,嚴格執行“三資”路徑圖,不斷完善各項規章制度,強化村務監督委員會全程監督職責。不斷完善村務監督委員會和村級紀檢小組規范化建設,不斷健全農村基層紀檢監督網絡。今年鎮紀委牽頭對全鎮19個村進行了財務清理,對三年來的村級資產、資源、資金進行全面清理,重點清查公用工、項目建設、債權債務等內容,通過清理,發現問題71個,整改71個,同時對1名違反財經紀律的村支部書記給予了嚴重警告處分。

(四)重視信訪舉報,加大案件的查辦力度

一是整合資源,建立聯合辦案機制。堅持“糾建并舉”和“主管部門負責”的原則,充分發揮紀檢監察的組織協調作用,按照“綜合協調、明確分工”的辦案思路,做好與鎮綜治辦、司法、信訪等部門的協調工作,形成強大的辦案合力。

二是認真貫徹落實上級部門關于糾風專項治理的各項部署。結合我鎮實際,緊緊圍繞經濟工作和群眾反映強烈的熱點問題,與鎮有關部門密切配合,嚴肅查處基層干部作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等問題。

三是跟蹤排查,拓寬案件線索渠道。通過在轄區村設置舉報電話廣泛收集案件線索,注意挖掘隱藏的深層次問題,尤其是村務、財務管理問題。今年鎮紀委共受理來信來訪5件,辦結5件;查處案件6件,辦結6件,開除黨員4名,黨內嚴重警告處分黨員1名,警告處分黨員1名。

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(五)嚴抓督查監管,全面推進治庸問責工作

今年以來鎮紀委嚴格按照市“四風”、“四難”問題專項整治方案,在治庸問責工作中,繼續嚴明紀律下猛藥,帶頭執行各項作風建設制度,全鎮各級干部作風明顯好轉。

一是嚴格建立考勤制度。堅持上下班簽到制度,每天上午八點準時收回簽到簿。實行半月一匯總,并上墻公示“亮像”,對上班遲到早退、不請假等“散”的干部亮出“紅燈”。

二是定性量化工作業績。每個部門現場辦公,要求各部門全年工作要有新進位,變原來的“軟目標”為現在的“硬指標”。各部門的工作目標在黨務、政務公開欄上進行公示,接受黨員群眾的監督。

三是強化獎懲掛鉤。嚴格執行我市治庸問責相關規定,組建鎮紀委牽頭的明查暗訪專班開展巡回督察,一經發現黨員干部上班時間喝酒打牌,上網玩游戲、炒股,借下村之名辦私事等,影響全鎮的效能建設排名,責令書面檢查并全鎮通報,同時根據情況扣發季效能獎,年終考核直接確定為不合格等次。

今年我鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績。但是也存在著一些薄弱環節,具體表現在:

一是監督機制還有待于進一步健全完善;

二是長效管理機制還有待于進一步健全;

三是對黨員干部的管理教育還有待于進一步加強。在今后的工作,我們要認真克服不足,堅定信心,真抓實干,努力開創我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

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