事業辦公室主任崗位職責范本1

1、建立公司行政后勤各項規章制度并監督執行;

2、負責與政府往來對接，關系處理，妥善處理各項對外事務;

3、全面統籌管理公司日常行政事務，確保后勤服務保障有力;

4、負責與總部各部門、分校區的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

5、做好公司的固定資產的管理工作，包括辦公家具、辦公設備、設施的維護、調配和使用。

事業辦公室主任崗位職責范本2

1、中層管理職位，全面主持辦公室管理工作;

2、負責組織起草、修改和完善人力資源管理、及行政管理制度，優化工作流程，組織人員評估、協調監督、確保制度的落實;

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人事行政日常工作的管理，組織并督促部門人員完成部門職責范圍內的各項工作任務;

4、負責公司公文、函件、資料的擬定與管理;

5、負責內外部公共關系，能協調解決各部門工作關系，承上啟下，左右溝通;

6、參與公司重要會議、及公司大節點的制定并提出合理建議;

7、督辦完成上級交辦的其他工作。

事業辦公室主任崗位職責范本3

1.負責公司辦公室的相關行政工作落實;積極有效解決關聯事務;負責固定資產維護監督，核銷落實。

2.負責公司內外聯關系的維護對接工作，各項會議、活動的統籌安排及人員接待;

3.負責傳達及落地公司精神或決策，承上啟下，以及領導交辦的其他工作任務。

事業辦公室主任崗位職責范本4

1、負責公司綜合行政及人力資源的板塊工作;

2、負責統管綜合管理部各項事宜，制定工作計劃，完成工作目標，保證綜合管理部各項工作順利進行;

3、負責制定綜合管理部制度標準與工作流程，考核部門員工的績效;

4、負責與公司其他部門溝通協調，做好后勤支持與保障工作;

5、負責保證公司內部管理體系的完整和穩運行;

6、負責公司行政管理、品牌、公關外聯事宜，以及企業文化的建設;

7、負責公司內控，內審工作;

8、負責公司年度總結報告的撰寫工作;

9、服務總經辦，做好總經辦安排的其他工作。

事業辦公室主任崗位職責范本5

實施管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理、人事管理、檔案管理、辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;

組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

協助管理公司的重要資質證件;

協調公司內部其他行政人事等工作;

完成上級主管交辦的其他工作。

事業辦公室主任崗位職責范本6

1) 組織制定公司人力資源中長期戰略規劃并監督執行，打造完整的人力資源體系，研究、設計人力資源管理模式;

2) 負責簡歷暢通有效的溝通渠道及激勵機制，負責組織、實施人力資源日常工作的運營及管理;

3) 負責公司企業文化建設與推行;

4) 統籌管理行政各項工作，確保公司后勤保障體系正常運轉，促進業務良性運作;

5) 協助開展對外政府機關、商協會等的公共關系;

6) 整理總經辦相關文件、報告的編寫、資料整理歸檔等工作;

7) 完成領導交辦的其他工作事項

（一）、辦公室主任的工作職責及管理制度范文（十篇）

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