機關支部兩學一做學習計劃范文一

　　“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育是十八大以來，為抓建黨的系列舉措，也是作為一名合格黨員向看齊、向組織看齊，加強自身建設的必由之路。各級黨組織要以高度的政治責任感，謀劃制定學習計劃，精心組織，抓好落實。

　　一要及早做好宣傳動員。“兩學一做”學習教育不是一場運動，也不是一項活動，是面對全體黨員開展的經常性和黨的最新理論成果教育的進一步措施。各級黨組織要在開年開好局、上好第一課，充分做好黨員發動工作，做到先學先知、先學先曉。把學習教育貫穿日常工作始終，以嚴的標準、嚴的過程、嚴的結果做好學習教育，防止流于形式，防止為完任務而學，真正把“兩學一做”作為提升黨員黨性修養的有力抓手。

　　二要及早制定學習計劃。當前，中央及省市的學習教育具體方案還沒有下發，但“兩學一做”學習教育的方向和目的很明確。各級黨組織要主動超前謀劃，完善學習制度，更新電化教育設備，把學習抓在前邊，及早制定全年學習計劃，以黨章和系列講話精神內容，通過學習教育鞏固“三嚴三實”專題教育成果，推動當前精準脫貧、市縣鄉換屆等重點工作高效開展。

　　三是要及早研究推動辦法。抓好“兩學一做”學習教育，關鍵在于黨員怎么“學”，根本目的在于黨員怎么“做”。各級黨組織負責人切實要主動作為、以上率下，帶頭學、經常學、示范學，把所在支部打造成學習型黨組織。中央及省市學習教育方案下發之后，要及時跟進，制定具體學習教育方案，認真組織全體黨員學原文、究原理，分析查找自身存在的差距和問題，及時有效開展整改，切實把黨支部、黨員的行動與中央和省市的要求相統一，以實際行動踐行黨員義務。

　　兩學一做學習教育計劃范文二

　　按照中央和省委、市委統一部署，今年要在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，“兩學一做”學習教育被確定為今年黨建工作的首要任務。

　　武漢市委要求，各級黨組織和廣大黨員要始終堅持問題導向，把端正作風、解決突出問題作為學習教育的重點。黨員要主動把自己擺進去，對照黨員標準檢視和改進自己，著力解決“不在組織、不守規矩、不起作用、不像黨員”，以及履行崗位職責中“不敢為、不善為、不會為、不作為”等問題。黨組織要找準自身“痛點”，著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴不實，黨內生活庸俗化隨意化淡化等問題。

　　嚴守換屆紀律“九嚴禁”要求 領導班子集中換屆突出選優配強“一把手”

　　今年是市區鄉領導班子換屆年。我市將通過換屆，大力選拔經過艱苦復雜環境考驗和關鍵崗位鍛煉的優秀干部。突出選優配強黨政正職這個核心，換屆重點是選優配強區、鄉(鎮)黨政領導班子，優化市、區政府組成部門領導班子，重中之重是選優配強班子的“一把手”。

　　昨日會議就嚴肅換屆紀律作出強調，要求嚴格落實中紀委機關、中組部加強換屆風氣監督《通知》中提出的“九嚴禁”要求，把紀律和規矩挺在前面，堅持抓早抓小抓現行。凡是違反換屆紀律的，發現一起，查處一起。對風氣不正、監督查處不力、造成惡劣影響的，嚴肅追究黨委和有關部門主要領導責任，情節特別嚴重的，追究上級黨委和有關部門責任。

　　深化“年輕干部成長工程” “四個一批”突破性培養選拔年輕干部

　　深化“年輕干部成長工程”，我市將著力實施“四個一批”計劃，力爭在年輕干部培養選拔工作上取得新突破，更好地適應國家中心城市建設需要。

　　積極儲備一批，讓源頭活起來。當前重點要從三個方面拓寬干部來源：擴大招錄公務員、選調生和選聘大學生村官規模;繼續保持適度規模招錄專項選聘生;充分發揮國有企事業單位培養后備人才的功能，著力打通“三支隊伍”間的流動渠道，大膽選拔優秀企事業單位人員和技術骨干，充實黨政干部隊伍。

　　擇優掌握一批，把隊伍建起來。堅持五湖四海，拓寬選人視野，及時發現、動態掌握一批優秀年輕干部。

　　培養鍛煉一批，使素質強起來。選派優秀年輕干部到各級黨校和國內外高校進行培訓，派優秀年輕干部到基層一線和艱苦困難地區掛職鍛煉。

　　選拔任用一批，將導向樹起來。抓住今年換屆的有利契機，大膽選拔使用一批優秀年輕干部。

　　干部能上能下細則今年出臺 每年“下”了多少干部要盤點報賬

　　貫徹落實中央去年下發的《推進領導干部能上能下若干規定》，我市今年將制定《武漢市推進領導干部能上能下實施細則》，進一步強化“下”的擔當、細化“下”的情形、明確“下”的標準，通過時考核、年度考核、換屆考察等，確定和及時調整不適應擔任現職的干部。每年“下”了多少干部，不作為的是誰，全市各級組織人事部門都要盤點報賬。

　　除了干部能上能下具體辦法，我市今年還將研究制定實施干事創業正向激勵、改革創新容錯免責的兩個具體辦法，為干事創業的干部撐腰壯膽、保駕護航，讓為官不正、為官不為、為官不實的干部及時受到懲戒。

　　“三個清單”深化履職盡責管理 領導干部將建突出業績清單和負面清單

　　進一步創新和完善干部履職盡責管理辦法，我市將推行“三個清單”管理模式：建立領導干部年度工作項目清單，并通過日常跟蹤管理、定期分析研判，建立領導干部突出業績清單和負面清單，讓干部的成績和問題一目了然，為干部教育培養、選拔任用、監督管理提供依據。

　　強化考評結果運用，每年評選表彰一批履職盡責、干事創業先進個人，提醒誡勉一批存在不嚴不實問題的干部，調整一批不適宜擔任現職的干部。

　　持續整頓軟弱渙散基層黨組織 按5%?10%的比例倒排確定后進基層黨組織

　　持續整頓軟弱渙散基層黨組織，全市按照5%?10%的比例倒排確定后進基層黨組織名單，嚴格落實各級領導包保聯系責任，層層建立臺賬，掛牌督辦、分類施策、持續整頓，使每個基層黨組織都真正強起來。

　　“城市合伙人”聚焦三大新興產業 今年力爭引進2?3名世界級頂尖人才

　　今年，深入推進“城市合伙人”計劃，我市將把產業領軍人才作為引才重點。重點圍繞信息技術、生命健康、智能制造等戰略性新興產業領域，建立人才需求庫和緊缺人才信息庫，力爭引進2?3名能夠推動產業從“0”到“1”躍升的世界級頂尖人才、200名產業高端人才。

　　改進引才方式，發揮企業的引才用才主體地位，我市還將啟動實施“千企萬人”支持計劃，建立引才主體獎勵機制，支持企業引進培育各類產業領軍人才和經營管理人才。據了解，在深圳，3萬家科技型企業在創新中唱主角，34%的中央“”專家、82%的高層次人才都在企業。

　　團中央直屬機關召開“兩學一做”學習教育工作會

　　4月12日下午，團中央直屬機關召開“兩學一做”學習教育工作會，學重要指示精神，學習貫徹中央“兩學一做”學習教育工作座談會精神，對團中央直屬機關開展學習教育進行部署。團中央書記處第一書記秦宜智出席會議并講話，強調要深入學重要指示精神，團中央書記處和直屬機關各級黨組織要切實履行主體責任，所有黨支部要切實履行直接責任，全體黨員要切實履行具體責任，扎實開展學習教育，為共青團改革發展提供堅強的和組織保證。

　　秦宜智指出，“兩學一做”學習教育是推動全面從嚴治黨從“關鍵少數”向廣大黨員拓展的重要部署，是推進政治建設常態化制度化的重要舉措，是團中央抓好巡視整改、推動深化改革的重要保障。要統一、提高認識，從黨和國家事業發展全局的高度，從講政治紀律和政治規矩的高度，認識“兩學一做”學習教育的重大意義，把抓學習教育作為一項重大政治任務，把和行動統一到重要指示精神上來，統一到重大決策部署上來。

　　秦宜智強調，直屬機關全體黨員要切實履行具體責任，牢牢把握開展“兩學一做”學習教育的著力點，做到學用結合、知行合一。要深入系列重要講話，重點學好對青少年和共青團工作的重要講話和指示精神，指導實踐、推動工作。要逐條逐項學習黨章黨規黨紀，明確高線、守住底線。要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，爭做“四講四有”的合格黨員。

　　秦宜智強調，直屬機關所有黨支部要切實履行直接責任，突出經常性教育，堅持問題導向，真正發揮戰斗堡壘作用。要以黨支部為基本單位開展學習教育，把直接責任抓實，增強工作的主動性、創造性。要以“三會一課”等黨的組織生活為學習教育的基本形式，規范嚴肅黨內組織生活。要以落實黨員教育管理制度為基本依托，強化制度建設，把全面從嚴治黨落實到每個支部、落實到每名黨員。

　　秦宜智強調，團中央書記處和各級黨組織要切實履行主體責任，精心組織實施、加強分類指導，切實做到組織領導到位、工作指導到位、協調督導到位，確保“兩學一做”學習教育取得實實在在的成效。

　　秦宜智要求，要把開展學習教育與推進共青團改革相結合，同落實好本部門本單位的各項任務相結合，通過“兩學一做”學習教育凝聚推動改革的強大動力，完成好團中央直屬機關的改革任務，以改革的實際成效來檢驗學習教育的真正效果，檢驗黨組織和黨員干部隊伍的凝聚力、戰斗力。

　　團中央書記處常務書記賀軍科傳達了重要指示精神。團中央少年部黨支部、中國青年出版(總)社黨委、團中央網絡影視中心黨總支、中央團校教育培訓學院黨支部作了交流發言。團中央書記處書記兼直屬機關黨委書記羅梅主持會議，書記處書記周長奎、徐曉、傅振邦，中央紀委駐全國總工會機關紀檢組副組長熊燕，團中央機關全體黨員，各直屬單位主要負責同志、黨組織負責同志、基層黨支部書記360余人參加會議。

　　此前，秦宜智主持召開了共青團中央直屬機關黨的建設工作領導小組會議，專題傳達關于“兩學一做”學習教育重要指示精神和中央有關要求，研究團中央直屬機關貫徹落實的措施。