上漲退休人員養(yǎng)老金，是國(guó)家15年來堅(jiān)持的一貫原則，具有社會(huì)進(jìn)步的慣性。社會(huì)在進(jìn)步和發(fā)展，退休人員也要共享社會(huì)進(jìn)步的成果，所以企業(yè)退休漲工資是肯定的。實(shí)際上每年的調(diào)整都是國(guó)家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國(guó)家要求制定實(shí)施方案，報(bào)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部，財(cái)政部批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國(guó)家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測(cè)的調(diào)整基本養(yǎng)老金的增長(zhǎng)比例也應(yīng)該在5%左右。那么四川企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于四川企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！

由于四川企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年四川企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年四川企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

今年四川退休人員養(yǎng)老金會(huì)怎樣調(diào)?

上海的調(diào)整方案已經(jīng)為我們指明了猜測(cè)思路，四川也應(yīng)該是同一模式，即在2017年的基礎(chǔ)上，在數(shù)字上做減法，進(jìn)行微調(diào)即可。簡(jiǎn)便算法是先按去年的算，然后減掉0.5%就八九不離十了。下面談?wù)剛�(gè)人看法，咱不是神仙，水有限，以下預(yù)測(cè)，僅供心急的朋友參考，不喜勿噴。

定額調(diào)整部分：去年是45元。今年最大的可能是不變。如果變，也是找罵，也只能略微降那么一點(diǎn)點(diǎn)。理論結(jié)果應(yīng)該是42-45元。

掛鉤調(diào)整1：與繳費(fèi)年限掛鉤。去年規(guī)定繳費(fèi)15年及以下部分的年限，每年增加1元，今年估計(jì)不會(huì)變。都什么年代了，1元已經(jīng)夠低了，再降沒法看了吧。去年規(guī)定繳費(fèi)超過15年的年限，每年增加2.5元，個(gè)人認(rèn)為這部分要?jiǎng)樱瑒?dòng)的理論結(jié)果應(yīng)該是2元。

掛鉤調(diào)整2：與本人上一年度養(yǎng)老金水掛鉤。去年是在本人2016年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金水上上調(diào)1.8%，估計(jì)今年這部分必動(dòng)，有可能調(diào)整為1.5%左右。

傾斜調(diào)整：預(yù)計(jì)不會(huì)變。理論依據(jù)是：特殊群體的待遇就不應(yīng)該降。具體數(shù)據(jù)參考上面相關(guān)圖片。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整：定額調(diào)整，每人每月增加42元;掛鉤調(diào)整，與本人基本養(yǎng)老金水掛鉤，月增加額為2016年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的3%;傾斜調(diào)整，截至2016年12月31日，年滿70至74周歲的每月增加40元;年滿75至79周歲的每月增加50元;年滿80周歲及以上的每月增加60元。2014年10月1日至2016年12月31日的退休人員，在養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)移交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理前，暫按審批部門臨時(shí)核定的基本養(yǎng)老金數(shù)額為基數(shù)計(jì)算掛鉤調(diào)整金額，待基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)正式核定確認(rèn)后，重新計(jì)算調(diào)整數(shù)額，已領(lǐng)取的待遇多退少補(bǔ)。

企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整：定額調(diào)整，每人每月增加42元。掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加1.5元;繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元;繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.5元;繳費(fèi)年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.5元。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。基本養(yǎng)老金水掛鉤，月增加額為2016年底本人統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%。傾斜調(diào)整，截至2016年12月31日，年滿70至74周歲的每月增加40元;年滿75至79周歲的每月增加50元;

年滿80周歲及以上的每月增加60元。設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼縣(市、區(qū))的企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。企業(yè)工傷退休人員與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足50元的，按50元執(zhí)行。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的給予補(bǔ)足到該水。

此次全省退休人員工資調(diào)整預(yù)計(jì)將有285.7萬企業(yè)退休人員、45.6萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共惠及330多萬人。力爭(zhēng)7月底前把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。這是國(guó)家繼2016年順利實(shí)施首次統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金后，再次同步調(diào)整退休人員養(yǎng)老金水，進(jìn)一步體現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的“并軌”方向。