2017年遼寧最新最低工資標準一覽表

遼寧省上調(diào)了最低工資標準，具體是多少?以下是應屆畢業(yè)生小編整理提供的最新內(nèi)容，快來閱讀看看吧。

　　遼寧最新最低工資標準1530元，全國最低工資排名第15名，此次調(diào)整比上一次增加了230元，漲幅達17.7%

　　遼寧上調(diào)最低工資標準 漲幅高達17.7%

　　遼寧省最低工資標準還調(diào)整嗎?凡是跟錢有關(guān)的政策調(diào)整很多人都很關(guān)注。據(jù)記者查閱公開報道統(tǒng)計，截至5月26日，全國已有山東、上海、天津、江蘇、遼寧、重慶、海南等7省份對今年最低工資標準作了明確。

　　“在當前經(jīng)濟增速明顯下滑的情況下，可以適當減慢調(diào)整最低工資標準的次數(shù)，合理降低最低工資標準調(diào)整的幅度”，中國勞動學會副會長蘇海南接受《中國經(jīng)濟周刊》記者采訪時表示，“面對經(jīng)濟增速放緩的形勢，為貫徹中央關(guān)于‘降成本’的要求，需要對現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和做法進行研究調(diào)整。”

　　已有7省份上調(diào)最低工資標準，最高最低省份差920元

　　截至5月26日，已有遼寧、上海、天津等7省份明確上調(diào)最低工資標準，還剩24個省份未宣布上調(diào)最低工資標準(見圖表，標紅五角星的是今年調(diào)整的省份)。而在過去的，全國至少有28個地區(qū)上調(diào)最低工資標準，上調(diào)的地區(qū)數(shù)量大大超過。

　　目前，全國最低工資標準整體的狀況是：上海最低工資標準每月2190元，為全國最高，比位居第二位的天津高出240元，比位列第三位的廣東省高出295元;青海的最低工資標準為1270元，為全國最低。

　　各省份調(diào)整頻次參差不齊，調(diào)整速度減慢

　　關(guān)于最低工資標準，記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，各省份的調(diào)整頻次參差不齊，有些省份是年年調(diào)，有些省份是兩年調(diào)整一次，還有一些省份已經(jīng)超過兩年時間，還未進行調(diào)整。

　　從圖表中可以看出，除了已作出調(diào)整的7個省份以外，顯示實施日期為的就有22個省份，還有青海和河北目前在實施進行調(diào)整的最低工資標準。

　　記者統(tǒng)計，上海除了2009年暫緩調(diào)整最低工資標準外，其余時間都是每年至少調(diào)一次。天津、江蘇的最低工資標準也基本維持年年調(diào)整的頻率。北京原來一直保持年年調(diào)整的頻率，在從每月1560元增加到的1720元之后，截至目前，還沒有進行調(diào)整。

　　江蘇的最低工資標準基本保持一年一調(diào)的節(jié)奏。上次調(diào)整時間是11月1日，距離今年的1月1日僅間隔了一年零一個月。

　　重慶的最低工資標準是兩年一調(diào)。重慶最高一檔是在今年1月1日從1月1日的1250元調(diào)整為1500元，增幅為20%，與上一輪次增幅19%基本持。

　　青海省以前也保持兩年一調(diào)，上次調(diào)整的時間是5月1日，距今兩年整。

　　雖然遼寧今年進行了調(diào)整，但是距離上次調(diào)整已經(jīng)間隔了3年，也成為所有省份中調(diào)整間隔最長的。

　　今年2月29日，廣東省政府發(fā)布《廣東供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動計劃(2016?2018年)》，提出建立與經(jīng)濟發(fā)展水相適應的最低工資標準調(diào)整機制，、2017年最低工資標準暫按5月發(fā)布的標準(每月1895元)執(zhí)行。

　　不僅各省份的調(diào)整頻次參差不齊，調(diào)整實施的時間也不統(tǒng)一。記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，除了2月和6月，的其他月份一個不少。

　　對此，蘇海南通過《中國經(jīng)濟周刊》提出建議，“原來制度沒有規(guī)定非得是幾月份進行調(diào)整，但多數(shù)是上半年調(diào)，今后要進一步完善調(diào)整的時間，需要在年度內(nèi)定一個調(diào)整區(qū)間。”

　　經(jīng)濟下行企業(yè)經(jīng)營困難，最低工資標準增幅下降

　　我國現(xiàn)行最低工資標準自2004年3月1日開始實施，此前多年，各地的最低工資標準水歷經(jīng)了較大幅度上漲。但是，現(xiàn)階段，中國經(jīng)濟下行壓力較大，企業(yè)效益增長也面臨困難。在當前經(jīng)濟下行期，考慮到企業(yè)用工成本與效益等因素，政府要在衡物價漲幅與企業(yè)用工成本等因素間衡。因此，目前，一些地方已經(jīng)開始“合理調(diào)節(jié)最低工資標準增長幅度”。

　　根據(jù)人社部統(tǒng)計，過去5年間，全國最低工資標準年均增幅為13.1%。根據(jù)《中國經(jīng)濟周刊》統(tǒng)計，截至發(fā)稿前，僅13個省份的最低工資增幅超過了13.1%，占1/3多;今年調(diào)整的省份中，僅遼寧(17.7%)、重慶(20%)超過了13.1%。

　　針對最低工資增幅下降，有專家將其歸為“與經(jīng)濟下行時期企業(yè)經(jīng)營困難有關(guān)”，對此，蘇海南表示認同，他向《中國經(jīng)濟周刊》記者表示，增幅下降是與經(jīng)濟下行時期企業(yè)經(jīng)營困難有關(guān)，各地可以根據(jù)自身的情況量力而行調(diào)整增長幅度，經(jīng)濟增長速度快的，可以繼續(xù)擇時合理調(diào)整，經(jīng)濟增長速度慢和下降的，“像東三省只宜暫緩調(diào)整。”