未來十年最緊缺的職業(yè)介紹

1、電子商務(wù)專業(yè)

這第一個(gè)專業(yè)就是馬老師首推的電子商務(wù)專業(yè)了，現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，真可謂用飛速發(fā)展來形容，從19世紀(jì)的蒸汽時(shí)代，再到20世紀(jì)的電氣時(shí)代，接著到21世紀(jì)的信息時(shí)代，電商商務(wù)專業(yè)的人才需求量越來越高，行業(yè)的空間是巨大，可以說市場面向全球，所以抓緊這個(gè)人才緊缺的機(jī)會(huì)，然后將目光放的更遠(yuǎn)一些。

2、設(shè)計(jì)專業(yè)

同樣是受到時(shí)代發(fā)展的沖擊，未來的娛樂消費(fèi)，更多只是以視頻、圖片的展示方法來形成一個(gè)自我營銷的策略。正是這樣的契機(jī)，設(shè)計(jì)專業(yè)的人會(huì)越來越吃香，大量的文娛消費(fèi)和產(chǎn)出，正需要這些設(shè)計(jì)人才。

3、軟件工程專業(yè)

未來的社會(huì)，必定是一個(gè)高科技的程序世界，我們可能通過某些高端視覺、觸覺技術(shù)就能隨心所欲的操控手機(jī)，包括未來的無人駕駛的應(yīng)用，其實(shí)這一些在目前來看都已經(jīng)有所實(shí)現(xiàn)了，只不過還沒有普及開來而已。當(dāng)然這一切的幕后，都是這一批軟件工程專業(yè)人員的系統(tǒng)開發(fā)的功勞，當(dāng)然他們的收入也是非常豐厚的。

4、網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)

企業(yè)的競爭壓力只會(huì)越來越大，而更多的企業(yè)肯定會(huì)將目光轉(zhuǎn)移到運(yùn)營推廣上，這樣一個(gè)網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)的熱潮即將就要來襲了，這就是一個(gè)砸錢推廣企業(yè)品牌的時(shí)代，燒不起只能被“吃掉”!所以網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)未來十年也是比較看好的。

5、大數(shù)據(jù)專業(yè)

這里的大數(shù)據(jù)專業(yè)未來的行業(yè)指的就是優(yōu)化師了，他們會(huì)利用大數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析，從而實(shí)現(xiàn)資源的匹配，成本的節(jié)約，無論是對(duì)于臺(tái)、客戶、廣告商都是會(huì)形成三贏的局面，所以說，這個(gè)大數(shù)據(jù)專業(yè)未來必然是非常吃香的，大家不妨可以參考考慮下這個(gè)高薪專業(yè)。

未來十年最有發(fā)展的高薪職業(yè)

房地產(chǎn)銷售：穿著不菲的套裝,化著精致的淡妝，簽著大額合同，拿著高薪收入——這是很多人對(duì)售樓小姐的印象。在開盤、節(jié)假日等銷售旺季,售樓小姐月收入多在1萬元以上,無房可售時(shí),只有千元左右的底薪。一名成熟的售樓小姐,均年薪可達(dá)10萬元左右。賣別墅或業(yè)績較好的售樓小姐,年薪可達(dá)20萬元以上。在北京、上海等大城市,年薪百萬元的售樓小姐更是不少。長相漂亮、收入頗豐,條件優(yōu)越的售樓小姐很多卻愁嫁。

現(xiàn)在每個(gè)中國人都知道買房子是最有保障的，所以房地產(chǎn)銷售的工作難度并不高。所有高提成的銷售行業(yè)，都是很現(xiàn)實(shí)的，靠自己的真本事拿工資，多勞多得，拿多少錢，月薪一萬，十萬，看你有多大的能耐。有底薪的工作，只能保證你每個(gè)月拿最底的工資，這就是底薪。做得好的地產(chǎn)銷售，買房買寶馬不成問題。

投行經(jīng)理：金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中最具魅力和變幻無窮的熱門行業(yè)，種類紛繁的金融資產(chǎn)為人們提供了眾多的投資與融資工具。投行對(duì)于應(yīng)聘者在經(jīng)驗(yàn)方面的要求較高。投資銀行設(shè)置的不少高端職位，一般都優(yōu)先選擇在同行業(yè)公司中具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)人才。中國本土最牛的投行當(dāng)屬中金，里面的人年薪幾十萬很正常，上百萬也不是沒有可能。

如果說投資銀行是金融業(yè)皇冠上的明珠，那么保代無疑是明珠上最璀璨的那顆寶石。工作體面光鮮，收入豐厚，讓大多數(shù)人和大多數(shù)行業(yè)難以望其項(xiàng)背。因?yàn)槁殬I(yè)原因，他們或許是過早地被貼上了“成功”的標(biāo)簽，坐擁行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)至少百萬年薪，是名副其實(shí)的金領(lǐng)職業(yè)。這個(gè)行業(yè)吸引了全國各地越來越多青年才俊的加入，招聘門檻也越來越高。名校畢業(yè)是起碼要求，對(duì)員工的履歷、經(jīng)驗(yàn)等綜合要求也不斷提高。

理財(cái)銷售：理財(cái)銷售最考驗(yàn)的是人脈，人脈強(qiáng)大的人能夠輕松拉來大筆投資，拿到數(shù)萬元的提成，人脈差的話起步會(huì)比較艱難。

律師：律師業(yè)是三大法律職業(yè)中競爭最為激烈的一個(gè)行業(yè)，其對(duì)于欲從事法律職業(yè)的新人來說充滿了誘惑。律師是一個(gè)很辛苦的職業(yè)，律師的工資那是相當(dāng)有競爭力的，對(duì)于律師來講，買房買車乃水到渠成的事情。只要選擇了律師，就要努力去實(shí)現(xiàn)自己的夢想，也終有成功的那一天。

程序員：隨著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，從“我們?nèi)f事俱備，只差一個(gè)程序員”，到“創(chuàng)業(yè)如何尋找技術(shù)合伙人”，技術(shù)型人才在科技創(chuàng)業(yè)公司中的分量越來越重。IT領(lǐng)域的人才薪資水正在追趕甚至將超過金融行業(yè)。高端的算法工程師、人工智能工程師價(jià)格更高。PingWesT報(bào)道的人工智能領(lǐng)域的大概薪資為：職位最低的工程師年薪在30萬-50萬，商業(yè)公司中的研究員則在50萬-100萬之間，項(xiàng)目主管或CTO則大多會(huì)在年薪80萬以上。