一、石家莊財經(jīng)職業(yè)學院在吉林省2020年最低錄取分是多少

根據(jù)2020年吉林省招生考試院公布的數(shù)據(jù)整理，石家莊財經(jīng)職業(yè)學院在吉林省的2020年最低錄取分如下：最低錄取分為279分，最低錄取位次為34791名。

二、石家莊財經(jīng)職業(yè)學院在全國2020年最低錄取分數(shù)線統(tǒng)計表

三、石家莊財經(jīng)職業(yè)學院簡介

石家莊財經(jīng)職業(yè)學院創(chuàng)辦于1999年，前身為石家莊知行專修學院，2002年更名為石家莊外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院，正式納入國家統(tǒng)招計劃，2011年更名為石家莊財經(jīng)職業(yè)學院。是經(jīng)河北省人民政府批準、教育部備案、具有獨立頒發(fā)高等教育學歷證書資格的省屬全日制普通高等院校。

基本條件

建院20年來，在各級領導、社會各界的關懷鼓勵下，石家莊財經(jīng)職業(yè)學院一路披荊斬棘，闊步前行，目前已發(fā)展成為占地700余畝，在校生萬人，教職工500余人，教學樓、實訓樓、圖書館、塑膠跑道、燈光球場、餐飲中心，教育教學設置一應俱全，100 Mbps光纖校園網(wǎng)絡全面入校，實現(xiàn)了以有線為主無線為輔的全校網(wǎng)絡全覆蓋格局；學校設有10個教學單位，40個招生專業(yè)，校內(nèi)實訓室70個、校外實實訓基地129個，涵蓋所有專業(yè)。為社會培育了數(shù)萬名優(yōu)秀畢業(yè)生，畢業(yè)生均就業(yè)率達98%。

專業(yè)布局

學校建校以來，在各級領導和社會各界的關心和幫助下，快速發(fā)展，形成了以會計、金融、管理等財經(jīng)、商貿(mào)類專業(yè)為主，建筑、汽車等工科類專業(yè)群協(xié)同發(fā)展的專業(yè)格局，開設了會計、審計、財務管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、電子商務、物流管理、工商企業(yè)管理、城市軌道交通運營管理、工程造價、建筑工程管理、建筑工程技術(shù)、移動通信技術(shù)、軟件技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、汽車營銷與服務、機電一體化技術(shù)、藥物制劑技術(shù)、護理等４0個專業(yè)。其中財務會計類專業(yè)是省內(nèi)高職院校中在校生人數(shù)最多、實訓條件最好的專業(yè)之一，年來全院會計證通過率名列省內(nèi)前茅。“學會計 到財經(jīng)”已經(jīng)成為有志于從事會計專業(yè)工作青年學子的擇校共識。

學校榮譽

學校教育教學水、辦學能力和社會影響力不斷提升，贏得了各界的良好口碑。石家莊財經(jīng)職業(yè)學院是河北省教育廳授權(quán)的單獨考試招生改革試點院校、河北省首批“依法誠信辦學”示范院校和依法辦學優(yōu)秀單位，是河北省第一批教學診改試點單位和第二批現(xiàn)代學徒制試點單位，是我省唯一一所連續(xù)四年獲得年檢優(yōu)秀稱號的高職院校。在中國科學評價研究中心與武漢大學聯(lián)合推出的《中國大學及學科專業(yè)評價報告》中，連續(xù)多年進入全國高職院校600強，且一直居于省內(nèi)同類高職院校前列。

人才培養(yǎng)

學校不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)，創(chuàng)新教學、管理方式，2015年，全面實施教學質(zhì)量提升工程，形成了“教、學、做一體化教學模式。在課程建設與改革過程中，與職業(yè)標準、崗位規(guī)范對接，津貼崗位實際工作流程，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)和課程內(nèi)容。鼓勵教師采用多樣化的教學方式，普及推廣項目教學、案例教學、情景教學、工作過程導向教學等，探索翻轉(zhuǎn)課堂、“微課”、線上線下混合式教學等教學新模式；通過課證融合、技能大賽等推進課程改革，將專業(yè)課程與技能大賽緊密結(jié)合，形成了“以賽促學，以賽促教”的教學模式。在國家、省市各級比賽中屢獲大獎，成果豐碩。

學校產(chǎn)教融合、校企合作成果突出。校內(nèi)建有61個實訓室，其中物流實訓基地、大唐移動公司支持的移動通信實訓室、與河北順捷公司合作成立的會計實訓室為品牌實訓室。學校與河北順捷公司的深度校企合作模式得到了教育部全國財政職業(yè)委員會的高度認可，“雙課堂、雙情景、校企聯(lián)動、學做合一”的實踐教學模式在全國具有一定影響力。2015年11月，教育部財政職業(yè)教育教學指導委員會對學校進行了專題調(diào)研，在給教育部提交的調(diào)研報告中將學校的校企合作模式概括了四句話：“企業(yè)文化進教室”、“典型案例進教材”、“業(yè)務骨干進課堂”、“人才培養(yǎng)進企業(yè)”,為制定全國財經(jīng)類專業(yè)教學標準提供了依據(jù)。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

為響應 “雙創(chuàng)”號召，學校緊跟時代脈搏，著手建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系，成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、設計建造了創(chuàng)新思維空間展室、組建了創(chuàng)客訓練營、打造的3000米的“螞蟻工廠”眾創(chuàng)空間被評為石家莊市級眾創(chuàng)空間，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供強有力的智力支持與環(huán)境保障。

教育育人

學校堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，以培養(yǎng)學生健全的人格為目標，不斷創(chuàng)新和探索育人新模式。通過構(gòu)建展室文化、實行新生導師制、學長制、德育學分制、無煙校園等方式，不斷優(yōu)化育人過程，構(gòu)建了協(xié)同育人工作體系，實現(xiàn)全過程、全方位、全員育人，形成了良好的校風、學風，得到了社會的高度評價。

師資隊伍

學校注重師資隊伍建設，在教師實踐能力方面制定了嚴格標準，每年安排專業(yè)教師到企業(yè)頂崗實踐，積累實踐工作經(jīng)驗，提高實踐教學能力，同時還大量聘請來自行業(yè)、企業(yè)的專業(yè)人才到學校擔任兼任教師。形成了一支以教授副教授、雙師型教師為中堅力量，500多名的教師隊伍。為加強專業(yè)建設，學校邀請行業(yè)、企事業(yè)單位知名專家，生產(chǎn)一線的高級技術(shù)人員和管理人員，成立了專業(yè)指導委員會，對專業(yè)設置、人才培養(yǎng)方案進行研討，對專業(yè)建設把脈護航。

就業(yè)成績

學校秉持“始于用人單位需求，終于用人單位滿意”的就業(yè)工作理念，建立了完善的就業(yè)服務體系，通過職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、創(chuàng)業(yè)大賽、成功企業(yè)家進校園、優(yōu)秀校友匯報會、組織各種綜合類和專業(yè)類的招聘會等多種形式加強對學生的就業(yè)指導，為學生廣拓就業(yè)渠道，學校還與百余家國際國內(nèi)知名企業(yè)建立了長期合作關系，確保學生就業(yè)率達98%以上。建校以來，學校為社會培養(yǎng)萬余名高素質(zhì)技能型專門人才，培養(yǎng)出來的大批優(yōu)秀畢業(yè)生活躍在各行各業(yè),為推動區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展，做出了卓越的貢獻。

站在新的歷史起點，石家莊財經(jīng)職業(yè)學院將以改革的勇氣，創(chuàng)新的思維，開放的姿態(tài)，博大的胸懷，繼續(xù)乘風破浪，勇往直前。