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2025年人力資源管理專業大學排名及分數線【統計表】

更新:2023-09-21 04:06:39 高考升學網

2018-人力資源管理專業大學排名及分數線【統計表】

高考志愿填報專業的選擇非常重要,專業的選擇對于每位同學未來的職業規劃,乃至人生規劃都有著非常重要的關鍵性,甚至是決定性的影響。雖然當下專業不對口就業的現象也很多,但大多數崗位還是更青睞于對應專業的學生。因此,在高考志愿填報過程中,專業選擇不容小覷。那么人力資源管理專業怎么樣呢?人力資源管理專業大學排名及歷年錄取分數線怎么樣?本文高考升學網小編整理了關于人力資源管理專業的相關信息,希望對你有幫助。

一、人力資源管理專業介紹和分析

專業簡介

人力資源管理,是指在經濟學與人本指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。

• 培養目標

人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。

• 培養要求

該專業學生需要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

• 名人學者

李寶元、林澤炎、邢定鈺等。

課程要求

• 主干課程

管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統,統計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學等。

• 學科要求

該專業對語文科目要求較高。該專業適合對人力資源管理感興趣的學生就讀。

• 知識能力

1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;

2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;

3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力;

4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規;

5.了解本學科理論前沿與發展動態;

6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學研究和實際工作能力。

二、人力資源管理專業大學排名及分數線統計表

名次學校名稱專業星級所在地區地區排名
1南開大學6星級天津1
2北京大學5星級北京1
3北京師范大學5星級北京2
3上海交通大學5星級上海1
3吉林大學5星級吉林1
3中山大學5星級廣東1
3四川大學5星級四川1
3武漢大學5星級湖北1
3中國人民大學5星級北京2
10西南財經大學4星級四川2
10浙江大學4星級浙江1
10西安交通大學4星級陜西1
10蘭州大學4星級甘肅1
10廈門大學4星級福建1
10山東大學4星級山東1
10西安工業大學4星級陜西1
10首都經濟貿易大學4星級北京4
10華東師范大學4星級上海2
10湖南理工學院4星級湖南1
20河海大學4星級江蘇1
20南京理工大學4星級江蘇1
22內蒙古財經大學3星級內蒙古1
22桂林航天工業學院3星級廣西1
22內蒙古師范大學3星級內蒙古1
22中國勞動關系學院3星級北京5
22北京物資學院3星級北京5
22廣東金融學院3星級廣東2
22西南大學3星級重慶1
22華中師范大學3星級湖北2
22大連理工大學3星級遼寧1
22重慶大學3星級重慶1
22東北師范大學3星級吉林2
22浙江工商大學3星級浙江2
22重慶理工大學3星級重慶1
22閩南師范大學3星級福建2
22哈爾濱理工大學3星級黑龍江1
22北京語言大學3星級北京5
22福建農林大學3星級福建2
22貴州財經大學3星級貴州1
22河南財經政法大學3星級河南1
22華僑大學3星級福建2
22山東財經大學3星級山東2
22浙江水利水電學院3星級浙江2
22浙江理工大學3星級浙江2
22嘉興學院3星級浙江2
22東莞理工學院3星級廣東2
22上海財經大學3星級上海3
22南京師范大學3星級江蘇3
49云南大學3星級云南1
49武漢理工大學3星級湖北3
49中央民族大學3星級北京8
49廣西大學3星級廣西2
49陜西師范大學3星級陜西3
49湖南師范大學3星級湖南2
49華南師范大學3星級廣東4
49中南財經政法大學3星級湖北3
49中國礦業大學3星級江蘇4
49華中農業大學3星級湖北3
49西北大學3星級陜西3
49北京工業大學3星級北京8
49華東理工大學3星級上海4

三、人力資源管理專業就業前景怎么樣

就業方向

人力資源管理專業畢業生可以在企事業單位、政府管理部門、社團組織、公共事業單位、非營利性組織等從事人力資源規劃、工作分析與職務設計、員工招聘選拔、人才培訓與開發、員工素質測評與績效考核、薪資管理與人員調配、勞動關系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作;人才交流中心、職業中介機構和社區等從事人事代理服務和人事法律咨詢等工作。在企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。該專業適合公務員崗位。

• 從事行業

53%10%5%32%人力資源市場銷售其他

總結:專業對口率較高

具體職位:

該專業就業行業主要為:金融/投資/證券、專業服務(咨詢、人力資源)、互聯網/電子商務、新能源等。

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