最低工資標準是我國勞動法規體系中對勞動者正常工作情況下以及被派遣勞動者無工作期間的勞動報酬的保障性規定,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。那么伊春最低工資標準是什么的呢？本文高考升學網小編為你整理出最新的關于伊春最低工資標準的相關知識。此信息僅供參考，讀者請以官方發布文件為準。

一、伊春最低工資標準最新一覽表

記者從黑龍江省人力資源和社會保障廳獲悉，根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，省政府決定從2017年10月1日起調整全省最低工資標準。

黑龍江省調整后的月最低工資標準分為三檔。第一檔：哈爾濱市區（呼蘭區、阿城區、雙城區除外）、大慶市區為1680元；第二檔：齊齊哈爾、牡丹江（含綏芬河市）、佳木斯（含撫遠市）、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河、綏化市區及哈爾濱市呼蘭區、阿城區為1450元；第三檔：伊春、黑河市區、大興安嶺地區，哈爾濱市雙城區、各縣（市）為1270元。

調整后的小時最低工資標準分為三檔。第一檔：哈爾濱市區（呼蘭區、阿城區、雙城區除外）、大慶市區為16元；第二檔：齊齊哈爾、牡丹江（含綏芬河市）、佳木斯（含撫遠市）、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河、綏化市區及哈爾濱市呼蘭區、阿城區為13元；第三檔：伊春、黑河市區、大興安嶺地區，哈爾濱市雙城區、各縣（市）為12元。

最低工資標準采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。黑龍江省最低工資標準適用于在黑龍江省境內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶（也稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，以及機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。

各類用人單位應嚴格執行最低工資規定，及時將調整后的全省最低工資新標準告知職工。在勞動者提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付給勞動者的報酬，不得低于當地最低工資標準。各級勞動保障行政部門要加強對各類用人單位執行最低工資規定的監督檢查，切實維護勞動者的合法權益。勞動者與用人單位之間就執行最低工資規定發生爭議，可通過勞動爭議處理渠道解決。

二、全國各省市最低工資標準匯總表

全國各地區最低工資標準（2018年12月7日更新）

三、伊春城市簡介

伊春市位于黑龍江省東北部，以湯旺河支流伊春河得名，是我國北方重要的生態旅游城市和黑龍江省東北部中心城市。東部與鶴崗市毗鄰，東南部與佳木斯市毗鄰，南部與哈爾濱市毗鄰，西南部與綏化市毗鄰，西北部與黑河市毗鄰，北部嘉蔭縣與俄羅斯隔江相望，邊境線長246千米，面積32800.29方千米，屬中溫帶大陸性季風氣候。

伊春有世界上面積最大的紅松原始林，號稱為“天然氧吧”。被譽為“祖國林都”、“紅松故鄉”。伊春市的市樹、市花和市鳥分別是紅松、興安杜鵑和啄木鳥。 伊春先后獲得中國優秀旅游城市、國家森林城市、國家園林城市、中國地級市民生發展100強、世界十佳和諧城市、中國自然水域漂流之鄉等稱號。

2016年12月7日，國家發改委等十一部委發布通知，同意將伊春列為第三批國家新型城鎮化綜合試點地區，要求2016年年底前啟動試點，到2018年取得試點任務的階段性成果，形成可復制可推廣的經驗，到2020年在全國范圍內全面有序推廣試點成功經驗。