最低工資標準是我國勞動法規體系中對勞動者正常工作情況下以及被派遣勞動者無工作期間的勞動報酬的保障性規定,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。那么貴陽最低工資標準是什么的呢？本文高考升學網小編為你整理出最新的關于貴陽最低工資標準的相關知識。此信息僅供參考，讀者請以官方發布文件為準。

一、貴陽最低工資標準最新一覽表

根據勞動保障法律法規，用人單位在法定節假日安排勞動者加班，應按不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資；在休息日期間安排勞動者加班，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時工資基數的200%支付加班工資。根據有關規定，計算加班工資時，日工資按均每月工作時間21.75天折算，即法定節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%，休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%。

根據上面的計算方法，只要確定“加班工資計算基數”就可以確定加班費。

《貴陽市企業工資支付辦法》對此也有明確規定，如果勞動合同對加班工資有約定的，一般按約定標準計算；如果用人單位與勞動者未約定加班工資支付計算標準的，按勞動者本人的工資總額計算。

如果按上述規定計算出的基數低于當地最低工資標準的，加班工資計算基數按當地最低工資標準計算。

根據省人力資源和社會保障廳今年調整的最低工資標準，一類區：每月1680元；二類區：每月1570元；三類區：每月1470元。

10月1日，記者細算了一下：目前，貴陽市（除修文、開陽、息烽外）最低工資標準每月都是1680元，因此每日最低工資，經保留小數點后兩位后約為77.24元（1680÷21.75），法定節假日最低加班工資為231.72元（77.24×300%），休息日最低加班工資為154.48元（77.24×200%）。

如果，法定假日4天都加班，那么加班費：77.24×300%×4（天）=926.88元。

如果，休息日4天都加班，那么加班工資為：77.24×200%×4（天）=617.92元。

二、全國各省市最低工資標準匯總表

全國各地區最低工資標準（2018年12月7日更新）

三、貴陽城市簡介

貴陽，貴州省省會，簡稱筑、金筑，有“林城”之美譽，因境內貴山之南而得名。是貴州省的政治、經濟、文化、科教、交通中心和西南地區重要的交通、通信樞紐、工業基地及商貿旅游服務中心。西南地區中心城市之一、全國生態休閑度假旅游城市 、全國綜合性鐵路樞紐。屬于亞熱帶濕潤溫和型氣候，年均氣溫15.3℃，年均相對濕度77%，2016年森林覆蓋率為46.5%，有森林公園11個。

貴陽是國家級大數據產業發展集聚區、呼叫中心與服務外包集聚區 、大數據交易中心、數據中心集聚區。為中國首個國家森林城市、國家循環經濟試點城市 、中國避暑之都 ，榮登“中國十大避暑旅游城市”榜首 。2017年，貴陽市復查確認保留全國文明城市榮譽稱號。

貴陽之名較早見于明（弘治）《貴州圖經新志》，元代始建順元城，明永樂年間，貴州建省，貴陽成為貴州省的政治、軍事、經濟、文化中心。境內有30多種少數民族，有山地、河流、峽谷、湖泊、巖溶、洞穴、瀑布、原始森林、人文、古城樓閣等32種旅游景點。 2018年4月，被國家市場監督管理總局劃分為“2018年傳銷重點整治城市”。 2018年度《中國國家旅游》最佳優質旅游城市。