2022年山西月最低工資標準為：一類1880元、二類1760元、三類1630元。

一、山西基本最低工資標準

從省政府獲悉，今年10月1日起，我省將提高最低工資標準，全日制用工調整為一類1880元、二類1760元、三類1630元。

本次調整最低工資標準，由現行的4檔調整為3檔。根據全省各地經濟發展、城鎮單位在崗職工均工資和城鎮居民人均可支配收入情況，我省對縣（市、區）最低工資類別進行了重新劃分。

同時，相應調高小時最低工資標準。全日制小時最低工資標準依次為一類10.8元、二類10.1元、三類9.4元。非全日制用工小時最低工資標準依次為一類19.8元、二類18.5元、三類17.2元。

我省的最低工資標準，是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

根據調整后的3檔最低工資標準，我市迎澤區、尖草坪區、杏花嶺區、萬柏林區、晉源區、小店區、古交市、清徐縣屬一類，全日制用工月最低工資標準為1880元，全日制小時最低工資標準為10.8元，非全日制用工小時最低工資標準為19.8元；陽曲縣為二類，全日制用工月最低工資標準為1760元，全日制小時最低工資標準為10.1元，非全日制用工小時最低工資標準為18.5元；婁煩縣為三類，全日制用工月最低工資標準為1630元，全日制小時最低工資標準為9.4元，非全日制用工小時最低工資標準為17.2元。

二、最低工資包含五險一金嗎

最低工資標準是包含五險一金的。最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。按照國家及本市有關規定，職工個人繳納的養老保險、醫療保險、失業保險以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。

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