黨支部黨風廉政建設和反腐敗工作自查報告(一)

　　市招商局機關黨建工作在市委、市政府堅強領導下，在市直機關工委的精心指導下，圓滿地完成了上級黨組織賦予的各項任務，并取得了較好的成績。對照黨建工作考核評價《細則》，我局進行逐項自查，得84分。

　　一、黨組抓黨建工作責任制落實情況(得16分)

　　1、加強組織領導，強化組織建設(得7分)。局分黨組高度重視機關黨建工作，始終堅持把黨建工作作為重點工作納入分黨組重要議事日程，局分黨組書記、局長周德福就黨建工作多次聽取匯報，并提出具體要求，始終將黨建工作與行政業務工作統籌安排。年初，局分黨組還研究制定了《市招商局2013年黨建工作要點》，印發各科室實施，推進黨建工作。在組織建設上，堅持配足配強支部班子，局黨支部書記由局分黨組成員、副局長鮑學飛同志擔任，并安排多名黨務干部，增強了黨建工作力量。

　　2、支持黨建工作，切實履職盡責(得6分)。局領導主動參加支部組織生活，主動了解掌握黨員干部狀況，落實黨員領導干部參加雙重組織生活。嚴格按照程序選拔任用干部，注重聽取黨組織和群眾的意見建議。按照要求召開民主生活會，并及時將相關材料上報機關。按照年初工作部署，認真開展中心組學習，全年共組織中心組學習12次。

　　3、改善工作條件，強化目標管理(得3分)。局對機關黨建工作經費實行實報制，各項黨建工作經費得到很好地落實。堅持把黨建工作目標納入單位總體目標管理體系，與行政工作一同部署，一同考核，一同獎懲。局分黨組堅持黨建工作納入干部的目標考核，健全了獎懲措施。

　　二、機關黨組織目標管理落實情況(得36分)

　　1、建設有加強(得8分)。建立健全了黨員長效學習機制，印發了市招商局《黨員學習教育制度》、《領導干部學習制度》，有力地提高全體黨員參與學習的自覺性、積極性。局分黨組書記高度重視黨員學習教育工作，把學習教育作為一項硬性任務，與業務工作一同安排部署。制定了機關學習計劃，通過集中學習、觀看教育片等多種方式，重點學習經濟知識、公務員能力、黨風廉政、十八屆三中全會等24個專題。全年，共組織全體黨員集中學習36次，其中黨課1次、中心組擴大學習12天。黨建和黨風廉政建設執行情況自查報告3篇精選各類報告。

　　2、組織建設有創新(得8分)。明確支部和黨員在黨建工作中的職責任務，建立健全黨支部、黨員工作目標責任制，認真落實“三會一課”制度，按規定及時足額收繳黨費，并及時完成《黨組織和黨員年度報表》工作。積極參加萬人大掃除活動，以及主題演講比賽等。及時上報信息，對局黨建工作進行廣泛宣傳。

　　3、作風建設有強化(得8分)。認真抓好機關作風教育，建立健全作風建設長效機制。進一步完善黨內監督和各項規章制度，我局黨員干部能嚴格遵守黨的章程和其他黨內法規，嚴格執行黨風廉政建設責任制，積極參加組織生會，履行黨員義務，全體黨員無違法違紀行為。制定了機關效能建設工作措施，建立健全工作人員崗位目標責任制、首問責任制、責任追究制、服務承諾制，機關效能建設成效明顯。

　　4、制度建設完善(得8分)。進一步完善黨支部“三會一課”制度、學習制度、民主生活會制度等。建立黨組織目標管理制度，將黨建工作納入年度機關考評。

　　5、廉政建設工作到位(得8分)。一是實行黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨內監督制度。“七一”前后，局分黨組書記、局長周德福親自作廉政黨課報告。召開中心組學習會，學習《廉政準則》，組織黨員干部到金寨烈士陵園接受再教育，到結對共建村開展慰問貧困老黨員和結對幫扶活動，觀看警示教育片和圖片展活動，進一步增強了廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢道德和黨紀國法防線。二是認真落實民主生活會制度和建立健全黨務公開制度。按照上級要求，局分黨組、機關黨支部召開了民主生活會和組織生活動，開展批評與自我批評，并及時將民主生活會召開情況按規定上報。嚴格按照規定程序，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況以及群眾關心的熱點問題、黨組織活動情況以適當形式在黨內公開，接受群眾監督。

　　三、業務工作、中心工作圓滿完成(得12分)

　　1、圓滿完成市委、市政府交辦招商引資重點工作(得5分)。2013年，預計全市實現境內到位資金830億元，比上年增長17.5%，將完成年度目標任務的102.2%。組建了8個產業招商組和1個境外招商組，積極開展產業招商。積極承辦或參與了光彩事業六安行、大別山(六安)山水文化旅游節、六安市(武漢)投資環境說明會、六安市(無錫)投資環境說明會、六安市(溫州)投資環境說明會、羽絨博覽會六安投資環境說明會等重大經貿活動，圓滿完成了各項工作。

　　2、本單位招商引資任務超額完成(得3分)。作為裝備及汽車零部件產業招商組成員單位，積極配合市經信委、市人大辦等單位，圓滿完成了招商引資任務。全年共引進招商項目3個，總投資11億元。

　　3、落實民生工程(得2分)。先后為結對村開展幫扶慰問活動，為共建村爭取資金，修建公共廁所、改善辦公環境，聯系企業捐助愛心午餐活動等，全年捐助資金4萬多元。按照規定及時發放計劃生育獨生子女費等。

　　4、做好維穩工作(得2分)。積極與相關企業對接，幫助協調處理福建客商周其善投訴以及偉宏鋼構項目周邊環境等事宜，有效的安撫客商情緒，為改善投資環境貢獻一份力量。

　　四、綜合加分情況(得3.5分)

　　1、被市委、市政府聯合通報表彰為“2012年度市直招商引資先進小組”，加1分;

　　2、被省合作辦通報表彰為“2012年安徽省合作交流系統統計和信息工作先進單位”，加1分;

　　3、被市直工委通報表彰為“市直文明單位”，加0.5分;

　　4、還榮獲“2012年度上報市委信息工作先進單位”、“2012年度六安市政府系統信息工作先進單位”，加1分。

　　黨支部黨風廉政建設和反腐敗工作自查報告(二)

　　紅塔區農經站黨支部黨風廉政建設工作，在區農業局黨工委的領導下，在區紀委的具體引導下，堅持以“三個代表”重要，堅決貫徹落實科學發展觀，認真領會黨的十八大精神，把黨風廉政建設責任制落到實處。不斷加強懲治和預防腐敗體系建設。堅持標本兼治、注重治本，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，強化責任，狠抓落實，把強化黨風廉政建設工作作為做好領導干部隊伍、密切黨群干群關系，促進各項事業發展的重要措施來抓。不斷建立和完善反腐倡廉教育、監督、預防和懲治制度。加強黨員干部隊伍建設，努力營造黨員干部務實勤政的的良好風貌，緊緊圍繞農經部門“三大管理、三項指導、一個基礎”的工作職能，為農經工作的健康發展提供堅強的政治和紀律保證�，F將一年來我支部懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設工作自查情況報告如下：

　　一、認真落實黨風廉政建設責任制

　　為了進一步落實黨風廉政建設責任制，切實抓好反腐倡廉任務的落實。黨支部和站領導班子把黨風廉政建設工作擺在了重要議事日程，與農經業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保反腐倡廉工作任務落實到位。同時，黨支部與各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，明確了職責和任務，黨風廉政建設工作形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、具體工作人人抓的格局。緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，健全完善落實黨風廉政建設責任制的配套規定，使責任制落實更加扎實有效，切實提高反腐倡廉建設的工作成效，為全區農經工作爭創一流業績提供了可靠的政治保障。

　　二、加強學習，不斷提高反腐倡廉的意識

　　我支部黨員干部認真學習了十八大精神，按照區紀委黨風廉政建設會議精神，重點學習中央、省、市、縣黨風廉政建設會議精神，《中央辦公廳關于推進學習型黨組織建設的意見》、《建設學習型政黨提高黨員干部的學習能力》、《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層和黨員中深入開展創優爭先活動的意見》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重點篇目，不斷加強領導干部和干部職工的政治理論水和政治素養能力。

　　三、嚴格執行黨風廉政建設的各項規定

　　我支部黨員干部在時的工作和生活中，嚴格執行有關領導干部廉潔自律的規定，主要表現在：一是沒有出現違反規定收送現金、有價證券等行為;二是沒有在參加會議、學習、培訓期間用公款相互宴請;三是沒有以各種聯誼活動名義用公款請客送禮;四是沒有出現違規多占住房;五是沒有出現相互請托，違反規定為對方的特定關系人在就業等方面提供便利，謀取不正當利益;六是沒有違規超編、超標準配備使用汽車的問題;七是沒有違規私設“小金庫”等問題。

　　四、加強反腐倡廉制度建設

　　以反腐倡廉制度系列年活動為契機，對我支部現有的規章制度進行全面清理審查的基礎上，根據我支部的實際，制定一些符合本單位實際的制度和規定。在完善管權、管人、管財、管物、管事等重點崗位的制度建設方面，著重抓好領導班子的議事決策的科學化、民主化。完善了《單位財務管理制度》、《車輛管理制度》、《專戶盈余利息管理制度》、《公務接待管理制度》《民主生活會的制度》《黨支部工作職責》、《黨建目標管理責任制》、《黨風廉政建設責任制》等。做到用制度管人，靠制度管事。

　　五、嚴格執行黨務公開制度

　　為增強工作透明度，結合農經工作實際，制作黨務政務公開專欄，明確公開內容，定期公開黨務政務工作情況。一是將黨組領導機構、職能部門以及基層黨組織的設置情況，黨組領導成員的分工、聯系點情況，黨組主要工作制度，黨建工作年度工作計劃，班子成員的考核情況，黨費的收繳、管理和使用情況等，嚴格按照“內容合法、程序規范、形式簡明、操作方便”的標準，進行固定公示。二是將黨組織、黨員評先評優情況，領導干部執行廉潔自律規定，發展黨員和民主評議黨員情況，黨員、群眾普遍關心的熱點、難點問題的處理情況，重大決策、大項開支、使用情況通過各種有效途徑進行即時公開。三是根據重點專項工作完成的情況，以專題形式進行公開。通過開展黨務公開工作，讓權力在陽光下運行，有利于最大限度地防止腐敗的滋生和蔓延。

　　六、圍繞政府中心工作，踏實做好農經事業

　　加強職業道德教育，把“實事求是”、“不出假數”、“真實可信”作為農經系統加強行風建設、弘揚廉政文化的核心內容。以“創先爭優”等學習活動為契機，繼續抓好崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、工作補位制等制度的規范完善和落實，對各類管理和服務事項，除涉密信息外，都要按規定向公眾及時公開。按照不斷優化農經統計環境的要求，進一步加強統計法制宣傳教育和統計執法監察力度，定期不定期深入到鄉(街道)進行監督檢查，認真查找問題，制定整改措施，無違法違紀的統計行為。以提高統計數據質量，扎實推進農經統計行風建設。(一)大范圍推開農村集體資金資產資源委托代理工作;(二) 規范和推進農村土地承包經營權流轉;(三)引導農民專業合作社創辦和規范發展;(四)完成農村經濟運行統計與分析;(五)加強農民負擔監督管理，認真落實“一事一議”政策;(六)抓實農經統計工作，提供及時、準確的調查數據;(七)完成全年的信息收集、整理、上報工作;(八)做好掛鉤包村及“四群教育工作。

　　七、創新形式，推進黨風廉政建設

　　把黨風廉政建設作為農經站建設的重要內容來抓，結合文明機關創建和全區 “創先爭優”活動，加強道德建設和廉政文化建設。開展適合農經工作實際的廉政文化活動，深入推進農經系統廉政文化建設。積極打造以“廉潔從政、求真務實”的農經統計廉政系統，把教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育緊密結合，不斷增強廣大干部職工的反腐倡廉意識，營造反腐倡廉良好氛圍。積極倡樹和諧理念，營造心齊、氣順、風正的環境，以和諧促進農經事業發展。將廉政文化真正融入到農經統計文化建設、文明系統創建、政風行風評議等活動中去，努力造就一支廉潔高效、奮發有為的農經隊伍。

　　八、加強隊伍建設，提高農經干部的履職能力

　　面對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢，我們黨員干部更需要進一步加強學習，增強黨性，堅定信念，借助“創先爭優”、學習楊善洲共產黨員先進事跡和作風建設教育等活動載體，強化政治理論和業務的學習，提高農經服務水。同時，嚴格按照黨支部提出的“團結和諧、敬業奉獻、紀律嚴明”的要求，增強反腐倡廉工作的責任感和使命感，進一步加強自身建設，不斷提高自身素質，做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人，為推動我站黨風廉政建設各項工作再上新臺階做出積極貢獻。

　　一年來，我支部黨風廉政建設工作雖然取得了較好成績，但也存在一些薄弱環節，反腐倡廉工作是一項復雜、長遠、艱巨的任務，必須著眼長遠，綜合治理，扎實推進。今后，我們將繼續加強黨員、干部的教育和監督，加強行政效能建設，轉變觀念，切實做到“為民、務實、清廉”。