住房公積金它是存儲(chǔ)備用基金的一種形式，以此為基礎(chǔ)建立的住房公積金制度，作為一種住房保障制度建立于1992年。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截止2018年末，全國(guó)住房公積金繳存總額約14.6萬(wàn)億元，扣除提取總額后的余額約5.8萬(wàn)億元。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。目前，全國(guó)各省市住房公積金繳存比例在5%-12%之間，最高不得超過(guò)12%。本文將為你詳細(xì)解讀關(guān)于南通公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)比例及上限調(diào)整政策相關(guān)信息。

01

調(diào)整范圍

國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工。

單位在職職工是指由單位支付工資的各類人員，以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假（六個(gè)月以內(nèi)）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽定勞動(dòng)合同或符合勞動(dòng)保障部門認(rèn)定的形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的在崗職工，不包括已離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗人員。

02

調(diào)整范圍

1. 住房公積金繳存月工資基數(shù)按職工本人2018年度月均工資收入（工資總額）核定。具體口徑按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)行關(guān)于工資總額組成的規(guī)定執(zhí)行。

2.各單位和職工的繳存月工資基數(shù)最低不低于南通市勞動(dòng)和社會(huì)保障局公布的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)；

最高不超過(guò)南通市統(tǒng)計(jì)局公布的市區(qū)2018年度職工月均工資的3倍，我市度繳存基數(shù)上限為22000元。

3.對(duì)于1998年12月1日以后參加工作的新職工，其由單位逐月發(fā)放的住房補(bǔ)貼（14%部分）仍參照住房公積金進(jìn)行管理和使用。

4.單位和職工調(diào)整后的住房公積金和住房補(bǔ)貼月繳存額應(yīng)分別四舍五入精確到元。

5.對(duì)仍未為部分在職職工繳納住房公積金和住房補(bǔ)貼的單位，單位在辦理調(diào)整時(shí)，可一并為這部分職工辦理匯補(bǔ)繳手續(xù)。

03

調(diào)整時(shí)間

本年度住房公積金調(diào)整從7月1日起執(zhí)行。對(duì)于歷年未按規(guī)定調(diào)整而少繳部分的住房公積金和住房補(bǔ)貼，單位在調(diào)整時(shí)應(yīng)作一次性補(bǔ)繳。

04

繳存單位注意事項(xiàng)

各單位接本通知后，應(yīng)到住房公積金受委托銀行領(lǐng)取或從南通住房公積金網(wǎng)www.ntgjj.com網(wǎng)上業(yè)務(wù)欄下載《住房公積金調(diào)整清冊(cè)匯總表》和《住房公積金調(diào)整清冊(cè)》，并按所列職工名單，逐一填列2018年月均工資收入。

各企業(yè)單位將填寫的《住房公積金調(diào)整清冊(cè)匯總表》和《住房公積金調(diào)整清冊(cè)》送南通市住房公積金管理中心（以下簡(jiǎn)稱市公積金中心），經(jīng)確認(rèn)后到受委托銀行辦理住房公積金匯繳手續(xù)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位根據(jù)核準(zhǔn)的工資基數(shù)，填寫《住房公積金調(diào)整清冊(cè)匯總表》和《住房公積金調(diào)整清冊(cè)》直接到受委托銀行辦理住房公積金匯繳手續(xù)。