住房公積金它是存儲(chǔ)備用基金的一種形式，以此為基礎(chǔ)建立的住房公積金制度，作為一種住房保障制度建立于1992年。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截止2018年末，全國(guó)住房公積金繳存總額約14.6萬(wàn)億元，扣除提取總額后的余額約5.8萬(wàn)億元。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。目前，全國(guó)各省市住房公積金繳存比例在5%-12%之間，最高不得超過(guò)12%。本文將為你詳細(xì)解讀關(guān)于蘇州公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)比例及上限調(diào)整政策相關(guān)信息。

根據(jù)《蘇州市住房公積金管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)市住房公積金管理委員會(huì)同意，開(kāi)展蘇州市度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作及繳存單位基礎(chǔ)信息核對(duì)工作，將從7月1日起正式開(kāi)始。

01如何調(diào)整？

繳存基數(shù)按職工本人2018年度月均工資收入（工資總額）核定。具體口徑按《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職人員計(jì)提住房公積金工資總額基數(shù)的通知》（蘇財(cái)建字〔2012〕81號(hào)）執(zhí)行，各地繳存基數(shù)最高不得超過(guò)蘇州市2018年度職工月均工資的3倍,即23700元，職工本人繳存的月工資基數(shù)超過(guò)最高限額的按最高限額計(jì)算，不到最高限額的按實(shí)計(jì)算。

02有何特點(diǎn)？

突出按實(shí)繳存

為提高年度調(diào)整質(zhì)量，中心通過(guò)系統(tǒng)控制的方法，對(duì)于職工工資基數(shù)確實(shí)低于上年水或低于當(dāng)?shù)厝松绮块T規(guī)定的社保最低繳費(fèi)基數(shù)的，需經(jīng)公積金管理機(jī)構(gòu)審核后，方能調(diào)整。但是最低不得低于蘇州市人力資源和社會(huì)保障局公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

注重辦理時(shí)效

為督促各繳存單位盡快辦理繳存基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)，今年的調(diào)整業(yè)務(wù)辦理期限控制在2個(gè)月內(nèi)完成。新的工資基數(shù)將從7月開(kāi)始執(zhí)行，單位調(diào)整時(shí)間較晚，造成少繳的，應(yīng)在辦理年度調(diào)整時(shí)一并補(bǔ)繳。

維護(hù)低收入職工權(quán)益

在年度調(diào)整期結(jié)束后，仍未調(diào)整的，其職工繳存基數(shù)低于當(dāng)?shù)厣绫Ｗ畹屠U費(fèi)基數(shù)的，由市公積金中心統(tǒng)一調(diào)整至當(dāng)?shù)厣绫Ｗ畹屠U費(fèi)基數(shù)。

同步開(kāi)展基礎(chǔ)信息核對(duì)

為方便單位辦理業(yè)務(wù)，提高效率，單位基數(shù)信息核對(duì)工作的辦理時(shí)限與繳存基數(shù)調(diào)整同步。

充分利用云服務(wù)臺(tái)

云服務(wù)臺(tái)是蘇州市住房公積金管理中心面向繳存單位的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)臺(tái)。本次年度調(diào)整及繳存單位基礎(chǔ)信息核對(duì)工作，有關(guān)文件發(fā)布、資料下載、業(yè)務(wù)咨詢解答均通過(guò)該臺(tái)進(jìn)行。

已經(jīng)開(kāi)通了公積金網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng)的單位，可以通過(guò)云服務(wù)臺(tái)，登陸“網(wǎng)上單位業(yè)務(wù)”系統(tǒng)，自行進(jìn)行繳存基數(shù)調(diào)整和基礎(chǔ)信息核對(duì)，不需再向承辦銀行網(wǎng)點(diǎn)提供相關(guān)紙質(zhì)表格及材料。