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黨員干部有效開展批評和自我批評存在問題及對策建議

更新:2023-09-21 10:09:57 高考升學網

黨的十八屆六中全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》指出,批評和自我批評是我們黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器,也是加強和規范黨內政治生活的重要手段,必須堅持不懈把批評和自我批評這個武器用好。年來,在以的率先垂范和大力推動下,各級黨組織批評和自我批評越來越深入開展起來,但與要求、廣大黨員干部的期望還有差距,應該進一步加強和改進。

一、現狀侯衛東官場筆記

1、黨員干部的認識水明顯提高。在年來開展黨的群眾路線教育、“三嚴三實”實踐教育、“兩學一做”學習教育中,都把開展批評和自我批評作為重要內容。目前,無論是各鎮、縣級各部門的領導干部,還是基層廣大黨員,越來越認識到弘揚批評和自我批評的極端重要性,認識到缺乏批評和自我批評的極大危害性,大家都普遍地、熱切地期盼著把批評和自我批評這一優良傳統發揚光大起來。

2、黨組織組織開展批評和自我批評的意識增強。無論是鎮、部門黨委、黨組,還是基層黨支部,在召開領導班子民主生活會、專題組織生活會之前,都要求班子成員互相開展談心,深入查找自身存在的問題,互相指出別人存在的問題。同時,對會上發言材料進行嚴格審核把關,看有無批評與自我批判的內容。紀委、組織部門堅持派員參加鎮、縣級部門的民主生活會會,加強對開展批評與自我批評的監督與指導。通過這些措施,促進與會人員在會上既有自我批評的內容,又有互相批評的內容。

3、批評和自我批評的質量不斷提高。許多領導班子成員在民主生活會上,能夠相信組織,坦誠相見,對自己存在的問題不回避、不遮掩,談的透、談得深。對別人的批評,逐漸有了份量,有的甚至有了辣味,確實起到了“紅臉出汗”的作用,提高了黨內政治生活的原則性、嚴肅性。

二、存在問題及原因

1、自我批評多,互相批評少。從年來召開民主生活會、專題組織生活會上看到,許多同志批評自己放得比較開,自查的問題多,發言篇幅長。到批評別人時,有的避重就輕,有的發言小心謹慎,有的點到為止。說明,目前的批評與自我批評中,一些同志還是有顧慮、不敢大膽批評別人。

2、批評和自我批評在民主生活會和組織生活會上開展多,在日常工作中開展少。在這些會議上,要求開展批評與自我批評時才開展批評與自我批評,在其他場合和時間開展很少。作為糾錯糾偏的利器,在同志之間,批評和自我批評應該經常開展、隨時隨地開展。當一個黨員干部出現傾向性、苗頭性問題時,如果有人“拉拉袖”、提個醒,就有可能將這些問題制止在萌芽狀態;在問題比較嚴重時,如果有人大喝一聲、猛擊一掌,就有可能起到猛然警醒、懸崖勒馬的作用。這都需要批評和自我批評的常態化、經常化。

三、對策建議

1、教育黨員干部積極開展批評與自我批評。把開展批評和自我批評作為黨員干部加強黨性修養、發揚黨的優良傳統、營造風清氣正政治生態的重要內容來抓,使黨員干部充分認識開展批評與自我批評是堅持真理、修正錯誤的法寶,是發揚黨內民主、增進黨的團結的法寶,是踐行黨的宗旨、密切聯系群眾的法寶,是執行黨的紀律、維護黨的形象的法寶,增強積極開展批評和自我批評的自覺和行動自覺。

2、對黨員干部進行正確開展批評和自我批評的培訓。通過黨校、干部學院培訓,使黨員干部學會開展批評和自我批評。要使黨員干部在開展批評和自我批評時,堅持出于公心、樹立無私無畏的勇氣,消除自我批評怕丟面子,批評上級怕穿小鞋,批評同級怕傷和氣,批評下級怕丟選票等顧慮和擔心。批評別人也好,自我批評也好,堅持用事實說話,具體問題具體分析,有一說一、有二說二,是什么問題就講什么問題,不夸大也不縮小,不糾纏細枝末節也不放過原則問題,讓人心悅誠服。注意把握好批評的方法,把公開批評與個別提醒結合起來,把擺事實與講道理結合起來,既嚴格要求又不求全責備,既指出問題又提出改正建議,真正達到幫助同志、增進團結、促進工作的效果。

3、形成有利于開展批評和自我批評的良好氛圍。各級領導干部要以高度的黨性覺悟和擔當精神,帶頭開展批評和自我批評,敢于對不良現象進行批評,同時勇于自我批評,坦誠接受別人批評甚至尖銳的批評。認真貫徹黨章規定,貫徹民主集中制原則,貫徹黨員權利保障條例,尊重黨員主體地位,鼓勵講真話、講實話、講心里話,允許不同意見碰撞和爭論。認真落實黨員領導干部民主生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員談心談話等既有的黨內制度,為經常化開展批評和自我批評提供有力保障。對堅持原則、不怕得罪人的黨員干部給予支持鼓勵,對壓制批評、打擊報復的予以嚴肅處理,形成良好的導向,促進批評和自我批評深入開展。

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